As pessoas que estavam perto de se retirar quando a reforma entrou em vigor em novembro de 2019, ainda têm dúvidas sobre qual regra de transição de aposentadoria para o tempo de contribuição é a mais ideal para elas.
E isso é bastante complicado, porque o segurado tem medo de escolher uma regra de transição e não é a opção mais vantajosa.
Especialmente aqueles que passaram mais de 35 anos de contribuição, do sexo masculino ou de 30 anos, se uma mulher, que é o tempo mínimo daqueles que desejam se retirar por contribuição.
Precisamente por esse motivo, escrevi esse conteúdo para entender quais das 4 regras de aposentadoria para o tempo de contribuição pode ser o mais benéfico para sua situação.
Vamos?
1. Como funciona a aposentadoria para o tempo de contribuição?
No começo, noto que a aposentadoria para o tempo de contribuição mudou muito com a reforma da pensão.
Ela era um dos benefícios do Seguro Social do INSS, onde o segurado tinha que cumprir um certo tempo de coleta para obtê -lo. Em geral, foi:
Homem: 35 anos de contribuição.
: 35 anos de contribuição. Mulher: 30 anos de contribuição.
Esse modo de aposentadoria não dependia de uma idade mínima, mas exigia outros requisitos.
Vale a pena reforçar que ainda existe a possibilidade de se aposentar com as regras antigas.
Isso é chamado de lei adquirida se você atendeu aos requisitos de aposentadoria para o tempo de contribuição até 11/11/2019. Ou seja, até um dia antes da reforma das pensões entrar em vigor.
Para os segurados que estavam perto de se aposentar pelo tempo de contribuição, as regras de transição desse benefício foram criadas.
Ou seja, para trabalhadores que quase se aposentaram nesse modo, algumas regras foram feitas para que não sofressem o padrão prestes a alterar os requisitos de benefícios.
A aposentadoria para o tempo de contribuição pode ser concedida se:
Você atendeu aos requisitos para o benefício antes da reforma entrar em vigor;
Atende aos requisitos para qualquer uma das 4 regras de transição; Nesta possibilidade, apenas segurado que já estava afiliado ao INSS antes que a reforma possa desfrutar das regras de transição.
Antes da renovação, havia algumas “submodalidades” na aposentadoria para o tempo de contribuição. Eles eram:
Vou falar sobre cada um e explicar os requisitos.
Aposentadoria para o tempo de contribuição
Ela era uma das mais desejadas seguradas antes da reforma.
Isso ocorre porque o segurado só era necessário para cumprir uma contribuição mínima e falta tempo.
Ou seja, não era necessário reunir uma idade ou pontuação mínima.
Nesta aposentadoria, você deve se reunir:
Homem
35 anos de contribuição;
180 meses (15 anos) de graça.
Mulheres
30 anos de contribuição;
180 meses (15 anos) de graça.
Ah, e vale a pena mencionar que as pessoas com deficiência também têm o direito de se aposentar para o tempo de contribuição, mas com requisitos diferentes.
Para que não se estenda demais, deixarei nosso artigo completo sobre a aposentadoria de pessoas com deficiência, concordo?
O cálculo dos benefícios pode complicar sua situação.
Valor de benefício
O cálculo foi realizado da seguinte maneira:
A média aritmética de seus salários de contribuição 80% mais alta foi realizada desde julho de 1994; A média foi corrigida monetariamente até o mês anterior ao pedido de aposentadoria;
Ele assumiu a média e multiplicou seu fator de previdência social. Se você não conhece seu fator de Seguro Social, veja aqui: Calculadora de Factor Social: Fácil e Prática
O resultado foi o valor de seu benefício.
Dependendo da idade que ele tinha, seu fator de previdência social pode perturbar e reduzir o valor de seu benefício.
Quanto mais jovem você era, menor o fator.
Esse fator varia de 0 a 1, o que pode ser maior que 1, mas isso só acontece quando tem uma idade avançada e muito tempo de contribuição.
Como a média foi multiplicada pelo fator de previdência social, sua retirada seria reduzida.
Exemplo de Jonas
Para entender melhor, darei um exemplo de Jonas.
Em agosto de 2019, ele reuniu 35 anos de contribuição mais o período de carência necessário para o benefício.
