Ano após ano, vários clientes aqui de Ingracio nos contatamos perguntando: “Tenho 56 anos, posso me aposentar?”
Este ano de 2024, isso não foi diferente. A mesma pergunta surge em nossas redes sociais, telefones de contato, e -mails e outros canais de comunicação.
Provavelmente encontrei algumas regras do INSS que dizem que o segurado só pode ser retirado entre 60 e 65 anos de idade.
Mas isso não é verdade.
Como sempre, cada caso é diferente.
Mesmo que seu histórico contribuinte seja semelhante ao de um amigo ou conhecido, é improvável que seja totalmente o mesmo.
Se ele tem 56 anos, o ideal é se concentrar nas peculiaridades de sua própria história contribuinte, sem se comparar ao histórico dos outros.
Neste artigo, você entenderá quais são as possibilidades da aposentadoria do INSS para aqueles que têm 56 anos ou mais. Siga os tópicos abaixo:
É possível se aposentar às 56?
Sim! Para aqueles que têm 56 anos, podem se aposentar.
Mas, por isso, ele deve ter sido muito responsável durante sua vida contribuinte.
Existem alguns títulos de emprego nos quais a responsabilidade de pagar as contribuições da Seguridade Social não é o funcionário, mas o empregador.
Já em situações em que você não tem um empregador, a pessoa responsável pelo pagamento de suas contribuições do Seguro Social é você mesmo.
Por exemplo, se você é:
Se você deseja se aposentar às 56 em 2024, o ideal é que ele começou a contribuir cedo e sem interrupção para os INS.
Pensões para aqueles que têm 56 anos
Entre as pensões atuais, ou seja, as regras de transição, existem três que podem ser aplicadas aos 56 anos segurados em 2024:
Regra de transição de 50%de pedágio: possível para mulheres e homens que estavam perto de se retirar na data da reforma da pensão (13/11/2019);
Possível para mulheres e homens que estavam perto de se aposentar na data da reforma da pensão (13/11/2019); Regra de transição de aposentadoria de pontos: mais provável para as mulheres que têm muito tempo de contribuição;
mais provável para as mulheres que têm muito tempo de contribuição; Regra especial de transição de aposentadoria: possível para mulheres e homens que têm tempo especial e tempo comum.
Se você não se lembra, as regras de transição estão disponíveis para aqueles que já contribuíram para o INS antes da reforma da pensão. Pelo contrário, antes de 13/11/2019.
Se você já fez contribuições para o INS antes desta data, mas não conseguiu concluir os requisitos até 13/11/2019, ela pode ser adaptada às regras de transição.
À medida que ocorreram mudanças significativas na reforma de 2019, surgiram regras de transição para reduzir os impactos no mundo da seguridade social.
De qualquer forma, nem todas as regras de transição são viáveis para aqueles que têm 56 anos, pois a maioria deles exige uma idade mínima.
Atenção! Como cada caso é diferente do outro e existem várias regras de aposentadoria, é sempre importante entrar em contato com um advogado do Seguro Social.
Para aqueles que têm 56 anos em 2024, regras de transição com pedágio de 50%, aposentadoria de pontos e aposentadoria especial podem ser oportunidades viáveis.
Mas isso dependerá se você atendeu aos requisitos que mencionarei abaixo.
Regra de transição de 50%de pedágio: para aqueles que se aproximam da retirada na data da reforma da pensão (13/11/2019)
Primeiro, você deve entender que a regra de transição de 50% não se aplica a todos os segurados que contribuíram para o INS antes da reforma.
Embora o pedágio de 50% não exija uma idade mínima, o que permite sua aplicação para aqueles que têm 56 anos, é válido apenas para as crianças com menos de 2 anos de idade, completando o tempo mínimo de contribuição na data da reforma.
A mulher precisava ter pelo menos 28 anos e 1 dia de contribuição na data da reforma, enquanto o homem precisava ser de 33 anos e 1 dia de contribuição até 13/11/2019.
Além disso, você também deve conhecer os outros requisitos exigidos pela regra de transição de 50%.
Requisitos necessários das mulheres na regra de transição de 50%:
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Tempo mínimo até 13/11/2019: 28 anos e 1 dia;
28 anos e 1 dia; Decisão: 180 meses;
180 meses; Toll: 50% do tempo perdido para atingir 30 anos de contribuição na data da reforma da seguridade social (11/11/2019).
