O número de 50 anos ou mais aumentou significativamente.
De acordo com um artigo publicado nos exames, com base no site da longevidade, o contingente da população com 50 anos ou mais já tem cerca de 60 milhões no Brasil.
Aqui em Ingro, uma pergunta comum entre nossos clientes nessa faixa etária é: “Doutor, como posso me aposentar aos 50 anos?”
Com as mudanças decorrentes da reforma da Seguridade Social de 13/11/2019, é natural que os segurados busquem informações sobre sua aposentadoria antes e antes.
Se você perguntar se pode se aposentar aos 50, leia os problemas abaixo. Neste artigo, você descobrirá quais regras se aplicam à sua faixa etária.
É possível se aposentar aos 50 anos?
Sim! É possível se retirar aos 50 anos de idade se você tiver direito a qualquer uma das regras de aposentadoria que não exigem a idade mínima.
Pensões que não requerem uma idade mínima
Agora ele permanecerá ciente de pensões que não exigem uma idade mínima:
Aposentadoria para o tempo de contribuição (à direita adquirida); Aposentadoria de pontos (à direita adquirida); Regra de transição de aposentadoria de pontos; Regra de transição com pedágio de 50%; Aposentadoria especial (à direita adquirida); Regra de transição de aposentadoria especial; e aposentadoria de pessoas com deficiência para o tempo de contribuição.
Se você tem 50 anos hoje, é com uma regra desta lista anterior que você pode ter a oportunidade de retirar.
Afinal, de acordo com as regras que exigem uma idade mínima, ele já identificou que é removido aos 50 anos não será possível.
1) Aposentadoria do tempo de contribuição (à direita adquirida)
A aposentadoria para o tempo de contribuição pode ser uma alternativa para aqueles que adquiriram com o direito a essa regra. Desde que, até a reforma da pensão (13/11/2019), a aposentadoria para o tempo de contribuição não exigia uma idade mínima.
Requisitos necessários das mulheres na aposentadoria para o tempo de contribuição (à direita adquirida):
Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Idade: não requer;
não requer; Preciso: 180 meses.
Requisitos de requisitos do homem na retata para o tempo de contribuição (à direita adquirida):
Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Idade: não requer;
não requer; Preciso: 180 meses.
Se você é uma mulher de 50 anos hoje (2024), que teve 30 anos de contribuição na data da reforma (11/11/2019), pode ser retirada para o tempo de contribuição com o direito adquirido se ela começou contribuir para o INS com 15 anos.
No caso de ele ser um homem de 50 anos hoje (2024), as opções são mais restritas.
Na regra do tempo de contribuição, o homem precisava ter 35 anos de contribuição na data da reforma e começou a contribuir para os INSs de 10 anos.
Entender! Para um homem de 50 anos, ele aumenta seu tempo de contribuição total até 2024, ele precisa ter períodos de atividade rural ou períodos de trabalho em atividades não saudáveis/perigosas antes da reforma da seguridade social.
2) Aposentadoria de pontos (adquirida à direita)
Antes da reforma da pensão entrar em vigor em 13/11/2019, já havia uma modalidade de aposentadoria por pontos criados pela Lei 13.183/2015.
Esse modo de aposentadoria de ponto exigiu 30 anos de contribuição e 86 pontos de mulheres e 35 anos de contribuição e 96 pontos de homens.
Entender! A pontuação é a soma da sua idade + seu tempo de contribuição.
Portanto, se considerarmos que você é uma mulher de 50 anos em 2024, que teve 30 contribuição antes da renovação, sua pontuação será de apenas 80 pontos.
Haveria 6 pontos para você (mulher) se retirar para a regra de aposentadoria pela lei adquirida.
No caso de ele ser um homem de 50 anos em 2024, que teve 35 anos de contribuição antes da renovação, sua pontuação será de 85 pontos.
Haveria 11 pontos para você (homem) se retirar para a regra de aposentadoria pela lei adquirida.
De certa forma, é mais complexo do que uma mulher ou um homem que se retira com apenas 50 anos de idade pela regra por pontos.
Exceto para ser maior ou especialmente mais tempo de contribuição.
Requisitos necessários das mulheres na regra por pontos (à direita adquirida):
Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Idade: não requer;
não requer; Pontuação: 86 pontos.
