Ter períodos de trabalho sem registro no portfólio é a realidade de muitos brasileiros que têm um vínculo informal.
Vários não sabem disso, mas para fins de segurança social, desta vez você pode suportar o INSS para ajudar a contar a aposentadoria.
Então nem tudo está perdido.
Se você trabalhou sem se registrar em sua carteira, não se desespere, você ainda pode ter considerado isso.
Você está curioso para saber como fazer isso? Fique aqui comigo para entender:
1. O que fazer com períodos de trabalho sem uma carteira assinada?
Quando falo sobre trabalho sem registro na minha carteira, estou falando de trabalho informal, onde há um relacionamento de emprego, mas não tem entrada de CTPS.
É muito comum que as pessoas trabalhem sem esse registro com o CLT, especialmente se estivessem desempregados naquele momento.
Quando o chefe oferece trabalho sem esse registro, as pessoas que realmente precisam de dinheiro aceitam sem piscar.
E isso, a princípio, é benéfico para ambas as partes para a relação de trabalho, porque não há incidência de impostos e impostos da seguridade social e descontos de Seguro Social, como:
Portanto, a pessoa recebe um salário “limpo”.
Ao longo dos anos, se quisermos analisar bem, o próprio trabalhador sentirá falta porque está trabalhando sem ansiedade no cartão de trabalho, porque é muito provável que ele não receba:
Férias + 1/3;
13;
ao longo do tempo;
Eventual adicional (noite, perigo não saudável).
Portanto, inicialmente, nenhum trabalho de registro pode ser uma luz no final do túnel.
Mas, analisando todo o contexto da relação de emprego (falta de benefícios e pagamento de impostos), quem perde é o mesmo trabalhador, especialmente em relação à sua futura aposentadoria.
Eu digo isso porque os pagamentos do Seguro Social não estão sendo feitos nesse trabalho. Portanto, não há contribuição direta para o INS.
Alguém que sabe que as leis de previdência social podem investir parte do recebido como segurado opcional, mas muitos não conhecem essa possibilidade.
Você deve colocar todas essas perguntas sobre a mesa e analisar bem, aceitando o trabalho sem se registrar em sua carteira.
Mas as más notícias terminam aqui e eu vou lhe dizer o porquê.
2. Como o trabalho pode ser regularizado sem registro no portfólio?
Resumidamente, uma relação de trabalho pode ser definida como um trabalho não eventual, com subordinação a um empregador, através de um salário e uma viagem definida.
Esse relacionamento de emprego deve ser necessariamente levado em consideração no cartão de trabalho da pessoa.
No entanto, como eu disse na última edição, muitas vezes não acontece.
Enquanto conversamos sobre um relacionamento de empregado e empregador, esse link deve ser regularizado pela consolidação das leis trabalhistas (CLT).
Se os requisitos para o relacionamento de emprego forem atendidos, o chefe deverá assinar o portfólio de seu funcionário, sob a penalidade de uma multa.
É por isso que o trabalhador sem registro no portfólio se encaixa em uma ação no Tribunal do Trabalho que busca regularizar sua situação perante o empregador, mesmo que ele já tenha parado de trabalhar para ele.
Isso é muito bom, porque se a relação de emprego for reconhecida, a pessoa receberá, retroativamente, todos os benefícios que teriam se fosse regular.
Estou falando de 13º, férias + 1/3, depósito adicional de FGTs.
Além disso, dependendo de como o trabalho terminou, pode ser que o trabalhador tenha o direito de salários de compensação, como a multa de 40% da FGT.
Quando tudo isso for feito, o trabalhador terá uma oração trabalhista favorável em suas mãos, reconhecendo todos os direitos dessa relação de emprego informal.
3. Quem não tem um contrato formal tem direito à aposentadoria?
Sim, se o tempo de contribuição no INSS.
No registro, você pode regularizar os períodos informais de trabalho (sem registro de portfólio) e tentar se retirar.
No entanto, lembre -se: em regra, é muito difícil para o INSS reconhecer a oração do trabalho.
Isso ocorre porque estamos falando de duas justiça diferente: trabalho e federal.
Judicialmente, que é responsável por problemas de previdência social é o próprio tribunal federal.
Então você deve se perguntar: como faço o relacionamento de emprego entre meu ex -empregador e eu? Não vou ter perdido tempo na aposentadoria?
Esta pergunta é mais comum do que você pensa.
Depois que o segurado tem uma sentença trabalhista favorável no Tribunal do Trabalho, ele pode enviar o pedido de apoio ao tempo de contribuição com os INSs, como mencionado
No entanto, como estamos falando de justiça diferente, a oração sozinha não pode ser usada como um argumento para apoiar o tempo reconhecido nesse relacionamento de emprego.
Arte. 55, § 3 da Lei 8.213/1991 é evidente ao apresentar que:
Teste de serviço para os propósitos desta lei, mesmo por justificativa administrativa ou judicial, sujeita às disposições do art. 108 desta lei, ela só terá um efeito quando for baseado no início da evidência material contemporânea dos fatos, não permitiu a evidência exclusivamente depoimento, exceto no aparecimento de força maior ou ato, conforme previsto na regulamento.
Portanto, a solicitação de suporte deve ser acompanhada pelo início do teste do material.
Portanto, é importante que você adicione toda a documentação usada em sua ação de trabalho no processo de aprovação do INSS.
Obviamente, a oração é uma indicação muito forte de que essa relação de trabalho existia, mas deve anexar todas as evidências novamente.
Dessa forma, será mais evidente do que o relacionamento sem se registrar na carteira antiga realmente existia.
Se esse relacionamento existir, o mesmo empregador teria que coletar as contribuições do Seguro Social do segurado.
Depois que o INSS vê essa situação, ela incluirá como contribuinte todo o período em que o trabalhador estava vinculado a esse empregador.