Requisitos de requisitos do homem na regra de transição de Telaje de 50%:
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Tempo mínimo até 13/11/2019: 33 anos e 1 dia;
33 anos e 1 dia; Decisão: 180 meses;
180 meses; Toll: 50% do tempo ausente para atingir 35 anos de contribuição na data da reforma da seguridade social (13/11/2019).
Para ajudá -lo a entender melhor essa regra, comentarei dois exemplos de segurados que têm direito a 50%de pedágio. Confira os exemplos de Heloisa e Bernardo.
Exemplo Heloisa
Imagine o exemplo da Heloisa segurada. Na data da reforma (13/11/2019), eu tinha 51 anos e 29 anos e 6 meses de contribuição.
Lembre -se de que a mulher segurada precisava ter pelo menos 28 anos e 1 dia de contribuição na data da reforma (11/11/2019).
No caso deste segurado, ele teve 6 meses para completar 30 anos de contribuição.
Portanto, as heloís devem contribuir por + 6 meses (para completar 30 anos de contribuição) e também cumprirão o pedágio de 50% durante esses 6 meses, ou seja, + 3 meses.
Além disso, deve ser uma falta de 180 meses (15 anos).
Portanto, desde que Heloisa começou a contribuir ininterruptamente para a seguridade social de seus vinte anos, ela pode se aposentar aos 56 anos em 2024.
Portanto, a regra de transição de 50% é aplicável neste exemplo específico.
Exemplo de Bernardo
Se o exemplo de Heloisa se aplicar no caso de um homem segurado, a análise é semelhante.
Agora imagine a situação do segurado de Bernardo.
Na data da reforma da seguridade social (13/11/2019), ele tinha 51 anos, 34 anos e 2 meses de contribuição.
Lembre -se de que o segurado deve ter pelo menos 33 anos e 1 dia de contribuição na data da reforma (11/11/2019).
No caso deste segurado, ele teve 10 meses para completar 35 anos de contribuição.
Bernardo deve contribuir por + 10 meses (para completar 35 anos de contribuição) e também cumprirá o pedágio de 50% durante esses 10 meses, ou seja, + 5 meses.
Além disso, deve ser uma falta de 180 meses (15 anos).
E quando Bernardo começou a contribuir ininterruptamente para a Seguridade Social por volta de 17 anos, ele pode se aposentar aos 56 anos em 2024.
Portanto, a regra de transição de 50% também é aplicável neste exemplo específico de um homem segurado.
Regra de transição de aposentadoria de pontos: mais provável para as mulheres que têm muito tempo de contribuição
Embora a regra da regra não exija uma idade mínima e exija um tempo de contribuição igual para a regra de pedágio de 50% (30/35 anos), ela tem um diferencial: a pontuação.
Como o nome indica, o Inss segurado deve atingir uma pontuação para ter o direito de se aposentar pela regra de transição de ponto.
Entender! A pontuação é a soma da sua idade + seu tempo de contribuição.
Requisitos necessários das mulheres na regra de transição por pontos:
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Decisão: 180 meses;
180 meses; Toll: 91 pontos em 2024.
Requisitos de requisitos do homem em pontos pontuais:
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Decisão: 180 meses;
180 meses; Toll: 101 pontos em 2024.
É importante que você saiba que a pontuação da regra de transição de pontos ainda mudará com o tempo. Após a renovação, o aumento gradual da pontuação foi determinado.
Desde 2020, homens e mulheres segurados precisam adicionar + 1 ponto a cada ano.
Mas essa soma não é infinita. Olhe para a tabela abaixo:
Pontos do ano (Mulheres) Pontos (homens) 2019 86 96 2020 87 97 2021 88 98 2022 89 99 2023 90 100 2024 91 101 2025 92 102 2026 93 103 2027 94 104 2028 95 105 (Limit) 2029 96 105 2030 97 105 201 98 105 2032 99 105 2033 100 (limite) 105 2034 100 105 … 100 105
Embora os homens devam adicionar o limite de 105 pontos a partir de 2028, as mulheres devem adicionar o limite de 100 pontos a partir de 2033 em diante.
Exemplo de Claudete
Agora imagine o exemplo de Claudete. Ele tem 56 anos em 2024.
Para se retirar aos 56 anos de idade em 2024, Claudete deve ter pelo menos 35 anos de tempo de contribuição para adicionar 91 pontos.
56 anos (idade) + 35 anos (tempo de contribuição) = 91 pontos.
Ao contrário dos homens, as mulheres precisam atender a 10 pontos a menos para se aposentar através dos pontos, o que é mais fácil de alcançar.