A média, corrigida monetariamente, de seus salários de contribuição para 80% maior desde julho de 1994.
A média foi de R $ 3.850,31 e seu fator de seguridade social de 0,793, já que Jonas não era uma idade tão avançada.
Multiplicar R $ 3.850,31 x 0,793;
Atingimos um valor de aposentadoria de R $ 3.053,30.
Ou seja, o fator reduziu mais de R $ 800,00 dos salários de contribuição média.
Aposentadoria de pontos
A aposentadoria de pontos é basicamente a aposentadoria para o tempo de contribuição sem o fator de seguridade social.
Além do tempo de contribuição, o segurado também precisava obter uma pontuação mínima.
Essa pontuação para essa retirada foi a soma de sua idade com seu tempo de contribuição.
Vamos para os requisitos:
Homem:
35 anos de contribuição;
96 pontos até 11/11/2019;
180 meses (15 anos) de graça.
Mulheres:
30 anos de contribuição;
86 pontos até 11/11/2019;
180 meses (15 anos) de graça.
Então, uma mulher de 55 anos e 31 anos de contribuição poderiam ser retirados se ela tivesse fechado seus requisitos até 11/11/2019 (um dia antes da renovação entrar em vigor).
A soma da pontuação desta mulher foi:
55 anos + 31 anos de contribuição = 86 pontos.
A boa parte vem agora e é o cálculo desse benefício.
Valor de benefício
A aposentadoria de pontos foi calculada da seguinte forma:
A média aritmética de seus salários de contribuição 80% mais alta foi realizada desde julho de 1994; A média foi corrigida monetariamente até o mês anterior ao pedido de aposentadoria;
O resultado médio foi o valor de seu benefício.
Ou seja, nenhum redutor foi aplicado à média aritmética de seus salários 80% mais altos em relação a 07/1994. Portanto, a aposentadoria de pontos foi uma das mais procuradas antes da reforma da pensão.
Aposentadoria proporcional
A aposentadoria proporcional também foi uma “submodalidade” da aposentadoria para o tempo de contribuição.
No entanto, aqui, o tempo de coleta foi mais curto em comparação com os antigos benefícios.
Por outro lado, o valor do benefício foi reduzido.
Portanto, o segurado teve que colocar no papel se a aposentadoria proporcional valesse a pena.
Emergiu como regra de transição após uma regra de seguridade social de 1998, enquanto a regra final foi exatamente a aposentadoria para o tempo de contribuição.
Para se aposentar na aposentadoria proporcional, você precisa:
Homem:
53 anos;
30 anos de tempo de contribuição;
O total de 40% do tempo ausente é com 30 anos de contribuição em 16/12/1998;
Eles se juntaram ao INSS antes de 16/12/1998;
Faça todos os requisitos acima antes de 11/11/2019.
Mulheres:
48 anos;
25 anos de tempo de contribuição;
O total de 40% do tempo ausente para atender a 25 anos de contribuição em 16/12/1998;
Eles se juntaram ao INSS antes de 16/12/1998;
Faça todos os requisitos acima antes de 11/11/2019.
Lembre -se de que 5 anos de menos contribuição foram necessários se comparados às regras anteriores.
Além disso, era necessário cumprir uma idade mínima, que não era tão alta.
Além disso, havia um pedágio de 40% do tempo ausente para atingir o tempo mínimo de coleta, pois estamos falando de uma regra de transição.
E, finalmente, o segurado deveria ter sido afiliado ao INS antes de 16/12/1998 (como regra de transição) e atendeu aos requisitos até que a reforma entre em vigor.
Valor de benefício
Quanto ao cálculo, a aposentadoria proporcional foi calculada da seguinte forma:
A média aritmética de seus salários de contribuição 80% mais alta foi realizada desde julho de 1994; A média foi corrigida monetariamente até o mês anterior ao pedido de aposentadoria;
Ele pegou sua média e se multiplicou por seu fator de previdência social; Se você não conhece seu fator de Seguro Social, veja aqui: Calculadora de fatores de previdência social: fácil e prática.
A partir do resultado, receberia 70% + 5% a cada ano que excedia o tempo de contribuição mínima para essa retirada (30 ou 25 anos), adicionada ao pedágio.