Existe a possibilidade de o próprio instituto não apoiar o período mencionado, mesmo com a oração do trabalho.
Se isso acontecer, você pode ir ao tribunal federal para buscar seus direitos.
Preciso esperar a decisão do Tribunal do Trabalho para solicitar inspeção no INSS?
Não!
Pode apresentar uma ação no Tribunal do Trabalho para solicitar o reconhecimento do relacionamento de emprego e também no INSS para solicitar o apoio do tempo de contribuição em relação à mesma atividade sem registro no portfólio.
Portanto, ambos os pedidos podem ter simultaneamente.
Isso pode acontecer exatamente porque estamos falando de juízes diferentes.
De fato, o INSS não pertence ao tribunal federal, mas a ação pode ir para lá se o instituto negar o pedido.
Nesse caso, a oração do trabalho, como expliquei agora, não vincula os ins.
De qualquer forma, retorne ao assunto, ter solicitações no Tribunal do Trabalho e no INSS é uma estratégia se você quiser ganhar tempo.
Agora, se eu já tivesse uma oração trabalhista favorável, você pode ir diretamente ao pedido de apoio ao tempo de contribuição no INSS.
4. O que acontece com o suporte ao tempo de contribuição no INSS?
Quando o INSS suporta o tempo de contribuição dos períodos de trabalho sem se registrar no portfólio, o CNIS do segurado aparecerá nas seguintes informações sobre o relacionamento reconhecido de trabalho:
o tempo de contribuição;
Salários de contribuição.
Tudo isso será incluído na Declaração do Seguro Social do segurado, causando, conforme o caso, você pode avançar na aposentadoria.
Mas, deve -se perguntar: mesmo que meu chefe não tenha pago os pagamentos do Seguro Social, terei o respectivo tempo de contribuição?
Sim!
Isso ocorre porque aqueles que devem descontar e depois transferir a contribuição para o INSS são o mesmo empregador.
Portanto, pode ter certeza, porque uma vez que o INS aceite seu aplicativo de suporte, você terá todo o seu tempo de contribuição, com seus salários, disponíveis no seu CNI.
5. documentos importantes para a conversão do tempo de contribuição do INSS
Ter documentos para provar que seu trabalho sem registro em seu portfólio era, de fato, uma relação de trabalho é essencial para que seu aplicativo seja aceito no INSS.
Pela minha experiência, os documentos mais importantes que devem ser anexados ao seu pedido são:
Teste de recepção de valores do seu chefe (pode ser PIX, TED, DOC do seu banco);
(Pode ser pix, ted, doc do seu banco); conversas no WhatsApp/Facebook sobre o trabalho realizado;
; eventual registro de pontos feitos no local de trabalho;
feito no local de trabalho; Suas fotos e vídeos fazendo o trabalho;
o seu fazendo o trabalho; Vídeos de câmeras de segurança ou construção locais, onde ele realizou suas atividades;
ou o edifício onde realizou suas atividades; Qualquer documentação adicional que revele o vínculo trabalhista.
Também pode não ter registro em seu portfólio de empregos, mas havia um contrato de trabalho formal.
Nesses casos, você pode anexar ao seu aplicativo a seguinte documentação:
Contrato de trabalho;
Termo de rescisão de trabalho, entre outros.
Importante: toda essa documentação deve ser desde o momento de seus serviços.
Ter documentos anteriores ou após a suposição usará qualquer coisa.
Além disso, é muito importante que ele pede à testemunha que ouça em seu apoio ao tempo de contribuição.
Dessa forma, você pode pedir que eles o ouçam:
Seu ex -chefe;
pessoas que trabalharam com você;
Eventuais goleiros/jaquetas que trabalharam no local de trabalho.
Mas tenha cuidado: você só pode solicitar o público da testemunha se tiver documentação que demonstre o que ela alega, concorda?
6. Como garantir que seu período sem registro possa ser apoiado no INSS?
No momento, é sempre bom ter a ajuda de um especialista em seguridade social para verificar se o trabalho realizado pode ser suportado.
É o advogado do Seguro Social que tem o conhecimento de saber se ele pode incluir esse tempo de trabalho como contribuinte.
Ele indicará todo o caminho que vai para o agendado, desde a assistência para organizar a documentação para a solicitação de aplicativo eficaz.
Ah, e esse aplicativo pode ser colocado no aplicativo de aposentadoria no INSS.
Sabendo disso, o profissional saberá como se preparar para o pedido de aposentadoria, considerando (ou não, dependendo do caso) esses períodos sem registro.
Por que não investir um pouco mais em contratar um profissional diariamente em contato com as mais diversas situações de seguridade social para ajudá -lo?
Esta é a razão pela qual Ingrecio tem conteúdo que ensina como contratar o melhor advogado do Seguro Social para o seu caso.
Conclusão
Com esse conteúdo, ele permaneceu ciente do que pode fazer se ele trabalhou sem se registrar em sua carteira.
Lembre -se de que você pode fazer o pedido de apoio com a ação no Tribunal do Trabalho simultaneamente.
Você pode economizar muito tempo e obter muito bem. Como dizia o ditado, “o tempo é dinheiro”, hehe.
Além disso, ele viu qual documentação seu melhor parceiro estará no contrato para reconhecer o trabalho informal realizado.
Mesmo que esses trabalhos não sejam observados no cartão de trabalho, você pode aproveitar -os no ambiente de trabalho e seguridade social.
Tudo isso avançará sua aposentadoria. Lembre -se disso!
Então, é ou conhecer alguém que trabalhou sem se registrar na carteira? Você gostou do conteúdo?
Compartilhe com conhecidos que estão na mesma situação.
Agora eu fico aqui, até a próxima.
Um abraço 🙂