Isto é, Claudete pode se retirar em silêncio. Se você já tem 91 pontos em 2024, é provável que você tenha começado a contribuir com 21 anos.
Quanto a outras regras de transição, ou não são aplicáveis àqueles que têm 56 anos, porque exigem uma idade mais avançada ou têm requisitos muito específicos.
Atenção! Os exemplos anteriores podem ter semelhanças com sua história contribuinte. No entanto, é sempre importante consultar um advogado de seguridade social.
Dependendo do seu caso, você pode ter direito a outras regras de aposentadoria, pois 50% das regras de pedágio não são as únicas disponíveis.
Se possível, faça um plano de aposentadoria, também conhecido como planejamento da Seguridade Social, com um especialista em direito da Seguridade Social profissional.
Exemplo de hélio
Reflita sobre o exemplo de Hélio segurado.
Para que o hélio se aposente às 56 em 2024, ele deve ter pelo menos 45 anos de tempo de contribuição para adicionar os 101 pontos necessários este ano.
56 anos (idade) + 45 anos (tempo de contribuição) = 101 pontos.
Na minha experiência como advogado, digo que, embora seja mais difícil para um homem se aposentar de 56 anos, não é impossível.
Mas, para isso, é crucial ter o conselho jurídico de um advogado qualificado.
Neste exemplo, o hélio deveria ter começado a contribuir com 11 anos.
Portanto, você pode retirar se tiver períodos adicionais para adicionar ao seu tempo de contribuição e aumentar sua pontuação, como:
Importante! Converse com seu advogado e solicite ajuda para uma análise detalhada do seu histórico contribuinte e a possibilidade de aumentar o tempo de contribuição.
Regra especial de transição de aposentadoria: possível para aqueles que têm 56 anos, tempo especial e comum
Outra possibilidade para aqueles que têm 56 anos em 2024 é a regra de transição de aposentadoria especial para o segurado que trabalhava em atividades prejudiciais/perigosas.
Esse modo de aposentadoria não requer uma idade mínima, mas um tempo de atividade especial e uma pontuação, sendo os mesmos requisitos para mulheres e homens.
Pontuação no tempo de grau de risco 15 anos 66 pontos médios 20 anos 76 pontos abaixo de 25 anos 86 pontos
Entender! A pontuação é a soma da sua idade + seu tempo de atividade especial + seu tempo de contribuição em uma atividade “comum” (se houver).
Se você não souber, o tempo de contribuição em uma atividade que não é considerado especial pode ser usada para aumentar sua pontuação.
Então, se você fez, por exemplo:
56 anos de idade + 15 anos de atividade de alto risco especial – eles adicionarão 71 pontos (possível, pois precisa de 66 pontos);
15 anos de atividade especial: adicionará 71 pontos (possível, pois precisa de 66 pontos); 56 anos de idade + 20 anos de atividade especial de risco médio: adicione 76 pontos (possível, pois precisa de exatamente 76 pontos);
20 anos de atividade especial – eles adicionarão 76 pontos (possível, pois precisa de exatamente 76 pontos); 56 anos de idade + 25 anos de atividade especial especial de baixo risco + 5 anos em uma atividade “comum”, adicione 86 pontos (possível).
Para entender melhor, siga o exemplo de Mary.
Exemplo de Maria
Maria é um seguro de INSs com 56 anos em 2024. Ele trabalhou 25 anos como enfermeira, uma atividade considerada de baixo risco.
Além desse período como enfermeira, Maria também trabalhou por 5 anos realizando atividades administrativas em um escritório de recursos humanos.
Nesse caso, se a idade de Mary acrescentar com o período em que ela era enfermeira, o resultado será de 81 pontos (56 + 25 = 81). 5 pontos serão perdidos.
No entanto, como o período em uma atividade comum também pode ser usado na pontuação especial de aposentadoria, é possível adicionar 81 + os 5 anos de Maria em atividade administrativa (86 pontos).
Dessa forma, María pode solicitar sua retirada para a regra de transição especial de aposentadoria em uma atividade de baixo risco.
Afinal, atenda aos requisitos necessários.
Que aposentadoria antes que a reforma possa ser aplicada àqueles que têm 56 anos em 2024?
Existem três regras de aposentadoria antes da reforma que podem ser aplicadas em caso de segurado 56 anos em 2024:
Aposentadoria para o tempo de contribuição (antes da reforma); Retirada de pontos (antes da reforma); Aposentadoria especial (antes da reforma).
No entanto, os detentores de políticas que têm direito a essas pensões devem ter concluído os requisitos de cada regra listada acima até 13/11/2019.
