O planejamento bem -sucedido é uma medida praticamente desconhecida entre as famílias brasileiras.
No entanto, fazer isso é um passo muito importante para os herdeiros da família.
Imagine, tanto tempo que o núcleo da família foi construir e organizar seus produtos e para descuido, tudo pode ser complicado para sucessores.
Certamente você não quer isso, certo?
Essa é exatamente a razão pela qual estou escrevendo esse conteúdo para que você saiba os seguintes tópicos:
1. O que é planejamento de sucessão?
Em linhas simples, o planejamento de sucessão é um conjunto de estratégias tiradas por uma pessoa para transferir sua herança para seus herdeiros da maneira mais eficaz possível.
Ou seja, a pessoa organiza, com antecedência, como serão seus ativos após sua morte.
Parece um pouco estranho planejar como seus produtos lidarão com a morte, mas é algo que pode tornar a vida muito mais fácil para seus entes queridos que ainda estarão vivos.
É uma maneira de se importar e evitar conflitos familiares, se pensarmos bem.
É muito comum, especialmente para famílias com muitos membros, algumas disputas (até judicial) na divisão de ativos do falecido.
Essas disputas às vezes duram muito tempo.
Enquanto isso, nenhum membro da família pode se beneficiar da herança deixada pela instituição, e isso pode ser grave, como a pessoa está desempregada ou não pode trabalhar por algum motivo (doença, deficiência, deficiência, entre outros).
Durante esse período, os ativos do falecido podem ser depreciados, perdendo o valor de mercado ou mesmo completando completamente, dependendo dos ativos restantes.
Portanto, ter um plano de sucessão é da maior importância para a divisão de mercadorias após a morte da pessoa é realizada da maneira mais organizada e possível.
2. Quem é o planejamento da sucessão indicada?
Agora que você sabe o que é planejamento de sucessão, é importante entender quem é indicado para este serviço de organização.
Para a minha experiência, este planejamento é destinado a:
quem já está velho (60 anos ou mais);
(60 anos de idade ou mais); Quem tem muita herança acumulada;
; Aqueles que “vivem” expostos ao perigo no exercício de sua função (vigilantes, vigilantes, polícia, políticos, jornalistas, advogados, entre outros).
Obviamente, qualquer um pode fazer planejamento de sucessão, mas eu iria como um requisito anterior para que as pessoas tivessem produtos, como imóveis (casas, apartamentos), terra, carros, motocicletas, jóias, entre outros.
Não faria muito sentido para a pessoa que não tem ativos para fazer o procedimento de sucessão, já que ele não teria nada, em teoria, seus herdeiros, você concorda?
Planejamento de sucessão para idosos
É interessante alguém que tenha uma idade avançada para fazer planejamento de sucessão precisamente porque a pessoa tem mais propensão a ter casos de saúde graves/médios.
Obviamente, existem anciãos muito saudáveis (às vezes até mais do que alguns adultos, hehe), mas não é a regra.
É de idade avançada que alguns problemas de saúde começam a ser mais graves.
Planejamento de herança para aqueles que têm muita herança acumulada
Agora, o planejamento da herança também é adequado para a pessoa que tem muita herança acumulada.
Como estamos falando de muitos bens que podem ser divididos entre os sucessores, eles são mais fáceis de dividir com o planejamento de qualidade.
Planejamento de sucessão para quem trabalha exposto ao perigo
No último ponto, é evidente por que as pessoas que estão em perigo no exercício de sua função fazem o procedimento de sucessão.
Vamos pensar no caso da polícia, dos guardas e dos vigilantes.
Todos os dias eles vão trabalhar, arrisquem a vida.
Para as outras profissões, como advogados e jornalistas, depende muito da área profissional.
Portanto, o planejamento da sucessão também é válido para casos que envolvem escopo criminal.
De qualquer forma, como esses cidadãos podem morrer durante a noite, o planejamento da sucessão é essencial para que seus sucessores não se preocupem com nada além do duelo da instituição.