Exemplo de Fernanda
Vamos pensar em Fernanda.
Em 16/12/1998, ele teve 23 anos de contribuição.
Nesse caso, eu precisava cumprir 2 anos de coleta para atingir o mínimo necessário (25 anos) + 40% no pedágio para esses 2 anos.
40% dos 2 anos = 0,8 anos.
Totalizando, o segurado precisaria cumprir os 2 anos de contribuição que perderam outro pedágio de 0,8, o que resultaria em 2,8 anos.
Depois de alguns anos, Fernanda reuniu 29 anos de contribuição, 3,2 anos acima do que é necessário.
Ele fez a média aritmética de seus salários 80% mais altos, o resultado foi de R $ 2.640,40 com um fator de seguridade social de 0,802.
Fazendo multiplicação, temos R $ 2.640,40 x 0,802 = R $ 2.117,60.
Agora precisamos calcular a taxa.
Receberá 70% + 5% a cada ano superior a 25,8 anos de coleta.
Em seguida, sua taxa será de 70% + 15% (Fernanda é 3,2 anos mais de 25,8 anos de coleta) = 85%.
85% em R $ 2.117,60 resulta em R $ 1.799,96.
Basta ver como o cálculo pode reduzir bastante o valor do benefício na aposentadoria proporcional?
A diferença, com a aplicação do fator e da taxa, foi de quase US $ 1.000,00.
Importante
Todas essas regras permanecem válidas para o segurado que atendem aos requisitos explicados em 11/11/2019.
Isso ocorre graças à direita adquirida.
Em 13/11/2019, a reforma entrou em vigor, as regras não são mais válidas para aqueles que não cumpriram os requisitos para os benefícios.
Nesse caso, as regras de transição que explicarei nos seguintes tópicos entrarão.
Vamos?
2. Regra de idade progressiva: para aqueles que são mais jovens
A idade progressiva é a primeira regra de transição derivada da aposentadoria da aposentadoria.
Como o nome da regra sugere, a idade mínima para o acesso a esse benefício aumentará ao longo dos anos.
Além disso, o segurado terá que cumprir o mesmo tempo de contribuição das regras anteriores.
Sem mais cacho, estamos indo para os requisitos:
Homem
35 anos de contribuição;
63 anos e 6 meses em 2024. A partir de 2020, aumenta 6 meses por ano para 65 anos de idade.
Mulheres
30 anos de contribuição;
58 anos e meses em 2024. A partir de 2020, aumenta 6 meses por ano para 62 anos de idade.
Por exemplo, os homens devem atingir 63 anos em 2023. Mas desde 2024, a idade aumenta para 63 anos e 6 meses.
Além disso, os detentores de políticas devem ter 35 anos (homens) ou 30 anos (mulheres) de contribuição, bem como a aposentadoria para o tempo de contribuição antes da reforma.
Valor de benefício
O cálculo mudou muito após a reforma da pensão.
Nesta regra de transição, o valor da sua aposentadoria será calculado da seguinte forma:
A média aritmética de todos os salários de contribuição desde julho de 1994; A média será corrigida monetariamente até o mês anterior ao pedido de aposentadoria;
seus salários de contribuição desde julho de 1994; A partir dessa média, você receberá 60% + 2% ao ano para exceder: Homem: 20 anos de contribuição; Mulher: 15 anos de contribuição.
Exemplo de José Ricardo
Imagine a situação de José Ricardo, com 37 anos de contribuição.
Fiz a média de todos os seus salários de contribuição e cheguei ao valor de R $ 3.203,66.
Ao calcular a taxa de José, descobri que ele tem 17 anos de contribuição.
60% + 34% = 94%;
Aplicando 94% a R $ 3.203,66 = R $ 3.011,44.
Observe que a taxa não reduziu o valor da coleta média do segurado.
E se você pensar nas regras de transição de aposentadoria do tempo de contribuição, homens e mulheres têm uma taxa de pelo menos 90%.
Isso ocorre porque eles sempre precisam ter 35 ou 30 anos de coleta.
O que “captura” neste novo cálculo é a média, considerando todos os pagamentos do segurado desde julho de 1994.
Ou seja, os salários mais baixos de 20% que podem ajudar a aumentar o valor de sua média não são ignorados.
