O funcionário do CLT pode pagar inspessa no exterior

O funcionário do CLT pode pagar inspessa no exterior

É bastante comum ter dúvidas se for possível pagar os INSs no exterior, como opcional, até mesmo ter uma relação de trabalho regulamentada pela consolidação das leis trabalhistas.

A razão para esta pergunta é que muitos segurados querem que suas futuras pensões sejam mais altas.

Portanto, vários beneficiários do Instituto perguntam se há alguma saída para que possam fazer a coleção no exterior.

E a primeira idéia desses segurados é se eles também podem ser coletados como opcionais, até têm um trabalho de CLT.

Portanto, o objetivo deste artigo está respondendo exatamente a essa pergunta.

Aqui em conteúdo, você entenderá em breve:

1. Como é a contribuição do funcionário da CLT?

O funcionário da CLT, isto é, aquele que tem um relacionamento de emprego com uma anotação no cartão de trabalho, é um seguro obrigatório do regime geral da Seguridade Social (RGP).

Se você não sabe, o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) é responsável pela administração do RGP.

Com isso, o segurado obrigatório do INSS é quem realiza uma atividade paga.

Por esse motivo, você deve coletar o instituto, sob a penalidade de uma multa.

Outros exemplos do segurado exigido pelo INSS:

A lei exige que todos esses trabalhadores coletem RGPs, porque realizam atividades econômicas.

Agora, retornando ao funcionário da CLT, a coleção de seguridade social deste grupo é baseada na compensação mensal do segurado.

Ou seja, dependendo de quanto o trabalhador recebe por mês, uma porcentagem é descartada.

Leve em consideração a tabela:

Faixa tributária Aplicou a contribuição da taxa de imposto aplicada até 1.412,00 7,5% R $ 105,90 de 1.412,01 a 2.666,68 9% de R $ 105,90 a R $ 211,92 de 2.666,69 a 4.000, 03 12% de R $ 211,92 a R $ 378.82.2 a 4.000, 12% de R $ 211,92 a R $ 378.82. 7.786,02 14,02 14 % de R $ 378,82 A R $ 908,86

A aplicação das taxas é feita por alcance salarial, como no imposto de renda retido (IRF).

Mas aqui estão informações importantes: o desconto no valor da remuneração do funcionário da CLT é realizado pela empresa que a pessoa trabalha.

Portanto, se você tiver anotações no seu cartão de trabalho, a responsabilidade da coleção de seguridade social é seu próprio chefe.

Se a empresa não fizer descontos e transferências apropriadas para o INSS, as consequências criminais e fiscais sofrerão é seu próprio chefe.

Se ele mostrar que estava trabalhando no site por um determinado período, o INSS deve calcular o tempo de contribuição com seus salários de contribuição.

Isso ocorre porque a responsabilidade da contribuição da seguridade social é o empregador.

Então, nesse caso, se você tiver todas as evidências que um serviço prestou em uma empresa específica, terá seu tempo de contribuição considerado.

Ou seja, mesmo sem a transferência de suas contribuições da Seguro Social.

Então não se preocupe!

2. O funcionário do CLT pode escolher quanto contribui para o INS?

O funcionário da CLT não pode escolher quanto contribui para o INS.

Como expliquei na edição anterior, o salário de contribuição do funcionário é baseado na remuneração recebida mensalmente pelo trabalhador.

Portanto, se, por exemplo, um funcionário receber US $ 2.000 por mês em 2024, esse será o valor de seu salário de contribuição para todas as competições deste ano (meses).

Mas então, a pergunta é: o que acontece se estamos falando de um segurado que pretende sua futura aposentadoria?

Observe que, da reforma da pensão (13/11/2019), a maioria das pensões é calculada com a média de todos os salários de contribuição, desde julho de 1994.

Esses valores são atualizados monetariamente até o mês anterior à solicitação de benefício.

Portanto, com reuniões que não são tão altas, mesmo considerando a atualização monetária, a aposentadoria tende a ser tão boa.

Portanto, os detentores de políticas que não recebem muito bem, ou mesmo aqueles que desejam se aposentar com valores próximos ao teto do INSS, pensam em pagar os INSs no exterior para aumentar suas pensões.

IMPORTANTE: Os benefícios da Previdência Social são limitados ao telhado do INSS.

Neste ano de 2024, o telhado do INSS é de R $ 7.786,02.

