A obtenção de todos os documentos necessários para testar alguma atividade especial em seus anos de trabalho pode parecer um pouco difícil, certo?
Não é de surpreender que a aposentadoria especial seja um dos benefícios mais complicados a serem alcançados.
Mas não se preocupe, nesta publicação, você conhecerá conselhos valiosos que o ajudarão a obter os 8 documentos que salvarão sua pele quando se trata do aplicativo de aposentadoria especial no INSS.
Esta é uma pergunta que eu sempre me pergunto aqui no escritório e que poucas pessoas sabem explicar.
Até o final desta publicação, você saberá como obtê -lo:
1. Cartão de trabalho
Parece um pouco óbvio, mas o cartão de trabalho é o seu melhor aliado no processo de obter uma aposentadoria especial, porque este documento demonstra qual atividade ele fez e qual era o seu enquadramento profissional.
Às vezes, surpreendentemente, muitas pessoas esquecem ou não mantêm seus cartões de trabalho corretamente.
E isso gerará um desconforto no futuro, porque sem esse cuidado, você pode perder muitas informações ou não, o que acaba prejudicando o momento em que você precisa tentar alguma atividade especial.
No entanto, eu sei como são os cartões de trabalho, eles nem sempre demonstram como era a realidade do trabalhador, incluindo mudanças em posições, funções, salários, entre outros.
Então, se ele mudou em algum momento do escritório que não foi enquadrado como especial, e sua carteira não diz nada sobre isso, então ele deve provar suas posições.
Em alguns casos, o perfil profissional do Seguro Social, mais conhecido como PPP, realiza esses testes.
Em outras situações, você deve reunir documentos adicionais, como veremos no documento 3.
Mas, mesmo assim, não se esqueça de enviar seu cartão de trabalho ao fazer o aplicativo administrativo.
2. Perfil de Seguro Social Profissional (PPP)
Fonte: Seguro Social.
E mesmo por falar em PPP, é um documento que deve ser fornecido quando o término do contrato de trabalho ou quando você solicita sua antiga empresa.
Isso significa que o empregador é obrigado a fornecer o documento (geralmente o RH da empresa que produz o documento).
É importante mencionar que, se você ainda estiver na empresa, também poderá solicitar que este documento seja retirado.
Temos uma publicação exclusiva e completa no blog sobre como obter o PPP para uma aposentadoria especial, por isso vale a pena ler, porque aborda o aspecto em que muitos trabalhadores têm dificuldades, como:
Quando a empresa se recusa a oferecer o documento;
Casos bancários da empresa;
Quando o trabalhador é um contribuinte individual, entre outros.
É no momento que o PPP realmente se torna o melhor documento para provar a atividade especial, porque todas as informações necessárias devem estar nela:
Atividades realizadas;
Contatos com agentes prejudiciais ou perigosos;
Intensidades desses agentes;
O uso de EPI;
Várias outras informações essenciais para obter sua aposentadoria.
Esteja atento ao artigo 15 do PPP, que mostra os períodos de exposição a agentes não saudáveis e perigosos:
Também é importante que você veja se todos os ruins e/ou perigosos do seu trabalho estão neste artigo.
Caso contrário, outros documentos ou experiência podem ser obrigados a provar sua atividade especial.
Isso acontece com frequência porque o PPP é feito pela empresa, muitas informações interferem em sua carga fiscal.
É por isso que seu PPP pode vir com algumas inconsistências, não refletir o que acontece na realidade do trabalhador, tornando -se um inimigo quando se trata de aposentadoria.
Meu conselho é que você sempre deve organizar a documentação o mais rápido possível, especialmente se o seu benefício for uma aposentadoria especial.
Eu já participei de um cliente que perdeu dois anos de aposentadoria porque ele não reuniu os documentos quando fez o pedido no INSS.
Parece bobo, mas é muito importante organizar com antecedência!
Acredite em mim: deixá -lo juntos pode ser filmado na documentação, que pode causar anos em sua aposentadoria ou com um valor abaixo de qual era o seu direito.
Agora que você sabe os principais documentos para se retirar, vamos para documentos opcionais que podem salvar sua pele, especialmente quando:
Você não tem o PPP;
Os PPPs não concordam com a realidade do ambiente de trabalho;
Seu cartão de trabalho não está correto ou perdido.
3. Ltcat
Fonte: Daniel Morais / Slideshare.
O acrônimo pode ser um pouco complicado de memorizar, mas o nome completo é um relatório das condições ambientais do trabalho, mas eu digo que é um pouco difícil ter em mãos.
É um relatório mais completo e preparado pela empresa, incluindo informações mais detalhadas sobre as condições ambientais de seu trabalho.
