Certamente, você deve ter ouvido que a aposentadoria da idade sempre vale um único salário mínimo (R $ 1.412,00 em 2024).
Mas o que aconteceria se eu lhe dissesse e mostrasse que isso é realmente um mito?
E vou lhe contar isso através de um caso real.
A história de um segurado que se retirou pela idade e recebe um valor quatro vezes maior que um único salário mínimo.
Fique aqui, porque você logo entenderá tudo sobre:
1. Como a aposentadoria funciona por idade?
Primeiro, você deve entender como a aposentadoria funciona por idade.
Existe a regra permanente e a regra de transição.
Mas qual é a verdadeira diferença entre essas duas regras?
Regra de transição de aposentadoria etária
A regra de transição é aplicável aos seguros que, antes da reforma da seguridade social (13/11/2019), eles já eram afiliados ao INSS
Ou seja, eles já eram contribuintes do instituto.
Portanto, na regra de transição, haverá o requisito de:
180 meses de período de carência;
15 anos de contribuição;
Isto é: para homens e mulheres.
O requisito de idade é o que muda na regra de transição, porque:
Homens: Eles precisam ter pelo menos 65 anos;
Eles precisam ter pelo menos idade; Mulheres: elas precisam ter pelo menos 62 anos.
Regra permanente
Ao contrário da regra de transição, a regra permanente é para segurado que ainda não estava afiliado ao INS na data da reforma.
Ou quem começou a trabalhar e a contribuir para o Instituto em uma data após a reforma da pensão.
Nesta situação, deve incluir essa aposentadoria programada, a regra permanente de aposentadoria da idade.
Aposentadoria programada
Portanto, os requisitos de aposentadoria programados são os seguintes:
Homens: Eles devem ter 65 anos;
Você deve ter 65 anos; Mulheres: elas devem ter 62 anos.
No entanto, embora a regra de transição não tenha diferença no tempo de contribuição para homens e mulheres, a aposentadoria programada do SIM tem uma diferença no tempo de contribuição.
Homens: Eles devem acrescentar 20 anos de contribuição;
Eles devem acrescentar 20 anos de contribuição; Mulheres: elas devem acrescentar 15 anos de contribuição.
A necessidade do período de carência permanece o mesmo na aposentadoria programada.
180 meses.
2. Por que costumava ser a aposentadoria da idade na quantidade de um salário mínimo?
Antes da reforma da pensão, a regra da época causou a maior parte da aposentadoria por idade a receber um único salário mínimo.
Como isso era realidade, muitos detentores de políticas ainda acreditam que a aposentadoria da idade continuará sendo atribuída a um valor antigo de um salário mínimo.
Divisor mínimo antigo (extinto)
No passado, até novembro de 2019, isso aconteceu devido ao divisor mínimo.
Então, aqueles segurados com idosos, mas que tiveram pouco tempo de contribuição, especialmente após julho de 1994, foram realmente afetados pelo divisor mínimo.
Em geral, o divisor mínimo acabou transformando o valor de benefício do segurado em um salário mínimo.
Acontece, no entanto, que a reforma da pensão mudou esse problema.
Agora, em muitos casos, a aposentadoria da idade pode ser o melhor benefício, com uma quantidade maior de aposentadoria. Você sabia?
O motivo dessa mudança ocorreu tanto para a mudança na regra de cálculo quanto para a extinção do divisor mínimo como sabíamos.
Divisor mínimo (novo)
Por mais que exista um novo divisor mínimo desde 5 de maio de 2022, deve estar ciente de que é bem diferente do que era antes da reforma.
Incluído pela Lei 14.331/2022, este novo divisor mínimo pode não ser inferior a 108 meses (9 anos).
Desde 5 de maio de 2022, portanto, a regra mínima de divisores tem sido com um número específico.
O que mudou entre a extinta e o novo divisor é que a divisão não será mais feita entre julho de 1994 e o mês anterior à data do início do benefício (DIB).
Mas por 108 meses (9 anos).
Em resumo, o novo divisor mínimo não é tão cruel quanto o divisor extinto.
Você sabe por quê? Porque, mesmo assim, permitirá que o valor da sua aposentadoria seja concedido em um valor maior que o salário mínimo.
Eliminação de contribuições
De fato, deve -se levar em consideração que a regra de eliminação da contribuição em si é a razão pela qual muitas aposentadorias de idade geram um valor de benefício maior.
Prevista na emenda constitucional (CE) n. 103/2019 (Reforma da Previdência Social), a Regra de Eliminação estabelece que o segurado pode descartar contribuições que podem interferir no valor médio.