3. Que tipos de planejamento de sucessão existem?
Há mais de um tipo de planejamento de sucessão que você pode escolher.
Você saberá o que são e perceberá qual será o mais adequado para você.
Vamos?
Vai
Você se lembra de alguns filmes em que uma pessoa, que já está na cama, menciona que você tem um testamento quando ele morrer, deixando seus ativos para os membros de sua família?
Então é um tipo de planejamento de sucessão.
Neste documento, você pode compartilhar seus ativos como entende, mas existem algumas regras que devem ser seguidas, estabelecidas pelo Código Civil Brasileiro.
É necessário que pelo menos 50% dos ativos do falecido sejam herdeiros legítimos, a saber, os cônjuges/companheiros, descendentes e, em alguns casos, os ascendentes.
Os outros 50% podem abordar qualquer outra pessoa fora dos herdeiros legítimos.
Existem vários tipos de vontade, como o público, fechado, privado e especial.
Para que esse conteúdo não se concentre na vontade, lembre -se de que todos têm o mesmo objetivo, apenas a maneira como é feita é diferente.
Você pode permitir que você escreva conteúdo especificamente sobre esse planejamento de sucessão.
Doações na vida
Como o nome indica, a pessoa doa herança a outras pessoas quando ainda está vivo.
Essa é outra maneira de planejar a sucessão, porque a pessoa decide quem deseja transferir o que tem.
Existem algumas peculiaridades que o doador pode fazer.
Você pode doar os produtos com algumas cláusulas que podem restringir o uso daqueles que os receberam.
Estou falando de cláusulas de:
Inalienabilidade: é impossível transferir/doar/vender o bem para outra pessoa;
: É impossível transferir/doar/vender o bem para outra pessoa; Impressão: A propriedade não pode ser prometida pelas dívidas do respectivo titular;
: O bem não pode ser prometido pelas dívidas do respectivo titular; Eu precisava: os bons restos da pessoa recebida, independentemente de a pessoa ser casada no regime universal de bens (quando os ativos do casal, antes e depois do casamento, são de propriedade de ambos);
: Os bons restos da pessoa recebida, independentemente de a pessoa ser casada no regime universal de bens (quando os ativos do casal, antes e depois do casamento, são de propriedade de ambos); Usufruct Reserve: O doador tem o direito de aproveitar o bem enquanto está vivo e não pode vender/doar/transferir enquanto o titular está vivo.
Para doação, o mesmo será válido como a vontade: pelo menos 50% do patrimônio líquido deve ser direcionado a sucessores legais.
O resto pode ser para quem o doador deseja.
Seguro de vida
Exatamente, o seguro de vida é uma forma de planejamento de sucessão.
Você deve saber como funciona, mas esse seguro ocorre quando você paga um valor mensal à seguradora de vida.
Quando sua morte ocorre, um valor de compensação é pago aos beneficiários escolhidos ao assinar o contrato.
Não há regras de vontade e doação aqui.
Ou seja, você pode optar por pagar o valor de compensação a quem quiser.
O seguro de vida é uma boa opção, pois não há incidência de impostos no pagamento do valor respectivo.
Pensão privada
A pensão privada é outro tipo de plano de sucessão que a pessoa pode usar.
Na seguridade social comum, quando ele morre recebendo uma aposentadoria, seus herdeiros legítimos podem ter direito à pensão da morte se atender aos requisitos necessários.
No entanto, não há possibilidade de escolher quem será o beneficiário.
Muitas pessoas não sabem, mas na pensão privada isso é possível, e não há regra aplicada aos doadores e testamentários para 50% dos ativos que vão para herdeiros legítimos.
Ou seja, você pode escolher quem terá o direito à pensão da morte derivada de sua pensão privada.
Tudo isso está organizado no momento da contratação.
Eu indico leia 🙂
Família segurando
Apesar de ter o termo em inglês, esse tipo de planejamento de sucessão é muito fácil de entender.
Em linhas simples, a família Holding é uma empresa criada e formada pela família para controlar e organizar todos os seus ativos.