Requisitos necessários para o homem na regra de ponto (adquirida à direita):
Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Idade: não requer;
não requer; Pontuação: 96 pontos.
3) Regra de transição de aposentadoria de pontos
Com a implementação da reforma de 2019, a regra de transição pontual continuou sem exigir uma idade mínima e também manteve o mesmo tempo de contribuição.
O que a chegada da reforma mudou foi a pontuação, que não definiu mais.
A partir de 13/11/2019, a pontuação necessária deve aumentar um ponto por ano.
Para entender esse aumento, consulte a tabela abaixo:
Pontos do ano (Mulheres) Pontos (homens) 2019 86 96 2020 87 97 2021 88 98 2022 89 99 2023 90 100 2024 91 101 2025 92 102 2026 93 103 2027 94 104 2028 95 105 (Limit) 2029 96 105 2030 97 105 201 98 105 2032 99 105 2033 100 (limite) 105 2034 100 105 … 100 105
Portanto, as mulheres devem ter 30 anos de contribuição e adicionar 91 pontos em 2024. No caso do homem, um segurado deve atingir 35 anos de contribuição e 101 pontos em 2024.
Lembrar! A pontuação é a soma da sua idade + seu tempo de contribuição.
Requisitos necessários das mulheres na regra de transição por pontos:
Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Idade: não requer;
não requer; Pontuação: 91 pontos em 2024;
91 pontos em 2024; Nota: A pontuação aumenta um ponto por ano até atingir o limite determinado pela reforma da pensão (100 pontos em 2033).
Requisitos de requisitos do homem em pontos pontuais:
Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Idade: não requer;
não requer; Pontuação: 101 pontos em 2024;
101 pontos em 2024; Nota: A pontuação aumenta um ponto por ano até atingir o limite determinado pela reforma da pensão (105 pontos em 2028).
Portanto, se considerarmos que ela é uma mulher de 50 e 30 anos de contribuição, sua pontuação será de apenas 80 pontos até 2024.
Haveria 11 pontos para você (mulher) adicionar 91 pontos e se aposentar para a regra de transição por pontos deste ano.
No caso de ele ser um homem de 50 anos e 35 anos de contribuição, sua pontuação será de 85 pontos em 2024.
Haveria 16 pontos para você (homem) adicionar 101 pontos e se aposentar para a regra de transição este ano.
Nessas situações, você só pode retirar por pontos se tiver mais de 50 anos e/ou mais tempo de contribuição.
4) Regra de transição de 50% de pedágio
A regra de transição de 50% é outra que não requer uma idade mínima.
No entanto, a regra de pedágio de 50% é aplicável apenas àqueles que precisavam de menos de dois anos para se retirar na data da reforma da pensão (11/11/2019).
Ou seja, a mulher precisava ter pelo menos 28 anos e 1 dia de contribuição na data da reforma. Enquanto homem, 33 anos e 1 dia de contribuição até 13/11/2019.
Se você é uma mulher de 50 anos agora (2024), que tinha 45 anos e 28 anos e 1 dia de contribuição na data da reforma, você pode obter a regra de pedágio de 50%.
Mas, idealmente, você faz um plano de aposentadoria o mais rápido possível, também conhecido como planejamento da previdência social.
Por outro lado, se você tem 50 anos -agora (2024), que tinha 45 anos na data de renovação, é mais difícil por 33 anos e 1 dia de contribuição em 11/11/2019, porque é provavelmente teria começado a contribuir com 12 anos.
A menos que você tenha, por exemplo, um período de trabalho rural para aumentar seu tempo de contribuição. Essa possibilidade será abordada mais tarde.
Requisito das mulheres exigidas na regra de transição de 50%de pedágio:
Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Tempo mínimo de contribuição na data da reforma: 28 anos e 1 dia;
28 anos e 1 dia; Idade: não requer;
não requer; Toll: 50% (metade) do tempo perdido para atingir 30 anos de contribuição na data da reforma (11/11/2019).
Homem necessário na regra de transição de 50%:
Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Tempo mínimo de contribuição na data da reforma: 33 anos e 1 dia;
33 anos e 1 dia; Idade: não requer;
não requer; Toll: 50% (metade) do tempo ausente para atingir os 35 anos de contribuição na data da reforma (13/11/2019).
