Obviamente, você já ouviu falar do segurado e do segurado livre. Estes são dois termos que fazem muitas perguntas nos clientes aqui no escritório.
Por isso, decidi produzir esse conteúdo com informações muito valiosas para você.
Vou explicar a qualidade segurada e o período de carência mais fácil.
Então, continue comigo aqui, o que em breve saberá:
Diferença entre a qualidade segurada e o período de carência
Primeiro, preciso dizer qual é a qualidade do segurado, para que você entenda melhor o que é graça.
Qual é a qualidade segurada?
A qualidade segurada é quando começa a contribuir para o INS.
Isso significa que, quando você começa a fazer pagamentos de pensão, contrata direitos e deveres em relação ao esquema geral da Seguridade Social (RGP).
Em geral, o principal dever que tem quando as afiliadas do RGPS são o pagamento das contribuições da seguridade social.
Se você fizer atividades econômicas, deve pagar o INS.
Quanto aos direitos, a afiliação da Seguridade Social abre uma ampla gama de benefícios que ela pode alcançar. Como:
Obviamente, você deve atender a outros requisitos para ter direito a esses benefícios, mas o básico é ter qualidade segurada.
Portanto, existem três maneiras de obter sua qualidade segurada:
estar contribuindo para os INSs;
Ao receber alguns INSs, benefício da Seguridade Social (salário da maternidade, por exemplo), exceto pela atribuição de acidentes;
da ajuda do acidente; estar no período de graça.
E esta última maneira é a principal dúvida de meus clientes aqui no escritório.
Qual é o período de carência?
O período de carência nada mais é do que o tempo definido por lei, que não contribui mais para o INSS, mas ainda mantém a qualidade do segurado.
Seria muito injusto pensar que ele foi demitido de uma empresa, por exemplo, e imediatamente perderá o direito à doença.
Portanto, há um período livre, para deixá -lo com qualidade segurada, enquanto não pode contribuir para a previdência social.
Quem tem a obrigação de pagar pelo Seguro Social?
Claro, você pode ter dúvidas se deve pagar diretamente ou não, suas contribuições do Seguro Social para o INS.
Como esse problema levanta dúvidas em muitas pessoas, é importante que você entenda de uma vez por todas.
Não entender esse direito pode fazer você perder seu período de carência.
Quem não deve pagar os INSs diretamente?
O único tipo de trabalhador que não precisa fazer pagamentos diretos ao INSS é o trabalhador usado (incluindo separado e nacional).
Esses trabalhadores são aqueles que trabalham com o cartão de trabalho assinado, subordinado a um empregador.
O trabalhador usado é o trabalhador típico de uma empresa.
Por exemplo, balcões de uma empresa de vendas de carpetes, assistentes administrativos em empresas comerciais, caixas de supermercados etc.
Nesse caso, é a própria empresa que faz pagamentos de previdência social para o funcionário, porque está vinculado por lei.
Ou seja, você não precisa se preocupar em pagar algum tipo de folheto ou ingresso todos os meses para fazer sua contribuição.
Os contribuintes individuais (autônomos), que prestam serviços às empresas, também estão isentos do pagamento do Inspep.
Nesta hipótese, a responsabilidade do pagamento também é da empresa que contratou os serviços do contribuinte individual/autônomo.
ATENÇÃO: Confira frequentemente se a empresa que funciona pagou por seus pagamentos atualizados do Seguro Social.
Simplesmente, porque os não pagamentos podem gerar muita dor de cabeça ao solicitar sua aposentadoria ou outro benefício que o período de carência precisa.
Você pode consultar isso através do seu CNIS, no site ou na aplicação do meu INS.
Vale ressaltar que é um crime para o empregador não fazer as contribuições de seus funcionários.
Sem dúvida, é evidente que você terá direito às suas contribuições.
Isso ocorre porque é a obrigação da empresa em que você trabalha para fazê -las em seu nome, como você está empregado. No entanto, isso pode exigir ação na justiça.
Existem muitas empresas que não se esquecem de fazer contribuições para o INS.
Muitas vezes, é necessário que seu empregador seja forçado (novamente) pelo juiz a fazer essas contribuições.
