Você sabia que os prazos de análise de benefícios do INSS mudaram?
É assim que é! Tudo aconteceu após um acordo do Promotor Federal (MPF) com o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).
No entanto, vale a pena mencionar que os próprios INSs não cumpriram o tempo estipulado por lei. As coisas mudam agora?
Vamos ver!
Ainda aqui comigo, porque você vai entender:
Qual é o prazo final para analisar os benefícios?
De acordo com a Lei dos Processos Administrativos (Lei 9.784/1999), o INSS tem 30 dias após o protocolo para o pedido de benefícios para conceder ou negar sua solicitação.
Este prazo também é válido para solicitações de revisão.
Além disso, pode ser estendido por mais 30 dias, se o instituto demonstrar uma motivação expressa sobre por que não foi capaz de analisar seu benefício no período estipulado por lei.
Ou seja, o período máximo de análise de benefícios é de 60 dias.
Eu sei que o tempo não foi de 45 dias (ou 90 dias se se estender)?
De fato, de acordo com a regulamentação da seguridade social (Decreto 3.048/1999), esses 45 dias se referem ao tempo estipulado para a implementação do benefício.
Ou seja, depois de conceder seu pedido, o INSS tem até 45 dias para iniciar o pagamento.
A propósito, você deve saber que esse prazo também pode ser estendido por mais 45 dias se o instituto oferecer justificação razoável.
O que acontece na prática?
Diariamente, nos casos do escritório, acho que a grande maioria dos tribunais brasileiros (e também os ins, administrativamente falando) adota o período de 45 dias.
De fato, é muito comum o INSS usar a extensão do prazo para o mesmo período.
Às vezes, o instituto não diz nada, porque já está um pouco implícito que levará pelo menos 90 dias para analisar um benefício.
Portanto, lembre -se de que o prazo usado na prática, tanto por INSs quanto pela justiça, é de 45 dias + 45 dias.
Acordo entre INSS e MPF
Em 5 de fevereiro de 2021, o Supremo Tribunal Federal (STF) aprovou um acordo entre o INSS e o Promotor Federal (MPF) em relação ao período de análise dos benefícios da Previdência Social.
Este Contrato foi feito dentro da sentença da questão geral do impacto nº 1.066 da Suprema Corte e afeta todos os benefícios administrados pelo INSS, incluindo o benefício contínuo (BPC/LOA).
O principal ponto de discussão sobre a questão da Suprema Corte foi sobre o atraso do INSS na análise dos benefícios exigidos pelo segurado.
Portanto, o acordo visa garantir que o instituto esteja em conformidade com os novos prazos, uma vez que os prazos antigos não foram respeitados.
Além disso, a medição entre o INSS e o MPF visa reduzir as demandas feitas pelo segurado com a base de atraso do Instituto.
Em geral, as ordens de segurança (MS) são realizadas no tribunal para que o INSS analise o benefício do segurado quando o limite legal for excedido.
Na minha opinião, no entanto, este acordo tornou o que todos sabem mais evidentes. Ou seja, o atraso na análise dos benefícios da previdência social.
Portanto, o instituto não terá que usar a extensão que mencionei anteriormente. Portanto, o argumento para solicitar o aumento do prazo é desnecessário.
Eu digo que, porque a maioria dos prazos assinados no acordo teve os dias de análise dos benefícios dobrados. Isto é, algo vai dar.
Mas de qualquer maneira! Vou falar melhor sobre isso no próximo tema.
Este Contrato não apenas permite novos prazos para a análise da solicitação inicial de benefício da Previdência Social. Mas também, o tempo máximo em que a avaliação social para o processo de concessão BPC/LOAS deve ser realizada.
Fique atento!
Como foram os prazos administrativos?
Na maioria dos benefícios da Previdência Social, o INSS tem no máximo 90 dias para fazer o reconhecimento inicial do direito do segurado.
Lembre -se de que o termo “na maioria dos benefícios do Seguro Social” é usado, é porque há exceções.
Quanto mais “urgente” o benefício, menor o prazo.
Eu preparei a tabela abaixo para entender melhor como os novos prazos estão para analisar seu pedido no INSS:
Aposentadoria de Nuevo benefício da previdência social (exceto a aposentadoria de incapacidade) 90 dias de incapacidade benefícios (atribuição e incapacidade da doença) 45 dias Aids 60 dias Pensão de morte 60 dias de impressão ajuda 60 dias Maternidade 30 dias benefício /loa) 90 dias
Aqui, a decepção foi devido ao novo termo BPC/LOAS.
Enquanto falamos sobre um benefício de atenção, pago às pessoas idosas ou deficientes, é evidente que essa população é um risco social mais alto.
Portanto, seria certo que o prazo para a análise do BPC foi mais curto (30 ou 45 dias). Você não acha?
Importante: Esses prazos não são válidos para recursos administrativos.
Quando você começa a contar o prazo?
Depende do benefício necessário.
Se o pedido foi feito nos casos em que não há necessidade de realizar uma experiência médica ou uma avaliação social, a contagem começa ao fazer o aplicativo.
Estou falando de pensões (exceto por incapacidade), salário de maternidade, pensão da morte e prisão.
Se o seu benefício precisar de uma experiência médica e/ou uma avaliação social, o prazo começa a partir do momento em que esses procedimentos são concluídos.