Dessa forma, os ativos de todos os membros da família estão protegidos e a futura divisão de mercadorias é mais fácil quando a morte dos membros.
Existe também a possibilidade de manter os ativos de uma pessoa, onde os herdeiros serão os parceiros da empresa, que é a modalidade mais comum desse planejamento de sucessão.
Como é uma empresa, haverá o capital desse mandato familiar, ou seja, quanto é no total.
Por exemplo, a herança dos pais e dois filhos em uma família agrega ao valor do capital.
Além disso, os membros da participação da empresa e podem ter suas ações e podem ser eliminados como você deseja, como transferi -los para seus herdeiros.
4. Valeu a pena o planejamento da sucessão?
Com tudo o que ele leu até agora, ele deve ter percebido que o planejamento da sucessão vale a pena.
A morte é algo que ninguém gosta de falar ou mesmo pensar, isso é um fato. No entanto, é algo que virá a todos, vamos ser honestos.
Por que não pensar em pessoas que precisam deixar seus bens de maneira justa e de acordo com seus desejos?
Cada família é uma família.
Dependendo dos relacionamentos, os herdeiros legítimos podem não ser os sucessores que a instituição deseja.
Ao fazer um planejamento eficiente de herança, pode ser justo com todos os que estão ao seu redor.
Além disso, quando pensamos na sucessão da herança tradicional, a margem é aberta por uma burocracia ilimitada.
Sem mencionar a confusão de que pode ser que os herdeiros obtenham sua parte dos ativos do falecido.
Como eu disse antes, há disputas de anos e anos em casos de intercâmbio não consensual.
Vale ressaltar que, na sucessão comum, há a incidência de impostos, especialmente o ITCMD (a causa do imposto sobre transmissão mortis e doação), que pode ser muito alta, dependendo dos ativos do falecido.
Fazendo um bom planejamento, você pode escapar do pagamento desse imposto.
Você deve ter notado que algumas modalidades citadas de planejamento de sucessão não são a incidência de impostos.
Você vê apenas quantos pontos positivos você pode ter?
5. Como fazer um bom planejamento de sucessão?
A primeira coisa a fazer é saber cada modo de planejamento de sucessão.
Eu dei a eles uma visão geral deles antes.
Depois disso, você deve analisar, citar e conversar com sua família e outros possíveis herdeiros sobre suas expectativas futuras.
Ter todos os problemas de sucessão em linha com todos os que estão ao redor é muito importante para que todos estejam cientes do que acontecerá quando a instituição for a morte.
Claro, você pode esquecer essa pergunta e fazer uma vontade sem conversar com os herdeiros.
Cada caso é um caso, como no planejamento da previdência social.
Todos têm suas especificidades na vida e, para o planejamento da sucessão, não é diferente, principalmente porque existem vários problemas em jogo, como dinheiro e relacionamentos familiares.
Portanto, a realização deste procedimento com um advogado especialista é crucial para você fazer a modalidade da sucessão de acordo com a situação de sua vida.
Será esse profissional que terá todo o conhecimento necessário para fazer todas as previsões e ajustar as necessidades do cliente de acordo com seu histórico pessoal.
Portanto, procure um advogado especializado em sucessão que planeja não ter grandes dores de cabeça no futuro.
Conclusão
Com esse conteúdo, ele aprendeu qual é o planejamento da sucessão, seus tipos e para quem é indicado.
São muitas informações novas; portanto, leia o conteúdo quantas vezes quiser.
Muitas vezes, publico conteúdo sobre esse tópico, sempre aprofundando as informações que certamente serão muito úteis para você.
Então, você sabia o planejamento de sucessão? Você conhece alguém que precisa ler esta publicação? Em seguida, compartilhe o link deste conteúdo com ele ou ela.
Certamente você deve ter visto a importância desse procedimento. É algo que a maioria das pessoas deve pensar pelo menos ao fazer, você não acha?
Até o próximo, um abraço 🙂