Quem deve pagar o INS diretamente
Todos os outros tipos de trabalhadores devem pagar os INSs diretamente através dos Guias da Seguridade Social (GPS). Eles são:
Contribuinte individual que não fornece serviços às empresas;
Microentrenador individual (MEI);
Segurado opcional.
Exceção: o segurado especial não paga os INSs de maneira eficaz.
A porcentagem de 1,3% no valor bruto da produção rural é descontada.
Portanto, este segurado se despediu de fazer pagamentos de previdência social para demonstrar que ele realiza a atividade rural focada em sua subsistência e na de sua família.
Fiz um conteúdo específico para entender como as contribuições do trabalho segurado especial. Eu recomendo a leitura.
Por que saber que isso é importante para o período de carência?
É possível que você tenha percebido que saber quem deve pagar diretamente, ou não, é importante para o período de carência.
Afinal, isso pode fazer você perder sua qualidade segurada.
Quando falamos sobre contribuintes individuais, opcionais e MEI, devemos prestar atenção. Eles próprios que devem coletar para o Seguro Social através dos guias.
Qualquer esquecimento no pagamento de contribuições pode fazer com que esses contribuintes percam suas qualidades seguradas e o possível benefício florestal.
Quanto tempo tenho para o período de carência?
Primeiro, preciso explicar sobre os tipos de seguridade social segurada, somente então, para falar sobre o tempo do período de carência.
Isso ocorre porque esse tempo varia de segurado para segurado.
Os tipos de segurados no INSS
Hoje existem dois tipos de segurados no RGP:
Segurado obrigatório;
Segurado opcional.
O segurado obrigatório é aquele que é obrigado a contribuir para o INSS, como sugere seu nome, para exercer alguma atividade econômica.
Os segurados necessários são:
Funcionários;
funcionários nacionais;
Contribuintes individuais;
Meis;
trabalhadores solteiros;
Segurado Especial.
Os titulares de políticas opcionais são apenas contribuintes opcionais. Nesse tipo de segurado, a pessoa escolhe contribuir para o INS.
Em geral, o segurado opcional são estudantes e desempregados.
Os desempregados contribuem opcionalmente porque não querem perder as qualidades seguradas e, muito menos, atrasar suas pensões.
Agora que você conhece os dois tipos de INSs segurados, analisarei seus períodos gratuitamente.
Período de fase
Os detentores de políticas obrigatórias têm pelo menos 12 meses de graça.
Isso significa que, se um funcionário for demitido, por exemplo, ele mantém a qualidade segurada por mais 12 meses.
Eu disse que eles têm pelo menos 12 meses de graça, porque há situações em que desta vez podem ser mais longas. Vou explicar isso melhor no tópico a seguir.
O segurado opcional, por outro lado, tem 6 meses de graça após o último pagamento.
Há outra situação específica.
As pessoas que entraram no serviço militar com qualidade segurada têm 3 meses de graça depois de terminar este link.
Além disso, existem duas hipóteses para o segurado obrigatório, no qual pode haver uma extensão desse período de 12 meses.
Isso significa que o segurado opcional está fora dessas hipóteses.
Exceto, no entanto, se eles fossem segurados antes de começarem a contribuir como opcionais e estavam no período livre.
Primeira hipótese: 120 contribuições para o INSS
Se você fez 120 ou mais contribuições do Seguro Social, seu período de carência aumenta em mais 12 meses.
Isso significa que você pode manter a qualidade segurada por 24 meses depois de parar de contribuir para o INS.
Vale ressaltar que essas 120 contribuições não precisam ser consecutivas.
Além disso, é possível que você não tenha perdido a qualidade segurada durante essas 120 contribuições.
Exemplo de Leandro
Imagine a situação de Leandro, advogada de uma empresa de cosméticos.
Ele trabalhou nesta empresa entre fevereiro de 2009 e abril de 2022, até que ele renunciou a cuidar de sua própria mãe.
Depois de um tempo, em setembro de 2023, Leandro foi diagnosticado com tuberculose, o que o tornou completamente e temporário trabalhar.
Nesse caso, você acha que manteve a qualidade segurada da doença?
Se você respondeu sim, você se saiu bem!