É baseado nisso que o PPP é criado.
É importante dizer que nem todas as empresas darão este documento, porque basicamente serve para demonstrar exposição a agentes prejudiciais e/ou perigosos, quando não podemos, por algum motivo, o PPP ou quando não faz sentido.
Outra opção para o LTCAT é se você é um profissional auto -empregado e trabalha com atividades especiais.
Nesse caso, é sua responsabilidade contratar um engenheiro de segurança ocupacional ou um especialista em saúde ocupacional.
São esses profissionais que criarão um LTCAT e, com base nisso, você obtém seu PPP como um autônomo.
Conselho de Bônus: se você atua como auto -empregado, é importante que você atualize seu LTCAT a cada 3 anos, porque nesse período muda na atividade ou no ambiente de trabalho pode ocorrer.
E para entender ainda melhor como demonstrar que sua atividade especial é autônoma, recomendo que você leia esta publicação:
O trabalhador autônomo é o direito à aposentadoria especial?
4. Recebimento de não saudável ou perigoso adicional
Receber perigo ou perigo adicional é outro documento adicional que pode ajudá -lo a solicitar sua aposentadoria.
É com ele que você pode demonstrar que recebeu o trabalho não saudável adicional.
Vale a pena um aviso: um trabalho não saudável adicional não fornece um direito automático de aposentadoria especial, mas pode ser usado como uma faixa e uma prova de que realizou essa atividade especial.
Outro documento adicional é suas folhas de pagamento, com elas na sua mão, você pode demonstrar que sua atividade foi enquadrada como especial, que é uma mão no volante!
Mas tenha cuidado: para que ele tenha mais valor na solicitação administrativa feita aos INSs, é importante pedir às testemunhas a serem ouvidas.
5.
Um fato curioso é que o PPP existia apenas em 2004.
Isso significa que, antes disso, as empresas entregaram outros relatórios e documentos que provariam ser prejudiciais, como os seguintes documentos:
Dirben 8030;
SB 40;
DESAS ser 5235;
DSS 8030
Esses documentos são válidos apenas se deixar a empresa antes de 01/01/2004.
Se foi depois disso, tenha cuidado, pois nesses casos o PPP só vale a pena.
Por outro lado, se ele deixou a empresa antes de 2004 e encomendou o documento após 2004, ele deverá receber o PPP emitido após 2004 por um período anterior.
6. Experiência judicial de segurança social realizada em sua empresa
Este é um conselho muito bom e super profissional!
Conforme indicado acima, a PPP pode conter alguns erros, geralmente intencionalmente em seu conteúdo, especialmente no ponto em que é demonstrado se existir e o grau de perigo e/ou prejudicar dentro de uma função específica na empresa.
Isso ocorre porque essas informações podem danificá -las no trabalho e no escopo fiscal.
Em alguns casos, pode haver algum colega com a mesma posição que a sua e já fez um especialista judicial para demonstrar a atividade especial.
Se esse for o seu caso, você pode participar do resultado dessa experiência judicial no pedido de aposentadoria.
Na lei, chamamos esse teste emprestado, evitando a reação na realização de outra experiência que encontrou as mesmas informações, reduzindo seu tempo de espera. Ótimo, certo?
Mas eu já digo, em alguns casos, isso pode não funcionar, mas já pode ajudar e promover uma demanda futura ou apelo administrativo.
7. Relatórios não saudáveis em reivindicação de trabalho
Se você registrou uma demanda de trabalho para discutir a falta de saúde e/ou perigo e a experiência foi favorável, também pode reunir este documento em seu pedido de aposentadoria especial.
Nem sempre pode funcionar no INSS ou em seu próprio regime, mas pode facilitar todo o processo de aposentadoria judicial.
8. Certificado de cursos e folhetos
Você sabia que mesmo os certificados do curso e o eventual apostílico podem ajudá -lo a obter uma aposentadoria especial? Você só está relacionado à sua profissão.
Esses certificados ajudam a demonstrar que realmente fez uma atividade específica, caso o cartão de trabalho seja silencioso ou mesmo apresentando evidências de que sua atividade não era saudável e/ou pericula.
Um dos casos que isso pode fazer muita diferença é para os guardas, os guardas e os guardas.
Conclusão
Agora é ACE e sabe que os principais documentos a se retirar, com esta publicação que você já pode reunir toda a sua documentação e preparar sua ordem de aposentadoria.
Dica: se você tiver um período sem reconhecimento, atrasou contribuições ou não aparecer no sistema INSS, sugiro que você contrate um advogado especializado em seguridade social.
Eu sugiro que você leia esse conteúdo especial de aposentadoria especial. Eles farão suas chances de ter seus benefícios concedidos para aumentar:
