Decidi escrever esta publicação com 4 dicas para obter uma aposentadoria especial devido a um cliente muito querido aqui no escritório.
Vou dar o nome fictício de Paul.
Paulo veio ao escritório muito decepcionado. Ele me disse que começou a trabalhar no início dos metalurgistas, por volta de 1985, e a partir daí passou por 8 metalurgistas diferentes.
Qualquer pessoa que tenha estado em um metalúrgico sabe que, nessas empresas, o barulho é muito alto, os trabalhadores geralmente lidam com máquinas quentes e são expostas a produtos químicos como gorduras, lubrificantes e solventes.
Esses trabalhadores colocam sua saúde em risco para trabalhar, como em muitas profissões aqui no Brasil, como médicos, enfermeiros, eletricistas.
Embora ele não tenha tido a documentação de todo o período, porque algumas empresas fecharam, Paulo achou que seria fácil obter uma aposentadoria especial no INSS, afinal, ele havia trabalhado mais de 25 anos com esses agentes muito prejudiciais.
Acontece que o INSS reconheceu apenas 3 anos de atividade especial de Paulo, o que não é suficiente para uma aposentadoria especial.
Infelizmente, esta é a história de milhares de brasileiros.
Anos trabalham com atividades altamente prejudiciais de saúde e têm o direito de se aposentar à porta de uma agência INSS.
A aposentadoria especial é um dos maiores desafios do INSS.
Em mais de 20 anos de operação, posso contar com os dedos o número de aposentadoria especial que funcionou no INSS sem a necessidade de um recurso ou caso no tribunal.
Mas isso não significa que você não precisa se preocupar com seu processo INSS.
É muito importante e faz a diferença para você alcançar todos os seus direitos, mesmo que seja necessário um processo para isso.
Então, veja essas 4 dicas valiosas que o ajudarão a descobrir e conquistar seus direitos.
Dica 1: o que pode ser considerado em uma aposentadoria especial
O que importa para a aposentadoria especial é tentar 25 anos de atividade especial (em alguns casos menos de 25 anos, quando tem exposição ao amianto ou trabalho em minas subterrâneas).
Com a renovação, foi incluído o requisito de idade mínima de 55, 58 ou 60 anos, mas não vamos falar sobre isso agora.
Veja em detalhes os requisitos de cada aposentadoria na posição: as 5 principais espécies de aposentadoria no INSS e o que mudou com a renovação para uma aposentadoria especial.
A atividade especial é o momento em que alguém trabalhou em contato com alguns elementos perigosos (perigo) ou que prejudicam a saúde (não saudável), como é o caso de Paulo.
Se esse tempo não for suficiente para obter uma aposentadoria especial for inferior a 25 anos, será usado para melhorar o valor da sua aposentadoria.
Existem duas regras para definir a atividade especial:
Regra 1: Atividade especial para a categoria profissional (até 1995)
Até 1995, algumas profissões eram consideradas atividades especiais para decretos 53.831/1964 e 83.080/1979.
Portanto, se sua função estiver nos decretos que eu disse, a lei desta vez considera uma atividade especial até 28/04/1995.
As profissões mais comuns que sofreram como uma atividade especial devido à categoria profissional são:
Regra 2: Atividade especial por contato com um agente não saudável ou perigoso
Toda vez que ele trabalha com agentes prejudiciais (que são prejudiciais à saúde) ou perigosos (que colocam suas vidas em risco) de maneira regular e permanente, ele tem o direito de reconhecer esse tempo como uma atividade especial.
Nesses casos, antes ou depois de 1995.
No voto da reforma da seguridade social, eles tentaram obter os agentes perigosos da atividade especial.
No entanto, foi decidido no Senado que isso será discutido por meio de um projeto de lei complementar urgente.
Até agora, esse projeto de lei complementar ainda não deixou o jornal …
Mas esteja atencioso aqui em nosso blog, que o atualizaremos em todas as notícias!
Você quer saber quais são os principais agentes doentios? Leia a publicação de agentes não saudáveis em aposentadoria especial.
Dica 2: Reúna toda a documentação que pode
Agora que você sabe o que é atividade especial e quais são as duas maneiras pelas quais a lei usa para considerar uma atividade especial, vamos descobrir quais documentos precisam demonstrar seus direitos.
Se você trabalhou com alguma das atividades da lista antes de 1995, o importante é mostrar que você realmente fez a atividade na lista.
Se ele já trabalhou com um agente prejudicial ou perigoso, o importante é mostrar o INSS o que esse agente era, se ele tivesse contato com o agente e, por alguns casos, qual era a intensidade ou quantidade do agente em seu ambiente de trabalhando.
Você precisará de documentos que provem que você realmente trabalhou de maneira não saudável ou perigosa, ou em alguns casos, mostra que você trabalhou em algumas situações específicas.
Alguns desses documentos são:
Perfil Profissional de Seguro Social (PPP): Este é o documento mais importante.
. Relatório de condições de trabalho ambiental (LTCAT).
Cartão de trabalho
Deseja saber mais sobre os documentos necessários para provar a atividade especial? Leia esta publicação de 5 etapas para obter sua aposentadoria especial.
Dica 3: Mesmo que a empresa já esteja falida, procure a documentação necessária
Uma grande dificuldade para aqueles que desejam se aposentar é demonstrar o período especial das empresas em que trabalharam.
Muitas vezes, as empresas já estão falidas ou simplesmente param de funcionar, o que dificulta a obtenção de documentos como PPP, relatórios técnicos e folhas de pagamento.
O que poucas pessoas sabem é que têm algumas maneiras de obter esta documentação para demonstrar o período especial, mesmo sem obter o PPP da empresa.
Não é fácil, é necessário muito trabalho, mas pode significar muita diferença para sua aposentadoria!
Existem pelo menos 6 maneiras pelas quais você pode procurar estes documentos:
Procure por união.
Procure o liquidador de falência.
Procure membros (ex -parceiros).
Procure processos de aposentadoria para ex -trabalhadores da empresa.
Peça testemunho.
Use experiência indireta.
Dica 4: não desista da aposentadoria especial apenas porque o INSS disse que você não tem direito
Isso é muito comum no INSS, apenas alguém que tem atividade especial, pode reconhecê -lo no INSS.
Não pense que é a culpa dos INSs que responderam no dia em que ele foi à agência.
Os agentes devem seguir a instrução normativa, caso contrário, poderão sofrer sanções graves.
O grande problema é que a instrução normativa tem um entendimento severo e desatualizado que danifica aqueles que desejam se aposentar.
Qual é a solução então? Apresente um recurso no Conselho de Apelações no INSS e/ou apresente um processo no tribunal.
Vou explicar os três motivos mais frequentes que o INSS usa para negar atividades especiais.
Mas sabendo que a justiça e o conselho de INSs têm diferentes entendimentos dos INSs, que geralmente o ajudam a obter sua aposentadoria.
Razão 1: o EPI foi eficaz
Os INSs costumam afirmar que o EPI que ele usou era eficaz e eliminou os prejudiciais e o perigo de seu trabalho.
Mas pode descansar facilmente, a justiça não entende da mesma maneira que o INS.
Primeiro, no caso de ruído, a Suprema Corte já decidiu que não há EPI capaz de eliminar a falta de saúde resultante da exposição ao agente de ruído prejudicial ao longo do limite estabelecido por lei.
Em segundo lugar, para agentes químicos e biológicos, é possível demonstrar que o EPI não era realmente eficaz ou não foi usado, distribuído, desinfetado, supervisionado e registrado corretamente.
Com esses testes, é possível descartar a eficácia do EPI e ser capaz de ganhar o tempo especial para aumentar sua aposentadoria.
Razão 2: O relatório é extemporâneo sem referência de design
Outra acusação muito frequente do INSS é que o relatório técnico das condições ambientais (LTCAT) foi realizado em um momento diferente do período em que você deseja provar e não tem referência ao design da empresa.
Embora o INSS não reconheça a validade dos relatórios extemporâneos, a justiça reconhece.
Já é pacífico que o relatório feito ao mesmo tempo após o período que funcionou pode ser usado como prova da atividade especial.
A lógica é que, com o tempo, as condições de trabalho melhoram e que, se o relatório feito posteriormente indica que não há saúde, por que elas não existiriam em períodos anteriores?
Razão 3: O INSS simplesmente não reconhece a atividade especial no seu caso
Vários casos, o INSS simplesmente não reconhece atividades especiais. Veja alguns desses casos:
A função de guarda, vigia ou vigilante armado após 28 de abril de 1995;
As atividades em que houve exposição permanente a agentes nocivos, eletricidade, radiação e umidade, não ionizando após 5 de março de 1997;
O período trabalhou em uma empresa que declarou falência e não forneceu o PPP e o relatório segurado;
A justiça tem um entendimento diferente dos INSs e considera muitos casos que o INSS não considera.
Mesmo nesses casos, é muito importante reunir toda a documentação e apresentar o dia do seu serviço no INSS ou através de pedidos on -line.
Embora o INSS não reconheça, é possível reconhecer judicialmente esses períodos e enviar toda a documentação, mesmo no INSS, ele facilitará muito seu processo judicial.
