Você sabia que as pessoas com deficiência têm o direito de regras específicas de aposentadoria no Instituto Nacional de Seguridade Social (INS)?
Esses segurados têm aposentados por idade e aposentadoria para o tempo de contribuição.
Essas são duas regras ou benefícios possíveis para aqueles que adquiriram uma deficiência ao longo de suas vidas.
Neste texto, no entanto, focarei em explicar como funciona o cálculo da aposentadoria para o tempo de contribuição das deficiências.
Eu direi o exemplo de João Carlos, um segurado que sofreu um acidente e adquiriu incapacidade após 20 anos de trabalho como analista de sistemas.
Para saber, esta é a segunda parte de um conteúdo existente sobre os requisitos de aposentadoria das pessoas com deficiência.
Se não permaneceu dentro da primeira parte, você acessa o seguinte material: aposentadoria da pessoa com deficiência: idade ou tempo de contribuição?
Agora, antes de falar como a regra de cálculo funciona, explicarei os requisitos de aposentadoria para o tempo de contribuição, porque esse é o caso do segurado João Carlos.
Fique aqui, que será informado sobre os seguintes pontos:
1. Quais são os requisitos de aposentadoria para o tempo de contribuição?
No caso de aposentadoria de pessoas com deficiência, não há requisitos de idade mínima.
Basta demonstrar seu tempo de contribuição, que pode variar por dois fatores.
Primeiro, devido ao sexo, se você é um homem segurado ou se é uma mulher segurada. E então, devido ao grau de incapacidade.
Devido ao sexo
Homens e mulheres têm o tempo mínimo necessário, diferente um do outro.
Desta vez, tem uma variação de cinco anos entre os dois segurados.
Por mais que a aposentadoria para o tempo de contribuição para pessoas com deficiência não requer uma idade mínima, homens e mulheres precisam demonstrar o tempo de contribuição.
Devido ao grau de deficiência
Como você verá na tabela abaixo, há três graus de incapacidade na aposentadoria dos deficientes: grau grave, leve ou moderado.
Contribuição da incapacidade Contribuição do tempo de tempo de tempo 20 anos de tempo 25 anos de tempo moderado 24 anos de tempo 28 anos 2 anos 33 anos
Devido ao sexo do segurado, seja uma mulher ou um homem, o tempo de contribuição varia em cinco anos entre eles, de acordo com o grau de deficiência.
Nesta pergunta, eu liberei o verbo antes.
Portanto, quando se trata de um segurado que tem uma deficiência severa, a mulher precisará de 20 anos de contribuição, enquanto o homem de 25 anos.
Há uma redução de 10 anos no tempo necessário em uma regra de aposentadoria “comum” para o tempo de contribuição.
Por outro lado, quando se trata de segurado que tem uma deficiência de grau moderado, é necessária uma redução de 6 anos para uma regra “comum”.
Nesse caso, a mulher segurada precisará de 24 anos de contribuição, enquanto o segurado de 29 anos.
Sob outra análise, se for uma deficiência de grau leve, a redução do tempo de contribuição, em comparação com a regra “comum”, será de apenas 2 anos.
Portanto, a mulher segurada precisará de 28 anos de tempo de contribuição, enquanto o preço de 33 anos é garantido.
2. Como o trabalho da regra de aposentadoria para a aposentadoria para o tempo de contribuição para pessoas com deficiência?
Com relação à regra de cálculo, preste muita atenção.
Antes de liberar o nó de como essa regra funcionou, você deve entender como o cálculo médio de todas as pensões foi realizado até antes da reforma das pensões entrar em vigor.
Antes da reforma do Seguro Social
Até 11/11/2019, um dia antes da renovação ser válida, o cálculo da média levou em consideração o maior salário de contribuição de 80%, desde julho de 1994.
Todos os valores foram atualizados monetariamente.
Com isso, a quantidade de aposentadoria para o tempo de contribuição da pessoa com deficiência seria a média integrante dos salários 80% mais altos.
Após a reforma do Seguro Social
A reforma da pensão ocorreu, válida em 13/11/2019, e mudou a forma de cálculo dessa média, que é a base para conhecer o valor das pensões.
Desde então, até agora, uma média de todos os salários de contribuição é feita após julho de 1994.
Esses valores continuam sendo atualizados monetariamente.
Qual é a interpretação dos INs?
O Instituto interpreta que, na aposentadoria de pessoas com deficiência, a nova regra de cálculo médio é que ela deve ser aplicada.
Pelo contrário, é a regra que torna uma média de 100% dos salários.
No entanto, deve estar ciente de que a regra de aposentadoria das pessoas com deficiência surgiu através da lei complementar 142/2013.
Esta lei relaciona o cálculo com os regulamentos antigos, antes da reforma.
Isto é, com uma contribuição média dos salários 80% mais altos, desde julho de 1994.
Atenção: se, por acaso, ele se aposentou com uma regra de aposentadoria de pessoas com deficiência após a renovação, leve em consideração seu direito à revisão da aposentadoria.
A propósito, para você saber com a palma da sua mão, veja o conteúdo abaixo, produzido por Ben-Hur Cuesta, que é advogado e pesquisador aqui em Ingracio:
Como o advogado pode ajudar a revisar sua aposentadoria?
Se você estiver interessado em revisar sua aposentadoria, recomendo a leitura. Ou fique aqui e analise o exemplo de João Carlos comigo.
3. Exemplo de João Carlos
Agora, entrarei no exemplo de João Carlos.
João Carlos é um segurado de 40 anos que trabalha como analista de sistemas há 20.