Entender! O pedágio de 50% significa que ele deve cumprir mais metade do tempo ausente para atingir 30/35 anos de contribuição na data da reforma.
Por exemplo, se ele era um homem que precisava apenas de 1 ano para fechar 35 anos de contribuição, ele terá que completar 6 meses deste ano como um pedágio de 50%.
Ou seja, você terá que atingir os 35 anos de contribuição exigidos + 6 meses de pedágio, por um total de 35 anos e 6 meses de tempo de contribuição.
5) Aposentadoria especial (à direita adquirida)
A aposentadoria especial é o benefício que pode ser concedido ao segurado de que eles realizaram atividades prejudiciais e/ou perigosas, prejudiciais à saúde.
Saber! Médicos, enfermeiros, agentes de saúde comunitária, dentistas, fabricantes de pintura, fundadores principais, soldagem, mineiros, motoristas de ônibus, caminhões ou carros fortes, vigilantes ou guardas são apenas alguns exemplos dessas atividades.
Para aqueles que têm direito a aposentadoria especial com os requisitos antes da reforma da Seguridade Social (11/11/2019), vale a pena saber que a regra da lei adquirida considera o tempo de atividade especial de acordo com o risco de atividade.
Tempo de tempo alto de 15 anos meio 20 anos abaixo de 25 anos
Atenção! A regra especial de aposentadoria não faz distinção entre homens e mulheres.
Portanto, se eu tivesse 50 anos e acrescentaram 15/20/25 anos de contribuição em uma atividade especial até a data da reforma (11/11/2019), é provável que ainda possa se aposentar com esta regra, mesmo que mais 50 anos em 2024.
6) Regra especial de transição de aposentadoria
Aqueles que não têm o direito adquirido à aposentadoria especial podem ter direito à regra de transição de aposentadoria especial. Essa modalidade não requer uma idade mínima, mas um tempo de atividade especial e uma pontuação.
Saber! A pontuação é a soma da sua idade + seu tempo de atividade especial + seu tempo de contribuição em uma atividade “comum” (se houver).
Pontuação no tempo de grau de risco 15 anos 66 pontos médios 20 anos 76 pontos abaixo de 25 anos 86 pontos
Entender! O tempo de contribuição em uma atividade que não é considerada especial só pode ser usada para aumentar sua pontuação.
Nesse caso, se você tem, por exemplo:
50 anos de idade + 15 anos de atividade de alto risco especial + 1 ano de contribuição em atividade comum – adicione 66 pontos (possível).
15 anos de atividade especial de alto risco – Somar. 50 anos de idade + 20 anos de atividade de risco especial + 6 anos de contribuição na atividade comum – adicione 76 pontos (possível).
20 anos de atividade especial de risco médio – somar. 50 anos de idade + 25 anos de atividade especial especial de baixo risco + 11 anos de contribuição da atividade comum – adicione 86 pontos (mais difíceis, mas não impossíveis).
7) Aposentadoria de pessoas com deficiência para o tempo de contribuição
Finalmente, a última possibilidade de aposentadoria para aqueles que têm 50 anos é a aposentadoria de pessoas com deficiência para o tempo de contribuição.
Como as regras abordadas acima, isso não requer uma idade mínima.
De fato, é o grau de incapacidade que fará a diferença e será contido por uma avaliação médica (experiência em INSs) e uma avaliação biopsicossocial.
Logo depois, entenda quais são os requisitos necessários para cada grau de incapacidade.
Requisitos necessários em deficiência severa:
Mulher: 20 anos de tempo de contribuição;
20 anos de tempo de contribuição; Homem: 25 anos de tempo de contribuição.
Requisitos necessários na deficiência de médio grau:
Mulher: 24 anos de tempo de contribuição;
24 anos de tempo de contribuição; Homem: 29 anos de tempo de contribuição.
Requisitos necessários na deficiência de grau leve:
Mulher: 28 anos de tempo de contribuição;
28 anos de tempo de contribuição; Homem: 33 anos de tempo de contribuição.
Durante a experiência, o médico perguntará sobre sua vida pessoal e profissional para ver se ele realmente trabalhava como uma pessoa com deficiência.
