Você já pensou em solicitar sua aposentadoria ou outro benefício da Previdência Social e descobrir que a empresa que trabalha ou trabalhou não pagou pelo INSS?
Quando uma certa empresa não transmite as contribuições apropriadas, isso provavelmente será uma hipótese de rejeição de sua aposentadoria ou benefício da previdência social.
Isto é, um benefício negado pelos INSs.
Na vida cotidiana do meu trabalho como advogado, é comum receber seguradoras que não têm idéia de como verificar se seus empregadores transferem para o instituto.
De fato, você deve ter ouvido falar de pessoas bem conhecidas que passaram por situações semelhantes, bem como empresas que agem dessa maneira.
Por mais que as ocorrências desse nível sejam extremamente preocupantes e até do medo no segurado, ele será salvo ao ler este texto.
Acima de qualquer coisa, leve em consideração o teste de seus títulos de emprego.
Caso contrário, sem experimentar seus títulos, provavelmente existem muitos descontos no valor final da sua aposentadoria.
Preste atenção, porque você estará ciente dos seguintes pontos:
1. Quem deve fazer suas contribuições vá para o INSS?
Cada segurado, que em algum momento tem seu trabalho assinado e seu cartão de previdência social, incluindo trabalhadores separados e domésticos, devem ter o valor de seu Inst de desconto e transmitir mensalmente aos cofres do instituto.
Na linguagem legal, chamamos essas pessoas seguradas obrigatórias.
Ou seja, eles devem contribuir para o INs todos os meses, porque exercem uma atividade econômica.
No entanto, acontece que não é o trabalhador ou o segurado para si mesmo que tem a obrigação de fazer esses pagamentos mensais e transferências para a Agência de Seguridade Social.
De acordo com a Lei 8.212/1991, que é o padrão de Seguridade Social, a responsabilidade por descontos e transferências será o empregador.
Nesse caso, a contribuição do empregado, que deve ser descartada pelo empregador e transmitida ao INSS, será calculada aplicando uma taxa de imposto sobre sua remuneração.
Veja a tabela abaixo (valores de 2024):
Faixa tributária Aplicou a contribuição da taxa de imposto aplicada até 1.412,00 7,5% R $ 105,90 de 1.412,01 a 2.666,68 9% de R $ 105,90 a R $ 211,92 de 2.666,69 a 4.000, 03 12% de R $ 211,92 a R $ 378.82.2 a 4.000, 12% de R $ 211,92 a R $ 378.82. 7.786,02 14,02 14 % de R $ 378,82 A R $ 908,86
ATENÇÃO: De acordo com o Código Penal, o empregador que não transmite as contribuições de seu funcionário, para a Seguridade Social, comete um crime de apropriação do Seguro Social.
“Arte social que se apropria arte. Não vá para a Seguridade Social as contribuições coletadas dos contribuintes, dentro do tempo e da forma legal ou convencional: penalidade – prisão, 2 (dois) a 5 (cinco) anos e finos ”
Portanto, para que você não se preocupe e esteja completamente ciente de seus pagamentos, mencionarei alternativas eficazes na sequência.
2. Como verificar se suas contribuições foram transmitidas ao INSS?
Primeiro, quando você recebe seu cheque de pagamento, também chamado de Pay -Pay, verifique todos os detalhes, porque seus descontos são descritos neste documento.
Fonte: Dicionário Financeiro.
No entanto, pode acontecer que suas contribuições do Seguro Social sejam descartadas pelo empregador, ele está no cheque de pagamento, mas não é transmitido aos cofres do INSS.
Nesse caso, você pensou em trabalhar ou entrar na sua aposentadoria e não parece os dados necessários em seu Registro Nacional de Informações Sociais (CNIs)?
Se não houver transferências de suas contribuições, o INSS não terá uma noção de seus empregos ao longo da vida.
Às vezes, eles podem ser laços longos, entre 3 e 7 anos, o que fará a diferença para alcançar sua aposentadoria.
3. O que acontece se o INSS não reconhecer os títulos?
Se ele regularizou seu CNIS e apresentou a documentação que demonstra a relação de emprego, como o cartão de trabalho e os cheques de pagamento, e ainda assim o INSS não demonstrou, ele poderá registrar uma demanda pelo reconhecimento de títulos.
A partir dessa ação, o INSS tomará as medidas necessárias para “cobrar” a empresa que não fez as transferências, uma vez que a falha, neste caso, é o empregador, não o deles.
Se isso aconteceu com ele, minha sugestão é que ele tenha um advogado especializado em Seguro Social para ajudá -lo, já que ele tem todo o conhecimento e técnicas necessárias para lutar por seu direito no tribunal.
4. Por que regularizar seu CNIS?
Além de verificar seu cheque de pagamento, você também consulta o seu Registro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e mantém seu registro regularizado.
A regularização do CNIS ajuda a impedir que sua aposentadoria ou a reivindicação seja negada ou rejeitada.
Se você não sabe, o CNIS é um documento que relata não apenas todas as suas contribuições do Seguro Social. Nele, também deve ser:
Nomes de seus empregadores.
Períodos funcionaram.
Remuneração e salários recebidos.
Contribuições feitas no Guia de Seguro Social (GPS), sozinho ou como provedor de serviços.
Portanto, como essas informações são indispensáveis, você não deve regularizar seu CNIS ou corrigir seus problemas pendentes apenas quando se aposentar.
Tudo isso pode ser feito muito antes, por exemplo:
Atualização de seus dados de registro.
Atualização de seus títulos e remuneração.
O INSS oferece serviços pessoalmente e até on -line para que você possa emitir seu trecho do Seguro Social (CNIS).
Aproveitando o pacote, Ben-Hur Cuesta, advogado e pesquisador da Ingracio, já produziu um material muito rico sobre o Registro Nacional, com 4 dicas de ouro para analisar seu CNI.
Eu recomendo ler, sabe por quê?
Porque é crucial deixar seu registro.
Isso fará toda a diferença no tempo do INSS para analisar seu aplicativo, embora isso não signifique que o INSS não pode negar ou rejeitar seu benefício.
No entanto, as possibilidades que seu benefício é negado ou rejeitado diminuirá consideravelmente se você deixar tudo corrigido e preparado.
Conclusão
Ao ler esse conteúdo, ele descobriu o que fazer quando uma empresa em particular não paga suas contribuições da Seguridade Social ao INS.
De fato, ele ouve que, quando um empregador não passa as contribuições do funcionário para o INS, esse empregador pode ser enquadrado no crime de apropriação indevida da Seguridade Social.
Portanto, a princípio, verificar seu cheque de pagamento, também chamado de pay stub, é bastante importante. Mas isso, por si só, não é suficiente.
Será mais tranquilidade quando você retirar ou solicitar um benefício de seguridade social se o seu Registro Nacional de Informações Sociais (CNIs) for regularizado.
Portanto, mencionei duas alternativas eficazes para regularizar seu CNI. Atualizando os dados de registro ou atualizando títulos e remuneração.
A idéia é que ela não permita que você regulare seu registro após a solicitação de benefícios, mas antes.
Além disso, procurar um advogado especializado na lei de seguridade social pode fazer a diferença no seu caso.
Ainda mais, se esse profissional fizer um plano de aposentadoria para identificar todo o seu histórico contribuinte e, além disso, possíveis lacunas que podem ser preenchidas no tempo.
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Agora vou ficar aqui.
Até o próximo! Um abraço.