Isso significa que ele não pode, por exemplo, ter uma aposentadoria superior ao teto.

Portanto, se a CLT estiver empregada e você estiver procurando um grande benefício no futuro, existem algumas maneiras de aumentar o salário de contribuição do seu mês.

Vou explicar quais são as possibilidades agora.

3. Você pode pagar no exterior para aumentar a aposentadoria?

Não é possível coletar INs como opcionais se o CLT for usado.

O segurado opcional, como o nome indica, é a pessoa que, embora não realize nenhuma atividade paga, deseja ser coberta pela Seguridade Social.

Ser coberto pelo direito social com direito a vários benefícios, como:

Portanto, aqueles que buscam proteção social da seguridade social certamente devem se juntar ao INSS como um segurado opcional.

Na prática, a maioria das opções é:

Desempregado.

Alunos.

Essas pessoas procuram não atrasar suas pensões, ou devido à baixa idade (estudantes) ou devido à falta de (desempregado).

Agora, imagino que você deveria ter perguntado: o funcionário da CLT pode contribuir como opcional para aumentar seu salário de contribuição?

A resposta é não!

É necessário que a pessoa não execute nenhuma atividade para ser considerada um segurado opcional

Enquanto o funcionário da CLT trabalha, ele tem uma atividade pagadora.

Portanto, é impossível para o funcionário da CLT fazer contribuições como opcionais enquanto trabalha.

Se a pessoa for demitida ou exceder o emprego por outro motivo, poderá fazer contribuições como segurado opcional, desde que não funcione.

Dessa forma, o segurado permanecerá coberto pelos benefícios da seguridade social e não terá sua aposentadoria avançada.

O melhor de tudo é que o segurado opcional pode optar pelo salário da contribuição se colecionar o plano normal.

Entenda: O plano normal do segurado opcional consiste na taxa de 20% em um valor que deve girar entre o salário mínimo e o teto do INSS.

Portanto, se um opcional quiser um salário de contribuição de US $ 3.000,00, por exemplo, você deverá pagar um pagamento de US $ 600,00 por mês (20% de US $ 3.000).

O que acontece contribui tão opcional quanto CLT

Pode ser que alguns detentores de políticas não soubessem que é proibido contribuir tão opcional quanto o CLT.

Se esse for o seu caso, lembre -se de que seus pagamentos opcionais não entrarão como um tempo de contribuição, muito menos como um salário de contribuição.

Isto é, foi uma contribuição perdida.

Você pode solicitar o reembolso da contribuição feita como opcional, pois não sabia que era impossível coletar essa condição através do uso do CLT.

Para isso, você deve ir ao site do IRS e fazer a solicitação de reembolso.

Se preferir, você pode passar para uma unidade do IRS mais próxima de sua residência e fazer o pedido pessoalmente.

4. Maneiras de aumentar a aposentadoria sendo CLT

Embora você não possa fazer contribuições como opcionais, existem duas saídas para aumentar sua aposentadoria futura.

Obviamente, para aumentar seu salário de contribuição, você deve pagar pagamentos de previdência social.

Quando o CLT é empregado, você pode aumentar sua aposentadoria como:

Você se lembra que eu mencionei esses trabalhadores no primeiro tópico?

Sim, essas pessoas são consideradas obrigatórias.

AVISO: Para se tornar autônomo ou Mei, você deve ter outra atividade paga.

Caso contrário, o INSS pode não aceitar sua coleção como um contribuinte individual (autônomo) ou como um microme (MEI) individual.

Dependendo do caso, o instituto precisará mostrar que estava fazendo uma certa atividade em condições autônomas ou MEI.

IMPORTANTE: Diz -se muito que contribui como MEI, não realizando nenhuma atividade nessa condição, é uma alternativa para aumentar seu salário de contribuição.

Incrível, eu vi isso mesmo em comentários sobre redes sociais.

No entanto, é arriscado fazê -lo, precisamente por causa da falta de prova de atividade, se o INS ou mesmo a justiça perguntar.

É sempre bom não ter peso na consciência e fazer tudo de acordo com as regras.

Portanto, para ser um MEI ou um auto -empregado, você deve executar outra atividade paga além da atividade como funcionário da CLT.

Contribuinte individual

O contribuinte individual, também conhecido como auto -empregado, é o segurado que pode prestar serviços a indivíduos e entidades legais, sem ansiedade no cartão de trabalho.