Embora 12 meses de pausa nas contribuições desde que Leandro solicitou a renúncia de seu trabalho, ele fez mais de 120 contribuições ao Ins.
Isso de fevereiro de 2009 a abril de 2022.
Portanto, Leandro tem mais 12 meses de graça, que totaliza 24 meses.
2ª hipótese: desemprego involuntário
Você pode obter mais 12 meses de graça se mostrar que não cumpriu involuntariamente.
Para isso, você deve provar sua situação em uma agência do Ministério do Trabalho.
Até o próprio Ministério do Trabalho tem um banco de vagas para várias profissões. Em seguida, simplesmente solicitando -os, ele já mostra que não está voluntariamente desempregado.
No entanto, pode ser que esse local de vagas não tenha um emprego em sua área de ação profissional específica.
Nesse caso, são realizadas as maneiras mais comuns de provar o desemprego involuntário para o INS e a justiça: a seguir:
Falta de notas no seu cartão de trabalho;
Cópia do email que mostra que ele enviou seu currículo para um emprego;
Registro em outros bancos de vagas;
Seguro de desemprego.
Portanto, é evidente que ele estava desempregado contra sua própria vontade.
Lembre -se de que você pode atestar sua situação através de testemunhas.
Preparar! Se sua situação involuntária de desemprego for verificada, você poderá ter mais 12 meses de graça.
Isso significa que pode ter até 36 meses de qualidade segurada após interromper as contribuições para o INS.
Eu digo isso, que é se se encaixa na primeira e na segunda hipótese de aumentar o período de graça.
No entanto, se não tiver 120 contribuições e estiver em uma situação involuntária de desemprego, terá apenas 24 meses de graça.
IMPORTANTE: Existe a discussão nos tribunais sobre a receita da conta de seguro de desemprego no período gratuitamente ou se ocorre apenas após o término do seguro.
A classe de uniformização nacional (TNU) diz que a mera recepção do seguro -desemprego não muda o período de carência. Então a contagem normalmente deve ser feita durante a recepção desse benefício.
O Tribunal Superior de Justiça (STJ) não adotou uma certa posição sobre o assunto.
Enquanto alguns tribunais regionais de justiça (TRF) afirmam que o recebimento do seguro mantém a qualidade do segurado, outros TRF não acham o mesmo.
Entenda: lembre -se disso ao solicitar um pedido no tribunal.
Como não há resposta única à justiça, meu conselho é que eu só uso essa tese de manutenção de qualidade segurada no último caso.
Como saber o período de carência?
A lei deixou a contagem do período de graça bastante complicada. De qualquer forma, tentarei explicar facilmente e com um exemplo.
Primeiro, é importante dizer que a contagem é feita em meses. Começa a contagem desde o próximo mês em que você parou de contribuir.
Por exemplo, se você parou de contribuir em janeiro de 2023, começa a contar os meses do período livre desde fevereiro de 2023.
Agora você deve seguir as seguintes etapas:
Veja em que mês o prazo do seu período de carência termina (12, 24 ou 36 meses após a cessação de suas contribuições para os INSs); Lembre -se: como a contagem é feita de mês a mês, não importa “o dia do término das contribuições, mas o mês. Depois de saber o mês, adicione mais um mês (completo); adicione mais 15 dias (termo de pagamento de pagamento de uma contribuição para que não perca a qualidade segurada).
Ou seja, a lei oferece outro período do mês da graça, bem como mais 15 dias como um prazo fatal para você contribuir com os INS e não perder a qualidade dos segurados.
Em suma, você deve adicionar um mês inteiro e outros 15 dias para conhecer o prazo do seu período gratuito.
ATENÇÃO: O prazo sempre termina no dia 15 do mês calculado (exceto se estiver de férias ou fins de semana, se for adiado até o próximo dia útil).