Por exemplo, fiz um especialista médico do INSS para encontrar minha incapacidade total e temporária para o trabalho (pagamento da doença), 05/05/2023.
Desde o dia seguinte a este procedimento, o período de 45 dias começa a funcionar.
O que acontece se eu tiver que atender a um requisito?
A conformidade com os requisitos do segurado é bastante comum.
Se isso acontecer, seu prazo será suspenso até que o requisito cumpra ou termine o prazo para este procedimento (geralmente 30 dias).
Exemplo de Romeu
Suponha que, em 11/01/2023, Romeu fez o pedido de morte da morte devido à morte de um segurado de que dependia financeiramente (seu irmão).
Como é um caso de dependência econômica inadequada, Romeu precisa apresentar a documentação necessária para demonstrar que ele dependia economicamente de seu irmão.
Durante o processo, no entanto, os INSs perceberam que os cupons unidos pela Roma dependente não eram suficientes.
Portanto, o instituto abriu um requisito para Romeu trazer mais evidências de sua dependência econômica.
Imagine, então, que passou 20 dias do aplicativo.
Desta vez, ele parará e só será executado novamente quando o dependente atender ao requisito ou encerrar o tempo estipulado para esta medida.
Após 5 dias, 25/11/2023, Romeo ingressou na documentação e, portanto, confidenciou novamente o prazo para a análise do benefício.
Consequentemente, o INSS terá mais 40 dias para analisar o pedido de pensão da morte.
Simples, certo?
Como foram os prazos judiciais?
Os novos prazos que mencionei são válidos apenas para o processo administrativo no INSS.
Mas quieto! O acordo INSS/MPF também alterou alguns prazos para cumprir as decisões do judiciário.
Ou seja, os novos prazos devem ser cumpridos quando o seu caso estiver no tribunal.
Fiz uma mesa para ver os casos de que estou falando:
Novo termo de decisão que concede aposentadoria, pensões e outras ajudas 45 dias que concede benefícios de incapacidade (atribuição de doenças ou aposentadoria de incapacidade) 25 dias concedendo ações de revisão, emissão do Certificado de Tempo de Contribuição (CTC), emissão de guias de guias Social Secundity (GPS ) e suporte de tempo de contribuição 90 dias anexados a documentos 30 dias Disposição de atenção grau 25 dias Proteção de emergência Concessão 15 dias 15 dias
Portanto, lembre -se dos novos prazos quando a decisão for tomada na esfera judicial, concorda?
Quando os prazos começaram a ser válidos?
Os novos prazos estão em vigor desde 06/06/2021.
Então, ele está atento e ver se o INSS está cumprindo os prazos mencionados neste conteúdo.
O que fazer se o INSS não cumprir o prazo?
Conforme relatado no contrato, se o INSS não cumprir o novo prazo legal, a pessoa responsável pelo benefício será o prazo central de emergência unificada, que deve apreciar seu pedido dentro de 10 dias.
O Central é composto por representantes (detentores e alternativas) do INS, o Ministério Público Federal (MPF), o Escritório de Defensores Públicos da União (DPU), Secretaria de Pensões e Defesa Geral da União (AGU).
Se o seu processo não for comprovado nesses 10 dias, você terá a opção de inserir uma ordem de mandamus, pois todos os prazos foram esgotados.
Se você não se lembra, a ordem de Mandamus é um tipo de demanda.
Nele, ele deve explicar ao juiz que o INSS violou o prazo legal ao analisar seu benefício e, mais do que isso, afetou seu direito de ter uma resposta do Instituto.
Se a violação do INSS estiver localizada, o juiz ordenará, desde o início, que seu procedimento administrativo seja analisado e julgado.
Portanto, a concessão ou rejeição de seu benefício de Seguro Social ocorrerá.
IMPORTANTE: A ordem judicial não faz seu caso julgar a própria “reivindicação”.
De fato, uma ordem do juiz do processo é enviada para que o instituto execute a análise administrativa de seu pedido de benefícios.
Ah, e se o INSS não cumprir o prazo novamente, você poderá receber uma multa severa.
Portanto, é quase certo que seu benefício é analisado após essa ação.
Já produzimos conteúdo completo em uma ordem de mandamus e como você pode avançar na sua aposentadoria. Vale a pena dar uma olhada.
Conclusão
Deve ser muito ruim descobrir que seu benefício de previdência social parou há meses.
Isso acontece, principalmente devido à alta demanda por aplicativos feitos no INS.
Mas o acordo entre o MPF e o INSS foi uma luz no final do túnel.
A partir deste contrato, novos prazos foram estabelecidos para a análise de seu benefício, com algumas alternativas se houver algum não complemento.
Percebemos que o prazo para alguns benefícios, como pensões, aumentou, mas isso foi mais ou menos o que já foi aplicado na prática.
Eu acho que o governo queria abandonar a teoria (lei) e a prática com o mesmo pé, porque pelo menos até agora, poucos prazos são cumpridos com o tempo.
O ponto positivo do contrato é que alguns benefícios mais críticos da previdência social (pagamento dos benefícios de maternidade e incapacidade) devem ser analisados mais rapidamente.
Decisão correta!
Agora é importante que você saiba tudo isso antes de solicitar seu benefício.
Lembre -se: os novos prazos já são válidos.
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