O especialista pode fazer várias perguntas, como:
Se você pode fazer sua própria comida;
Se você precisar de ajuda para se mudar na vida cotidiana;
Se você precisar de acessibilidade em seu trabalho, etc.
Atenção! No dia programado para sua experiência, traga todos os seus documentos médicos e pessoais. E, se possível, consulte um advogado de seguridade social antes de ser inspecionado.
Como se aposentar no ponto para pontos aos 50?
Para se retirar na regra de transição de 50 anos, a saída é que ele tem muito tempo de contribuição para adicionar à sua pontuação.
Isso ocorre porque, como eu disse antes, se considerarmos uma mulher de 50 anos e a contribuição de 30, a pontuação será de apenas 80 pontos.
Haveria 11 pontos para as mulheres adicionarem 91 pontos em 2024.
No caso de uma contribuição de 50 anos e 35, a pontuação será de apenas 85 pontos.
Haveria 16 pontos para adicionar 101 pontos em 2024.
Portanto, é importante compensar a contribuição mais longa se você deseja retirar aos 50 anos de idade pela regra de transição de pontos.
Importante! Há períodos que podem aumentar seu tempo de contribuição.
Nos próximos tópicos, você entenderá um pouco melhor sobre esses períodos.
Como se aposentar na regra de 50% a 50 pedágio?
Para se aposentar na regra de pedágio de 50% em 50, é importante que apenas 2 anos estejam faltando para você se aposentar na data da reforma (11/11/2019).
Cada informação sobre você e sua história contribuindo fará a diferença.
Suponha, por exemplo, que você seja um homem de 50 anos em 2024 que começou a trabalhar no jardim aos 12 anos.
Na data de renovação, ele tinha 33 anos e 1 dia de contribuição.
Nesse caso, para retirar a regra de pedágio de 50%, ele deve concluir os 35 anos de contribuição necessários e mais metade do tempo que faltava para fechar 35 anos.
Como 2 anos permanecem para você completar 35 anos, o pedágio de 50% será de 1 ano. No total, você deve adicionar 36 anos de contribuição.
Portanto, se eu tinha 33 anos e 1 dia de contribuição na data da reforma e continuasse a contribuir normalmente, é provável que ele já tenha 38 anos de contribuição em 2024.
Poderia ter sido retirado pela regra de pedágio de 50% até 2022.
Importante! Converse com um advogado especializado e solicite seu plano de aposentadoria. Esta é a maneira mais eficaz de saber se aposentar aos 50.
Como se aposentar para a regra de transição especial de aposentadoria aos 50 anos?
Como visto anteriormente, o segurado (homens e mulheres) deve cumprir com 66/76/86 pontos + 15/20/25 anos de atividade especial, dependendo do risco de atividade.
Para os trabalhadores de mineração subterrânea diante da produção, por exemplo, que realizam uma atividade de alto risco, o cenário da Seguridade Social é mais favorável.
Um mineiro que trabalhou 15 anos nessa atividade e tem 50 anos pode ser retirado para a regra de transição de aposentadoria especial se ele adicionar outro ponto de contribuição ou esperar até os 51 anos de idade.
Quanto às profissões que exigem um tempo de atividade especial mais longo e, consequentemente, a pontuação também será necessária para ter mais tempo de contribuição e/ou mais para alcançar a pontuação necessária.
Como aumentar o tempo de contribuição para o INS?
Se você deseja aumentar seu tempo de contribuição do INSS, há alguns períodos que podem ajudá -lo a retirar aos 50 anos.
Estes são os seguintes períodos:
Trabalho rural;
Cobrança tardia para contribuintes individuais, incluindo MEI (microempresas individuais) e segurado opcional; Atenção! Como há restrições, é importante consultar um especialista antes de fazer pagamentos atrasados para que ele não perca dinheiro.
Tempo no serviço militar;
Tempo como aluno-abrevilo;
Conversão de tempo especial no tempo de contribuição “comum”;
Tempo de trabalho em um país que tem um acordo de previdência social com o Brasil;
Trabalho informal;
Trabalho em serviço público;
Tempo recebendo salário de doença (benefício de incapacidade temporária); EU
Tempo de recepção de aposentadoria por incapacidade (aposentadoria permanente da incapacidade).