Lembre -se: como a regra de contribuições de descarte sofreu uma limitação de 5 de maio de 2022, agora só pode descartar se tiver um mínimo de 108 contribuições após julho de 1994.
Mais especificamente, o valor médio de quando ele / o segurado) atendeu ao requisito de tempo de contribuição mínima.
Importante: Como a eliminação eliminará o mês de contribuição, remuneração ou contribuição do salário (eliminação) deve ser feita com grande precaução de não afetar o direito de beneficiar e cálculo da aposentadoria.
Portanto, é muito atento ao analisar o que será descartado, por isso será provável que ele possa realmente melhorar o valor de seu benefício.
3. Exemplo de um caso de aposentadoria real por idade
Agora, vou lhe contar o exemplo de Julius.
Julius é um segurado de 66 anos que, ao longo de sua vida, totalizou 30 anos de tempo de contribuição.
Com esses 30 anos de tempo de contribuição, Julius tem um coeficiente de 80%.
Você se lembra disso antes de comentar que, na regra permanente, os homens deveriam ter 65 anos e 20 anos de contribuição?
No caso de julho, ele tem 66 anos e 30 anos de contribuição (10 anos mais do que o exigido pelo requisito de regra permanente).
A propósito, esqueci de falar sobre o coeficiente acima.
Portanto, você deve saber e precisar reforçar que o coeficiente será:
60% + 2% ao ano do homem que excede 20 anos de contribuição e;
um ano que excede, e; 60% + 2% ao ano de mulher segurada que excede 15 anos de contribuição.
Valor corrigido dos salários de contribuição de Julius.
Na imagem acima, deve ter visualizado a história dos salários de contribuição de Julius. Lembre -se de que, em geral, eu sempre tive salários muito altos.
Às vezes, na vida contribuinte de Júlio, tinha uma remuneração mais baixa.
Em seguida, levando em consideração essas oscilações, a média de Julius será de US $ 5.948,19 atualmente.
Lembre -se: essa média é feita de todos os salários de contribuição em julho de 1994.
Como eu lhe disse, Julius tem 30 anos de contribuição e um coeficiente de 80%. Lembrar?
Portanto, se Julius se aposentar hoje, sem sequer pensar na regra de descarte salarial, ele poderia se retirar com um benefício de R $ 4.758,55.
Em vez disso, com um valor bem acima da aposentadoria brasileira média.
No entanto, se você não notou os salários de contribuição de Julius, parte de seus salários foi menor em poucos meses.
Dada essa situação, o que você pode fazer? A propósito, o que esse segurado pode fazer para se aposentar?
Julius descartou 18 salários de contribuição.
Isso fez com que seu tempo de contribuição fosse reduzido.
O resultado foi que ele tinha:
29 anos de contribuição;
contribuição; e um coeficiente de 78%.
A média de Julius se beneficiou. Você sabe por quê? Porque, antes, ela tinha US $ 5.948,19 e agora se tornava US $ 6.348,07.
Mesmo com o coeficiente mais baixo, uma vez que houve uma redução de 2%, o valor final do benefício aumentou.
Julius conseguiu se aposentar com R $ 4.951,49.
Conclusão
Eu sei que você pode pensar que a aposentadoria da idade era sempre um único salário mínimo.
No entanto, depois de ler este texto, suponho que poderia mostrar que a aposentadoria da idade pode estar bem acima do mínimo, mesmo com o retorno do divisor mínimo.
A partir desse conteúdo, mostrei a ele como a aposentadoria funciona por idade, que existe a regra permanente e a regra de transição.
Embora a regra de transição seja aplicável no caso do segurado que já contribuiu para o INSS antes da reforma da pensão, a regra permanente é para o segurado que ainda não estava afiliado ao INSs na data da reforma.
Além disso, eu disse a ele que, até um dia antes da reforma, entraria em vigor, ou seja, até 12 de novembro de 2019, a maioria da aposentadoria por idade foi concedida com um salário mínimo.
Principalmente, devido ao antigo divisor mínimo.
Acontece, no entanto, que, embora exista um divisor mínimo (novo) desde 5 de maio de 2022, o anterior foi extinto. Além disso, houve alterações na regra de cálculo.
Portanto, se você antes de fugir da aposentadoria por idade, agora deve saber que pode fornecer um valor de benefício maior.
Você gostou do meu artigo?
Portanto, compartilhe essas informações com aqueles que precisam ficar cientes de tudo isso. Sua família, amigos e conhecidos devem ter esse conhecimento.
Espero que você tenha feito uma boa leitura.
Abraço! Até a próxima vez.