A parte positiva de ser autônoma é que ele não será subordinado a um chefe ou nem haverá um dia de trabalho definitivo.

É o auto -empregado que decide como fazer seus serviços.

Esta é uma excelente saída, porque se a pessoa for um funcionário da CLT, ele terá que realizar sua atividade como auto -empregada em diferentes momentos de seus dias.

Existem dois modos para aumentar a aposentadoria do contribuinte individual, que fornece serviços para:

Indivíduos

Entidades legais.

Indivíduos

Nesta situação, a obrigação de fazer pagamentos para o INSS é totalmente sua.

Ou seja, você deve gerar seu Guia do Seguro Social (GPS) e coletar com o valor dos serviços prestados no mês às pessoas.

Se você estiver interessado, temos um guia completo sobre como transmitir e pagar GPS.

Eu recomendo a leitura!

Para que o valor dos Serviços contenha como um tempo de coleta e aumente o valor do seu salário de contribuição, você deve pagar como autônomo no plano normal.

Nesse caso, isso significa pagar 20% de um valor entre o salário mínimo e o teto do INSS.

A coleção no plano simplificado (11% no valor do salário mínimo) não é adicionado como um salário de contribuição, a menos que sejam concluídos posteriormente.

Entidades legais

Nesta situação, o dever da coleção de seguridade social é da empresa que solicitou seus serviços.

Portanto, a entidade legal deve descartar 11% do valor do serviço prestado e depois transferir para o INS como uma contribuição da Seguridade Social.

Com isso, esse valor entrará como um salário de contribuição e até adicionará a essa competição (mês) para fins de INSs.

Portanto, se você fornecer algum serviço a entidades legais, lembre -se de que havia um desconto de 11% no valor da fatura para fins de previdência social.

Microentrenador individual (MEI)

O MEI é o empreendedor com uma renda máxima de até R $ 81.000,00 por ano e tem um máximo de 1 funcionário contratado.

O governo decidiu criar esse modo de contribuinte individual para aqueles que não têm um negócio tão grande.

Além disso, deve -se dizer que qualquer uma das atividades fornecidas por lei deve ser realizada para ser Mei.

Se você não estiver nesta lista, precisará ser um contribuinte individual.

Por ser um negócio mais simples, existem alguns benefícios para microempresas individuais, e uma delas é em relação à Previdência Social.

O pagamento normal do MEI é de 5% no valor do salário mínimo.

Em 2024, o guia gerado deve estar no valor de R $ 70,60 (5% de R $ 1.412,00).

Pode haver um aumento nesse valor, dependendo da atividade realizada por MEI.

Para os prestadores de serviços, a ISS (Imposto sobre Serviço) se concentrará em R $ 5,00 por mês.

Agora, para aqueles que trabalham na área da indústria ou comércio, haverá um aumento de R $ 1,00 para o valor da contribuição mensal, referindo -se à taxa de ICMS (imposto sobre a circulação de bens e serviços).

Além disso, vale a pena mencionar que a coleção MEI ocorre através de seu próprio guia de contribuição, o DAS-MEI, disponível no portal de negócios.

IMPORTANTE: O plano comum de Mei não entra diretamente como um salário de contribuição.

Isso ocorre porque estamos falando de um plano mais simples e barato.

Se a pessoa sempre foi, suas contribuições na taxa de 5% apenas autorizarão uma aposentadoria por idade, no valor mensal de um salário mínimo.

Para a contribuição de Mei para o salário da contribuição, é necessário complementar o pagamento.

Como relatei antes, o plano de contribuição normal do contribuinte individual é de 20%.

Portanto, o MEI deve complementar com 15% do salário mínimo.

CUIDADO: O micro -entrada individual só pode ser complementado com o salário mínimo.

Essa complementação é realizada apenas através de GPs físicos (aquele folheto laranja), através do código de 1910.

Neste ano de 2024, o valor do GPS é de R $ 211,80 (15% de R $ 1.412,00).

Exemplo de vitor

Para entender melhor tudo o que acabei de explicar, darei o exemplo de um vitor.

Vitor é um contador (funcionário da CLT) em uma empresa por mais de 5 anos e, em 2024, ele recebe o valor de US $ 5.000,00 por mês.

Como ele sempre se importa com o futuro de sua família, este segurado pretende receber o máximo possível no INS.