Vale a pena se aposentar aos 50 anos? Conselho Especializado
A decisão de se aposentar em 50 depende de que prioridade você.
Ou seja, depende se você preferir se aposentar mais rápido ou se preferir esperar para receber um benefício melhor.
O conselho que eu e outros especialistas geralmente sugerimos é procurar um equilíbrio entre esses dois aspectos.
Na prática, sua escolha será influenciada pelo seu histórico contribuinte, pela regra de aposentadoria que você escolher e seus valores de contribuição ao longo do tempo.
Se você escolher que a regra de transição de 50% de pedágio permaneça jovem, é provável que a idade reduza o valor de seu benefício com a aplicação do fator de previdência social.
Isso resultará em uma aposentadoria de menor valor.
O aconselhável seria esperar alguns anos antes de solicitar sua aposentadoria.
Por outro lado, a regra de transição de aposentadoria de pontos, o fator de previdência social não se aplica. Nesse caso, a quantidade de benefício está diretamente relacionada às suas contribuições desde julho de 1994 e seu tempo total de contribuição.
Entender! Idealmente, ele tem uma consulta do Seguro Social ou faz um plano de aposentadoria com a ajuda de um advogado especialista.
Conselho Especializado
O Conselho de Especialistas é (repito): faça um plano de aposentadoria/Seguro Social.
O planejamento do Seguro Social o ajuda a organizar sua futura aposentadoria, garantindo que ele se aposente mais rapidamente e obtenha o melhor benefício possível.
Com o planejamento de um profissional, você receberá informações completas e detalhadas sobre sua situação de Seguro Social, incluindo:
INSS tempos de contribuição e salários;
Períodos com pagamentos irregulares;
Indicação das melhores formas de coleção;
Para quais benefícios seus pagamentos contarão;
Possíveis pensões (antes e depois da reforma);
Direito de revisar as ações;
Projeção de benefícios não programáveis: benefícios de incapacidade; e pensão da morte para seus dependentes.
Verificação e cálculo de períodos de atraso no pagamento;
Projeções com cálculos completos de aposentadoria, considerando o teto do INSS e a quantidade do salário mínimo atual;
Comparação dos custos/benefícios das opções aplicáveis a você;
Outros pontos específicos de acordo com sua situação do Seguro Social.
Se você tiver dúvidas se você se retirar o mais rápido possível, aguarde um tempo, ou mesmo qual é a melhor regra, é certamente bom solicitar planejamento.
Só então você saberá como administrar sua aposentadoria futura.
É possível se aposentar aos 50 nas regras que exigem uma idade mínima?
Não! Em pensões que exigem uma idade mínima, não é possível retirar aos 50 anos. Nessas regras, o requisito de idade varia de 55 a 65 anos.
Por exemplo, uma mulher de 55 anos que trabalhou em uma parte importante de sua vida nos campos pode ter o direito de se aposentar pela era rural.
Da mesma forma, uma mulher de 55 anos que trabalhou por 15 anos como pessoa com deficiência pode ter o direito de aposentar sua idade.
Entre as regras que exigem idade mínima, aposentadoria rural e pessoas com deficiência estão aqueles que solicitam uma idade menor.
Portanto, se você já tem 55 anos, poderá ter direito a uma dessas duas regras se atender aos requisitos necessários.
Antes da reforma da pensão (13/11/2019), apenas a aposentadoria da idade exigia a conformidade com uma idade mínima para quem se aposentou.
E o requisito de idade caiu tanto na aposentadoria da idade urbana quanto na aposentadoria para a era rural e a aposentadoria de pessoas com deficiência por idade.
Importante! A aposentadoria rural e a aposentadoria de pessoas com deficiência por idade permanecem com os mesmos requisitos, mesmo após a reforma.
Da reforma, a aposentadoria por idade continuou a exigir uma idade mínima.
Qualquer um dos que têm o direito de se aposentar com a idade ou que têm direito à regra de aposentadoria de aposentadoria por idade.
Mesmo, como a aposentadoria para o tempo de contribuição não deixou de existir, mas se tornou algumas regras de transição, é notável que, entre as regras de transição, haja aqueles que também exigem idade.
Sem mencionar, é claro, a regra final resultante da reforma da pensão, que também requer a idade mínima daqueles que ingressaram no INSS após 11/11/2019.