Ou seja, até a reforma das pensões entrar em vigor, uma vez que o novo padrão de Seguridade Social foi válido em 13 de novembro de 2019.
Lembre -se de que, se você concluiu os requisitos de uma regra anterior, ela é protegida pelo direito adquirido.
Em seguida, inclui os requisitos necessários nessas regras.
Aposentadoria para o tempo de contribuição (antes da reforma)
Antes da reforma da pensão, era possível a aposentadoria da aposentadoria para aqueles que completaram o tempo de contribuição e a falta.
Requisitos necessários das mulheres na aposentadoria para o tempo de contribuição:
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Decisão: 180 meses;
180 meses; Fator de Seguro Social: possui aplicação.
Os requisitos necessários para o homem na retata para o tempo de contribuição:
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Decisão: 180 meses;
180 meses; Fator de Seguro Social: possui aplicação.
A aposentadoria para o tempo de contribuição é possível para homens que tenham 51 anos e 35 anos de contribuição em 2019.
Um segurado deve ter começado a contribuir para 16 anos de idade.
No caso das mulheres, essa mesma aposentadoria pode ser aplicada ao segurado, 51 anos e 30 anos de contribuição em 2019.
Um segurado deve ter começado a contribuir para 21 anos de idade.
Portanto, homens e mulheres de 56 anos que têm o direito de se aposentar pelo tempo de contribuição em 2024.
Aposentadoria de pontos (antes da reforma)
Antes das novas regras da Seguridade Social, a aposentadoria dos pontos era possível para aqueles que atendiam aos requisitos listados abaixo.
Requisitos necessários das mulheres na aposentadoria por pontos (antes da reforma):
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 30 anos;
30 anos; Decisão: 180 meses;
180 meses; Pontuação: 86 pontos;
86 pontos; ATENÇÃO: A pontuação é fixada na regra por pontos antes da renovação.
O homem exigiu requisitos na aposentadoria de pontos (antes da reforma):
Idade: não requer;
não requer; Tempo de contribuição: 35 anos;
35 anos; Decisão: 180 meses;
180 meses; Pontuação: 96 pontos;
96 pontos; ATENÇÃO: A pontuação é fixada na regra por pontos antes da renovação.
Lembrar! A pontuação é a soma da idade + o tempo de contribuição.
A regra da regra (antes da renovação) pode ser uma alternativa ao homem de 51 anos e 45 anos de tempo de contribuição em 2019.
Mas o segurado com essas características deve ter começado a contribuir com 8 anos de idade, o que acontece em situações muito raras.
Por exemplo, nos casos em que o homem realizou atividade rural quando é mais jovem.
Ou se a conversão do tempo especial em comum, os períodos funcionaram antes da reforma da pensão for válida.
Por outro lado, a aposentadoria de pontos é possível para mulheres de 51 anos e 35 anos de contribuição em 2019.
É provável que o segurado com essas características tenha começado a contribuir com 16 anos, o que pode realmente acontecer.
Aposentadoria especial (antes da reforma)
De acordo com as duas regras anteriores, também antes da reforma de 2019, a aposentadoria especial não requer uma idade mínima e também requer 180 meses de graça.
Para entender, você pode dar uma aposentadoria especial àqueles que realizaram atividades prejudiciais e/ou perigosas e podem prejudicar sua saúde e até arriscar a morte.
Entender! Esse risco, que pode ser dividido em três graus (baixo, médio ou alto), requer a mesma atividade especial para homens e mulheres.
Atenção! A aposentadoria especial antes da reforma não requer pontuação, mas apenas o tempo da atividade especial de acordo com o grau de risco de cada atividade.
No seu caso, para descobrir se você tem direito a uma aposentadoria especial antes da renovação, a melhor maneira é fazer um plano de aposentadoria.
Quem pode se aposentar às 56?
Em 2024, ele pode tentar se aposentar aos 56 anos, o segurado do INS que ele tem:
Comprei o direito à aposentadoria para o tempo de contribuição;
À direita adquirida para a aposentadoria de pontos;
À direita adquirida para uma aposentadoria especial devido à falta de saúde;
À direita adquirida para aposentadoria especial por perigo;
Direito à regra de transição de 50%;
Direito para a regra de transição de aposentadoria de ponto;
Direito à regra de transição de aposentadoria especial;
Entre outras possibilidades.
Atenção! Estas são algumas possibilidades. Dependendo do seu caso, ainda há retirada de pessoas com deficiência e aposentadoria rural.
Vale a pena se aposentar aos 56?