Se você estiver interessado em aprender mais sobre a regra de transição da idade progressiva, escrevi conteúdo completo sobre o assunto.
Vale a pena ler!
3. Regra de pedágio de 50%: para aqueles que estavam próximos de se aposentar na data de renovação
Como na aposentadoria proporcional, você deve cumprir um pedágio para retirar nesta regra de transição.
Mas aqui, há informações muito importantes: para obter esse benefício, você deve ter pelo menos:
28 anos de memória (se mulher) ou:
O: 33 anos de coleta (se homem) o dia em que a reforma entrou em vigor (13/11/2019).
Por exemplo, se tiver sido mais de 2 anos para obter sua aposentadoria para o tempo de contribuição em 11/11/2019, você não pode usar essa regra de transição.
Vamos para os requisitos:
Homem
35 anos de tempo de contribuição;
Cumprir 50% do tempo de contribuição (metade) que estava faltando em 13/11/2019 para concluir os 35 anos de pagamento.
Mulheres
30 anos de tempo de contribuição;
Cumprir 50% do tempo de contribuição (metade) que estava faltando em 13/11/2019 para concluir os 30 anos de pagamento.
A parte boa é que não é necessário cumprir uma idade mínima.
Exemplo de Maria
Imagine a situação de Maria, com 29 anos de coleta até a reforma entrar em vigor.
Como Maria havia menos de 2 anos para se retirar, ela podia escolher a regra de transição de 50%.
Além de ter que se encontrar com mais 1 ano para chegar em 30 anos de pagamento, María pagou o pedágio de 50% por este ano.
50% 1 ano = 6 meses.
Portanto, María teve que coletar mais 1 ano e 6 meses para se aposentar.
Valor de benefício
O cálculo é um pouco diferente em comparação com a regra antiga.
Funciona assim:
A média aritmética de todos os salários de contribuição desde julho de 1994; A média será corrigida monetariamente até o mês anterior ao pedido de aposentadoria.
seus salários de contribuição desde julho de 1994; Você multiplica a média pelo seu fator de previdência social;
O resultado será o valor da sua aposentadoria.
É possível que, neste caso, o cálculo seja quase o mesmo que a aposentadoria para o tempo de contribuição, porque a aplicação do fator de previdência social.
Lembre -se de que o fator leva em consideração sua idade, tempo de contribuição e expectativa de sobrevivência.
Quanto mais tempo e mais tempo de contribuição você tiver, melhor, pois ajuda você a não perder muito dinheiro ao aplicar o fator do Seguro Social.
Se você quiser saber mais sobre a regra de transição de 50%, também escrevi conteúdo sobre o assunto.
4. Regra de pedágio 100%: para aqueles que têm muito tempo de contribuição
Há também outra regra de transição com a necessidade de cumprir um pedágio.
Mas agora você não precisa ter menos de 2 anos de aposentadoria quando a reforma entrou em vigor.
Ou seja, você pode usar essa regra de transição, independentemente de quanto tempo demorou quando a reforma começou a ser válida.
A regra de transição de 100% tem como requisitos:
Homem
60 anos;
35 anos de tempo de contribuição;
Duas vezes o tempo faltava no momento da reforma (13/11/2019).
Mulheres
57 anos;
30 anos de tempo de contribuição;
Duas vezes o tempo faltava no momento da reforma (13/11/2019).
Se comparado à regra de transição de 50%, você encontrará dois pontos diferentes:
Você precisa cumprir uma idade mínima;
Eu preciso encontrar mais tempo de pedágio.
Exemplo de Carla
Imagine a situação de Carla.
Na data da reforma da pensão, ele tinha 55 anos e 27 anos.
Ela precisa cumprir 100% (duas vezes) do tempo de coleta de que precisava no momento em que a reforma começou a ser válida.
100% 3 anos = 3 anos.
Ou seja, se Carla não parou de coletar 13/11/2019 (a data em que a reforma entrou em vigor) atenderá aos requisitos em 13/11/2025 (6 anos depois).
Em 2025, Carla terá 33 anos de contribuição e 61 anos, cumprindo todos os requisitos da regra de 100%de transição.
Valor de benefício
Agora estamos indo para boas notícias!
O cálculo do valor da aposentadoria, no pedágio 100%, é o melhor entre as regras de transição.