Acontece, no entanto, que João Carlos sofreu um acidente em fevereiro de 2022.
Devido a essa mortalidade, o analista foi paraplégico.
Mesmo assim, não importa o quanto João Carlos tenha se tornado uma pessoa com deficiência aos 40 anos, ele tem o direito de se aposentar para uma das regras específicas.
Nesse caso, pela regra de aposentadoria para o tempo de contribuição da pessoa com deficiências.
Diploma em deficiência de João Carlos
Imagine que a deficiência de João Carlos foi reconhecida como luz.
Aproveitando o pacote, também sugiro que você leia outro material produzido por nosso advogado e pesquisador em Ingracio, Ben-Hur Cuesta.
É um artigo no qual Ben-Hur explica como funciona a experiência médica para pessoas com deficiência.
Para entender melhor como a classificação dos graus de incapacidade é pontuada, sugiro a leitura cuidadosa do texto.
Fator de conversão
Agora, sobre o reconhecimento do grau de incapacidade de João Carlos, o tempo que não havia sido paraplégico terá que se tornar usado na regra específica.
Decreto 3.048/1999, mais especificamente art. 70-E, aborda como a conversão funciona.
Mas acontece que há uma lógica nessa conversão.
De fato, isso significa que, se João Carlos usa o período em que ele não tinha deficiências, em uma regra específica, porque adquiriu a deficiência, o tempo antes da paraplegia do segurado é indicada como um tempo reduzido.
No entanto, se o oposto aconteceu, ou seja, se João Carlos gostaria de usar o tempo das pessoas com deficiência, em uma regra “comum”, seu tempo como pessoa com deficiência contaria como um tempo extra para a regra geral.
Precisamente, porque a regra geral requer maior tempo de contribuição.
Então, lembre -se de que a deficiência de João Carlos foi reconhecida como um título leve.
Devido ao sexo, os homens devem atender a 33 anos de tempo de contribuição em que a deficiência é classificada como luz.
No entanto, na época, uma aposentadoria se torna um tempo de contribuição, que requer 35 anos de homens, para uma aposentadoria da pessoa com deficiência (luz), o fator de conversão deve ser aplicado.
Fator de conversão para homens
O tempo de contribuição se torna 25 anos
(Grau grave) converter para 29 anos
(Diploma médio) converter para 33 anos
(Grau de luz) converta para 35 anos (tempo de contribuição “Comum”) 25 anos (grau grave) 1,00 1,16 1,32 1,40 29 anos (grau média) 0,86 1,00 1,14 1, 21 33 anos (grau de luz) 0,76 0,88 1,00 1,06 35 anos ( (Tempo de contribuição “Comum”) 0,71 0,83 0,94 1,00
De acordo com a tabela anterior, o fator de conversão de 0,94 (grau de luz) deve ser multiplicado por um período de 20 anos de trabalho “comum”, antes da deficiência de João Carlos.
20 x 0,94 = 18,8 anos (equivalente a aproximadamente 18 anos e 9 meses).
Portanto, o resultado do fator significa que os 20 anos de tempo de contribuição “comuns”, antes da deficiência de João Carlos, podem ser considerados 18 anos e 9 meses para a aposentadoria para o tempo de contribuição das pessoas com deficiência.
IMPORTANTE: Se o exemplo fosse uma mulher segurada com baixa deficiência de baixa, que também precisava aplicar o fator de conversão, a multiplicação seria de 0,93.
Fator de conversão para mulheres
O tempo de contribuição se torna 25 anos
(Grau grave) converter para 29 anos
(Diploma médio) converter para 33 anos
(Grau de luz) converta para 35 anos (tempo de contribuição “Comum”) 25 anos (grau grave) 1,00 1,16 1,32 1,40 29 anos (grau média) 0,86 1,00 1,14 1, 21 33 anos (grau de luz) 0,76 0,88 1,00 1,06 35 anos ( (Tempo de contribuição “Comum”) 0,71 0,83 0,94 1,00
Portanto, João Carlos obterá uma aposentadoria que requer 33 anos de tempo de contribuição; E não mais, 35, tempo que seria usado se eu não tivesse adquirido uma deficiência leve e paraplégica.
Conclusão
No início deste conteúdo, ele entendeu que as pessoas com deficiência têm o direito de regras específicas de aposentadoria nos INSs.
Embora o tempo de aposentadoria e contribuição sejam duas alternativas de benefícios, concentrei -me em explicar o cálculo do tempo de aposentadoria de aposentadoria de pessoas com deficiência.
Não há exigência de idade mínima para a aposentadoria da aposentadoria de pessoas com deficiência.
Basta demonstrar seu tempo de contribuição devido ao sexo, masculino ou feminino e devido ao grau de incapacidade, se for grave, moderado ou leve.
Com relação ao cálculo da aposentadoria para o tempo de contribuição dos deficientes, você estava dentro do cálculo médio antes da reforma da pensão (até 11/11/2019), bem como a média do novo padrão de segurança social (13/11 /2019).
A regra de aposentadoria das pessoas com deficiência surgiu através de uma lei específica. Embora a lei complementar 142/2013 relate esse cálculo aos regulamentos anteriores (média de 80%), o INSS interpreta que a nova regra de cálculo deve ser aplicada.
Ou seja, a regra que torna uma média de 100% dos salários de contribuição do segurado.
Além disso, usei o exemplo de João Carlos segurado para explicar sobre o fator de conversão, a possibilidade de que pelo menos o segurado gire seu tempo “comum” no momento da regra específica.
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Agora vou ficar aqui.
Espero que você tenha feito uma ótima leitura.
Um grande abraço! Até a próxima vez.