Para descobrir se vale a pena se aposentar aos 56 anos em 2024, você deve primeiro entender quais regras se encaixam exatamente na sua situação.
Como a regra de transição de 50% de pedágio aplica o fator do Seguro Social, ela não deve voltar ao acelerador como se essa fosse sua única possibilidade.
Entender! O fator de previdência social é o vilão da maioria das pensões, porque pode devorar grande parte de seus salários médios e reduzir o valor de seu benefício.
Se você (mulher) tem 56 anos, também pode estar perto de fechar os requisitos de 100%. Esta regra não aplica o fator de previdência social.
Para descobrir seu fator de previdência social, execute uma análise exaustiva com a ajuda de um advogado especializado e verifique -o na calculadora de cálculo legal.
Já na regra de transição de aposentadoria de pontos, se você levar em consideração o intervalo de 56 anos, haverá uma portadora de coeficiente de seus salários médios.
No caso de homens 56 e 45 anos de contribuição, a porcentagem do salário médio deve ser de 110%.
Ou seja, o segurado receberá uma aposentadoria mais alta do que sua média completa.
No entanto, é mais difícil para os 56 anos, os homens do ano podem ser retirados pela regra de transição de 2024 pontos.
Enquanto isso, no caso de mulheres de 56 anos e 35 anos de contribuição, o coeficiente será 100%.
Além disso, a aposentadoria para o tempo de contribuição (antes da reforma) também aplica o fator de previdência social.
Como mencionei acima, o fator de seguridade social pode obter muito de seu salário médio e gerar uma queda no valor de seu benefício.
De qualquer forma, antes de agir para obter um benefício de previdência social que vale a pena, reforce que você faz um plano de aposentadoria.
Perguntas frequentes sobre ter 56 anos e se aposentar
Veja as respostas de algumas perguntas frequentes sobre ter 56 anos e se aposentar este ano (2024).
Que tipos de aposentadoria não têm regras de idade mínima?
Sete pensões não têm regras de idade mínima:
Aposentadoria para o tempo de contribuição (à direita adquirida); Aposentadoria de pontos (à direita adquirida); Regra de transição de aposentadoria de pontos; Regra de transição com pedágio de 50%; Aposentadoria especial (à direita adquirida); Regra de transição de aposentadoria especial; e aposentadoria de pessoas com deficiência para o tempo de contribuição.
Quais são os requisitos para retirar aos 56 anos?
Os requisitos dependem de cada regra. Mas, em geral, para você se aposentar aos 56 anos em 2024, é importante que você tenha muito tempo de contribuição.
Quantos anos tem a aposentadoria por idade?
Na regra de transição etária por idade, a mulher se retira de 62 anos e 15 de contribuição. Enquanto o homem de 65 anos e também 15 contribuição.
Quem faz 56 em 2024 pode ser retirado?
Sim! Aqueles que têm ou há 56 anos em 2024 podem tentar se aposentar por (s):
Regra de transição com pedágio de 50%;
Regra de transição de ponto;
Regras específicas; qualquer
Regras da lei adquirida.
Conclusão
Entre todas as regras de transição, há três que podem ser aplicadas no caso de segurado, 56 anos em 2024:
Regra de transição com pedágio de 50%;
Regra de transição de aposentadoria de pontos; e
Regra especial de transição de aposentadoria.
O primeiro, possível para homens e mulheres, é a regra de transição de 50%, apropriada para aqueles menos de dois anos para se retirar na data de renovação.
Embora a regra de transição de 50% não exija uma idade mínima, o fator de previdência social se aplica, o que pode reduzir os salários médios.
Mas, diferentemente da regra de 50%, o pedágio 100% não possui um fator de previdência social, o que torna mais importante fazer um plano de aposentadoria.
Mesmo para aqueles que têm 56 anos em 2024, a segunda alternativa é a regra de transição de aposentadoria por pontos, mais adequada para as mulheres.
Embora a regra da regra não exija uma idade mínima, é necessário adicionar uma pontuação (tempo de idade + contribuição).
Além disso, o segurado de 56 anos também pode se retirar com essa idade até 2024 se tiverem direito a uma regra antes da reforma de 2019.
Minha sugestão é organizar sua vida na Seguridade Social e fazer um plano de aposentadoria com um advogado especializado na lei da seguridade social.
O plano de aposentadoria ajudará a desenhar uma rota segura, o que o levará a obter o benefício mais vantajoso no INSS.
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Espero que você tenha feito uma ótima leitura.
Abraço! Até a próxima vez.