Funciona assim:
A média aritmética de todos os salários de contribuição foi feita desde julho de 1994; A média é corrigida monetariamente até o mês anterior ao pedido de aposentadoria.
Salários de contribuição desde julho de 1994; O valor da sua aposentadoria é o resultado dessa média.
É assim que é! Sem qualquer taxa de seguridade social ou fator aplicado à média de todos os seus pagamentos.
Uma maravilha, certo?
Embora o segurado deva ter um tempo de pedágio adicional, o cálculo do benefício pode compensar o tempo trabalhado.
Continuando o exemplo de Carla.
Se a média de todos os seus salários de contribuição, desde julho de 1994, tiver sido de US $ 3.105,33, o valor da sua aposentadoria será isso.
Ah, e se você quiser saber mais sobre a regra de transição de 100%, meu colega Fernanda Camargos já escreveu um artigo.
5ª regra pontual: soma da idade e tempo de contribuição
Vamos à última regra derivada da aposentadoria para o tempo de contribuição, a regra de transição de aposentadoria.
Como expliquei antes, esse benefício já existia antes da reforma da pensão.
Nesta regra, o segurado deve ter o tempo mínimo de contribuição mais uma pontuação mínima.
Na regra do ponto, funciona da mesma maneira, mas a pontuação mínima aumenta ao longo dos anos até atingir 105/100 pontos.
Vou explicar melhor os requisitos:
Homem
101 pontos em 2024; A pontuação aumenta + 1 ponto por ano, a partir de 2020, até atingir 105 pontos até 2028;
35 anos de tempo de contribuição.
Mulheres
91 pontos em 2024; A pontuação aumenta + 1 ponto por ano, a partir de 2020, até atingir 100 pontos até 2033;
30 anos de tempo de contribuição.
Lembre -se: a pontuação é a soma da sua idade com seu tempo de contribuição.
Lembre -se de que os pontos aumentam ao longo dos anos até atingir 105 (homens) ou 100 (mulheres).
Para entender melhor, então deixo uma tabela explicativa:
Pontos do ano (Mulheres) Pontos (homens) 2019 86 96 2020 87 97 2021 88 98 2022 89 99 2023 90 100 2024 91 101 2025 92 102 2026 93 103 2027 94 104 2028 95 105 (Limit) 2029 96 105 2030 97 105 201 98 105 2032 99 105 2033 100 (limite) 105 2034 100 105 … 100 105
Então, em 2024:
Os homens precisam de 101 pontos + 35 anos de contribuição;
precisar; As mulheres precisam de 91 pontos + 30 anos de contribuição.
Exemplo de Patrícia
Vamos pensar na situação de Patricia.
Em 2023, ele completou 31 anos de contribuição e tem 59 anos.
Fornecer:
59 anos + 31 anos de contribuição = 90 pontos em 2023.
Portanto, Patricia agora pode se aposentar em 2023.
Valor de benefício
O cálculo da regra de transição de aposentadoria de pontos é exatamente o mesmo que a regra de transição da idade progressiva.
Aquilo é:
A média aritmética de todos os salários de contribuição foi feita desde julho de 1994; A média é corrigida monetariamente até o mês anterior ao pedido de aposentadoria;
Salários de contribuição desde julho de 1994; A partir dessa média, recebe 60% + 2% ao ano para exceder: homens: 20 anos de contribuição; Mulheres: 15 anos de contribuição.
Vamos continuar no exemplo de Patricia.
Fiz a média de todos os salários de contribuição de Patricia de 07/1994 e cheguei ao valor de R $ 3.720,45.
Calculando sua taxa, você encontra:
60% + 32% (2% x 16 anos que excederam 15 anos de contribuição) = 92%;
; Aplicando 92% a R $ 3.720,45;
A aposentadoria de Patricia estará em um valor de R $ 3.422,81.
E para esta regra de transição “permanecendo por trás dos outros”, também escrevi conteúdo completo sobre pontos com a reforma da pensão.
6. Tabela de Regras de Transição 2024: Qual é o melhor?
É possível que ele tenha percebido que a aposentadoria para o tempo de contribuição deixou muitas regras de transição para aqueles que se aposentarão após a reforma da pensão.