Em caso de dúvida, comunique -se com um especialista em direito da seguridade social.
O que é a preparação da aposentadoria para trabalhadores com mais de 50 anos?
A preparação da aposentadoria para trabalhadores mais de 50 anos implica a elaboração de um plano de aposentadoria/Seguro Social.
Mas um plano de seguridade social feito por um advogado especialista.
Se você chegou aqui e leu este texto com cuidado, notou os conselhos de especialistas.
O Conselho de Especialistas era para você fazer um plano de aposentadoria social, de preferência antes de completar 50 anos.
Se você tem mais de 50 anos, tudo bem.
Nunca é tarde para fazer hoje o que poderia ter sido feito ontem, especialmente quando se trata de uma questão tão delicada que envolve anos de trabalho e dedicação.
Afinal, é o planejamento do Seguro Social que ajudará a organizar sua aposentadoria futura, garantindo que você se aposente mais rapidamente e o melhor benefício.
Perguntas frequentes sobre 50 anos
Veja as respostas de algumas razões frequentes sobre a aposentadoria de 50 anos.
A retirada com 50 anos permitida pelo INSS?
Sim! A aposentadoria com 50 anos é permitida, mas nas regras de aposentadoria que não exigem uma idade mínima:
Aposentadoria para o tempo de contribuição (à direita adquirida);
Aposentadoria de pontos (à direita adquirida);
Regra de transição de aposentadoria de pontos;
Regra de transição com pedágio de 50%;
Aposentadoria especial (à direita adquirida);
Regra de transição de aposentadoria especial;
Aposentadoria para o tempo de contribuição das pessoas com deficiência.
Importante! Como essas são regras que não exigem uma idade mínima, a conformidade com outros requisitos acaba atrasando o acesso a essas pensões.
Quais são a aposentadoria que são mínimos?
Pelo menos sete regras de aposentadoria exigem uma idade mínima:
Aposentadoria por idade (à direita adquirida); Aposentadoria por idade rural; Aposentadoria de pessoas com deficiência por idade; Regra de aposentadoria de aposentadoria da idade; Regra de transição de idade mínima progressiva; Regra de transição com 100%de pedágio; e regra de reforma definitiva.
Posso me aposentar aos 50 nas regras que são mínimas?
Não! Nas regras que exigem uma idade mínima, o requisito de idade varia de 55 a 65 anos.
É possível se aposentar com 50 anos para a aposentadoria de pessoas com deficiência?
Depende! Não é possível se aposentar com 50 anos para a aposentadoria de pessoas com deficiência por idade, uma vez que essa regra requer 55 anos de mulheres e 60 homens.
No entanto, é possível se aposentar com 50 anos para a aposentadoria de pessoas com deficiência para o tempo de contribuição, uma vez que essa regra não requer uma idade mínima.
Conclusão
Neste artigo, ele descobriu que existem inúmeras regras na lei de seguridade social.
Desta vez, abordei 15 modalidades de aposentadoria, cada uma com seus próprios requisitos.
Embora sete regras exijam uma idade mínima para se retirar, nenhuma delas requer 50 anos, mas com idades entre 55 e 65 anos.
As outras seis regras que analisei não exigem uma idade mínima e permitem a aposentadoria aos 50 anos se outros requisitos forem atendidos.
Entre as regras que não exigem idade mínima, a aposentadoria especial é uma opção para aqueles que realizaram atividades prejudiciais e/ou perigosas, por exemplo.
No entanto, nem todos os insessos segurados realizaram atividades dessa magnitude.
Nem todo mundo tem um tempo de contribuição adicional de uma profissão comum para garantir um tempo de contribuição mais longo.
Portanto, o conselho infalível que você aprendeu é: faça um plano de aposentadoria.
Ao fazer esse tipo de plano com um advogado especializado na lei da seguridade social, ele pode administrar sua futura aposentadoria com mais segurança e tranquilidade.
E talvez descobrindo os direitos ocultos que eu nem conhecia.
Você gostou de ler este texto?
Se você tem 50 anos ou conhece alguém nessa faixa etária, compartilhe esse material.
Espero que você tenha feito uma ótima leitura.
Abraço! Até a próxima vez.