Portanto, para o Vitor ter um salário de contribuição próximo ao teto do INSS (R $ 7.786,02 em 2024), ele decidiu ficar autônomo, vender produtos eletrônicos na Internet e também para pessoas no bairro onde mora.

Como um vitor vende produtos relativamente caros, sua renda mensal é de cerca de R $ 3.000,00 por mês.

Nesta situação, sua renda mensal é de cerca de R $ 8.000,00.

No entanto, lembre -se de que esse valor é maior que o telhado de 2024 INSS. E, como eu disse, não há como o segurado receber acima do teto (exceto situações raras).

Portanto, o vitor deve coletar como autônomo a diferença de valor entre sua compensação como contador e o teto do INS. Veja como fica, nesta situação:

R $ 7.786,02 (teto INSS) – R $ 5.000,00 (salário como contador) = R $ 2.786,01.

Desse valor, o vitor deve cobrar com a taxa de 20% de R $ 2.786,01 = R $ 557,20.

Isso significa que, se o vitor for colocado todos os meses, como eu expliquei, seu salário de contribuição será igual ao teto do INSS, ou seja, US $ 7.786,02.

Agora, se esse segurado recebeu US $ 3.000 como CLT e + US $ 3.000 como autônomo, deve cobrar 20% de US $ 3.000,00.

Na prática, resultaria em uma contribuição de R $ 600,00, o que geraria um salário de contribuição de R $ 6.000,00 no mês.

Exemplo de Amanda

Agora, vou contar ao exemplo de Amanda.

Ela tem um relacionamento de emprego, com uma anotação no cartão de trabalho, como instrutora em uma academia. Amanda recebe US $ 3.300,00 por mês em 2024.

Acontece também que Amanda tem um hobby como pintor.

Por causa disso, ele decidiu abrir um Mei para deixar tudo bem ao vender seu trabalho para pessoas interessadas.

Como expliquei antes, se Amanda se acumular apenas com 5% de Das-Mei no salário mínimo (R $ 1.412,00 em 2024), continuará a ter o salário de contribuição de R $ 3.300,00, porque esse pagamento não aumenta seu salário de contribuição Salário da contribuição.

Agora, se Amanda complementar a coleção como Mei, com uma taxa de 15% no mínimo, terá um salário de contribuição de:

R $ 3.300,00 (como instrutor na academia) + R $ 1.412,00 (como pintor) = r $ 4.712,00.

Como pagamento como Mei, veja quanto esse segurado gastará por mês:

R $ 70,60 = Das-mei Contribuição.

Contribuição DAS-MEI. R $ 1,00 = ICMS.

Referindo -se ao ICMS. 15% de R $ 1.412,00 (salário mínimo de 2024) = R $ 211,80 como um complemento à contribuição.

Adicionando tudo, Amanda gastará US $ 282,40 por mês como Mei.

Conselho Especializado

De acordo com o que ele viu, cada caso é um caso.

Nesse sentido, se você está pensando em receber uma boa aposentadoria no futuro, recomendo que você faça um plano de aposentadoria.

Ao contratar este serviço, que você deseja se aposentar o mais rápido possível, você descobrirá qual é o melhor valor de benefício.

Em um avião, tudo é feito com base em sua história contribuinte.

Dele, sua história de vida inteira será analisada, bem como suas reuniões e laços eram, entre outros tópicos importantes.

Dessa forma, serão feitas projeções para se aposentar da melhor maneira.

Se você quiser ler mais sobre isso, recomendo ler um de nossos artigos sobre o plano de aposentadoria.

Conclusão

Com esse conteúdo, você primeiro entendeu como a contribuição do funcionário da CLT.

Então eu disse que existe a possibilidade de pagar o INSS para aumentar seu salário de contribuição, com o objetivo de ter uma boa aposentadoria no futuro.

No terceiro tópico, expliquei sobre o segurado opcional e a impossibilidade de coletar nessa condição como funcionário da CLT.

Finalmente, relatei todos os resultados possíveis para aumentar sua remuneração total e isso tem seu benefício futuro no INSS.

Além disso, mostrei dois exemplos de como me tornar Mei ou trabalhadores autônomos, pode ajudá -lo em sua aposentadoria.

Espero ter contribuído com este artigo.

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Você também pode ajudar muitas pessoas!

Espero que você esteja no próximo artigo.

Um abraço! Até mais.