Para facilitar o entendimento, preparei uma tabela para ver todos os requisitos de regras em 2024.
Vamos?
Regra de transição Regra de idade mínima (mulher) Tempo de contribuição (mulher) Idade mínima (homem) Tempo de contribuição (homem) retirada aos 62 anos 15 anos 65 anos 15 anos A aposentadoria não é de 30 anos e 91 pontos (contribuição de idade + tempo) não ter 35 anos e 101 pontos (idade + tempo de contribuição) Idade progressiva 58 anos e 6 meses 30 anos 63 anos e 6 meses 35 anos de número de 50% não têm 30 anos ( + metade do tempo perdido para atingir 30 anos depois 11 /13/2019) Ele não chega a 35 anos em 30 anos em 13/13/2019) 60 anos 35 anos ( + dobrar o tempo ausente para 35 anos em 13/11/2019) Servidores públicos – 100% 57 anos 30 anos ( 20 Serviço Público, 10 carreira e 5 no cargo) + Dobrar o tempo que falta aos 30 anos em 13/11/2019 60 anos 35 anos (20 Serviço Público, Carreira e 5 no Escritório) + Dobrar o tempo perdido para o alcance 35 anos após 13/11/2019 Servos públicos – Pontos 57 anos 30 (20 Serviço Público, Carreira 10 e 5 no Escritório) + 91 Pontos 62 anos 35 anos (20 Serviço Público, 10 Carreira e 5 na posição) + 101 Pontos de Aposentadoria Especial fazem não tem 86 pontos + 25, 20 ou 15 anos da atividade especial (dependendo do risco) não possui 86 pontos + 25, 20 ou 15 anos de atividade especial (dependendo do risco) professores, não têm 25 anos (20 Serviço público e 5 no cargo) + 86 pontos não têm 30 anos (20 serviços públicos e 5 no cargo) + 96 pontos
7. Como aumentar meu tempo de contribuição?
Na minha opinião, a parte mais difícil de ser capaz de retirar em uma das regras de transição é alcançar o tempo mínimo de contribuição.
Pense que, na maioria das regras, você deve adicionar pelo menos 35 ou 30 anos de memória, ou seja, muito se o colocarmos na ponta do lápis.
Mas você sabia que existem alguns períodos de trabalho que podem ajudar a aumentar seu tempo de contribuição?
É assim que é!
Estou falando sobre:
períodos rurais;
pagamento atrasado;
Tempo de serviço militar;
Tempo como aluno-abrevilo;
conversão de atividade especial em tempo de contribuição;
O tempo de trabalho exercido no exterior, em países que têm um acordo internacional de pensão com o Brasil;
trabalhos que não estão no CNIS, incluindo trabalhos informais;
trabalho em serviço público;
tempo que recebeu uma aposentadoria de doenças ou incapacidade.
Se você viu algum desses pontos e percebeu que pode ser o caso, eu já escrevi um conteúdo em que explico cada um deles.
Que tal dar uma olhada em quais períodos sua aposentadoria pode avançar?
Estou fazendo isso para que sua leitura não seja chata, especialmente porque eu ensinei muitos requisitos e cálculos, ok?
Conclusão
Ao ler esse conteúdo, ele permaneceu ciente de todas as regras de transição derivadas da aposentadoria para o tempo de contribuição.
As antigas regras de aposentadoria para o tempo de contribuição se aplicam apenas nos casos de lei adquirida.
Portanto, dependendo do seu caso, é mais válido fazer um plano de aposentadoria com um advogado especializado na lei da seguridade social para verificar a melhor regra para o seu caso.
Você está lá na boca do objetivo de se aposentar. Por que não investir um pouco mais para ter o melhor benefício com base em seu histórico de seguridade social?
Como você é bastante inteligente, tenho certeza de que você deve ter uma idéia de qual é a melhor regra para você.
Mas é sempre bom ter a ajuda de um especialista em assuntos para que ele não tenha problemas futuros ao solicitar sua aposentadoria.
E então, você não sabia que havia tantas regras de transição de aposentadoria para o tempo de contribuição? Você conhece alguém que precisa conhecê -lo?
Compartilhe esse conteúdo através do WhatsApp.
Estou certo de que o artigo será de grande ajuda.
Agora eu fico aqui! Um grande abraço.