Eu preparei a tabela abaixo para que você entenda o que disse:
Período de carência real 3 meses 4 meses e 15 dias (o prazo que termina o período de carência é sempre o 15 do mês calculado) 6 meses 7 meses e 15 dias (o prazo que termina o período de carência é sempre o dia 15 do mês calculado) 12 meses 13 meses e 15 dias (o prazo que termina o período de graça é sempre o 15 do mês calculado) 24 meses 25 meses e 15 dias (o prazo que termina o período de graça está sempre no dia 15 do mês calculado) 36 meses 37 meses e 15 dias (o prazo que termina o período livre é sempre o 15 do mês calculado)
Exemplo de Afonso
Imagine que o Afonso parou de contribuir como MEI em 04/04/2022, ele não tem 120 contribuições mensais para o INS e não está em uma situação involuntária de desemprego.
Tem o período da base de graça, que é de 12 meses.
Em teoria, o período de carência de Afonso terminaria em 04/04/2023. No entanto, você deve seguir as etapas que expliquei isso há pouco tempo.
Nesse caso, adicionamos mais um mês cheio de 04/2023: 05/2023.
Como incluímos um mês inteiro, Afonso tem pelo menos até 31/05/2023 do período de carência.
Agora, adicionamos 15 dias no mês inteiro incluídos: 15/06/2023 – Este é o último dia do período de carência de Afonso.
Se a data cair de férias ou um dia não utilizado (fins de semana), o prazo se estende até o próximo dia útil.
Meu período de carência está terminando, o que fazer?
É uma questão simples e direta para que você não se desespere.
Se seu período de carência estiver no final e você for um segurado obrigatório, comece a contribuir como um segurado opcional para manter a qualidade segurada.
Com uma contribuição simples e opcional (se for essencial, está protegido), ele tem uma qualidade garantida novamente para aproveitar os benefícios do INS.
Além disso, se contribuir novamente como um segurado obrigatório ou opcional durante o período gratuitamente, ele tem sua qualidade segurada novamente.
Imagine a situação de uma pessoa que falta um mês para terminar o período de graça.
Felizmente, como essa pessoa foi aprovada em um processo de seleção e funcionou novamente, ele tem uma qualidade segurada.
Aviso: tenha cuidado com o fim dos prazos do período de carência.
O período de carência acabou, e agora?
Se ele esqueceu o período de graça e perdeu sua qualidade segurada, ele pode recuperá -lo. Para fazer isso, basta fazer o Seguro Social para INSS novamente.
Portanto, terá sua qualidade segurada, embora a escassez se torne um problema.
Para alguns benefícios do INS, a falta de meses de pagamentos previamente feitos não vale mais a pena quando perde a qualidade do segurado.
Os benefícios em questão são:
Se você perdeu a qualidade segurada e deseja exigir esses benefícios, deve concluir metade do período de carência inicialmente.
Este é o caso do pagamento da doença, onde você deve ter pelo menos 12 meses de graça para ter acesso ao benefício.
Agora, se você concluiu desta vez e perdeu sua qualidade segurada, deve completar 6 meses para ter direito a doenças.
Por exemplo, imagine que ele trabalhou por 5 anos seguidos, mas perdeu a qualidade do segurado. Seu período de carência terminou em abril de 2023.
Em junho de 2023, você conseguiu um novo emprego, começou a trabalhar e atrasou novamente.
No mês seguinte, ele não conseguiu completamente e temporário, uma hipótese que possa autorizar um pagamento doentio.
Nesse caso, não terá o direito de se beneficiar (exceto em casos de doenças graves e acidentes), porque não cumpriu a escassez mínima.
Em seguida, você terá o período de carência necessário para o pagamento da doença (6 meses, metade do tempo exigido inicialmente), apenas desde dezembro de 2023.
Calculadora de qualidade segurada
Finalmente, forneço um excelente período de calculadora de graça, que foi realizada pelo cálculo legal. Como é muito intuitivo, você não terá problemas para usá -lo.
Conclusão
Com este artigo, está completamente ciente do que é o período de graça e do tempo que mantém a qualidade do segurado.
Esse período pode ser de grande ajuda, porque a qualidade do segurado é um pré -requisito para ter acesso aos benefícios do INSS.
Além disso, ele agora sabe se pode ter seu período livre mais tempo.
Ou seja, se ele fez 120 contribuições mensais para a Seguridade Social e/ou estiver em uma situação involuntária de desemprego.
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Um abraço! Até a próxima vez.
