A reforma do Seguro Social está em vigor desde 13/11/2019.
A situação da Seguridade Social se tornou decisiva no Brasil desde aquele dia, porque afeta a vida de todos.
Neste artigo, explicarei os principais pontos da reforma, para que você saiba o que ou não afetará sua vida.
Em um caso, você verá que o trabalhador pode ter uma perda de US $ 500.000.
Você já pensou?
Então, leia os artigos abaixo:
1. Nova aposentadoria: idade e tempo de contribuição
A reforma da pensão se juntou à aposentadoria para a contribuição e o tempo de aposentadoria.
Agora você precisa de um tempo de idade e contribuição para se retirar.
Trabalhador privado urbano
Para mulheres:
62 anos.
15 anos de tempo de contribuição.
Para o homem:
65 anos.
20 anos de tempo de contribuição.
Funcionários públicos
Para mulheres:
62 anos.
O tempo de contribuição de 25 anos e, a partir deste momento, é necessário ter: 10 anos em serviço público; 5 anos no cargo.
Para o homem:
65 anos.
25 anos de tempo de contribuição e, a partir deste momento, é necessário ter: 10 anos em serviço público; 5 anos no cargo.
Trabalhador rural (não muda)
Para mulheres:
55 anos.
15 anos de tempo de contribuição.
Para o homem:
60 anos.
15 anos de tempo de contribuição.
Professor particular
Para mulheres:
57 anos.
25 anos de tempo de contribuição como professor.
Para o homem:
60 anos.
25 anos de tempo de contribuição como professor.
Servidor público
Para mulheres:
57 anos.
25 anos de tempo de contribuição e, a partir deste momento, é necessário ter: 10 anos em serviço público; 5 anos no cargo.
Para o homem:
60 anos.
25 anos de tempo de contribuição e, a partir deste momento, é necessário ter: 10 anos em serviço público; 5 anos no cargo.
Várias pessoas levarão muitos anos para se aposentar.
A idade média dos clientes do escritório em 2018 foi de 51 anos.
Isso significa que, com o tempo e a nova aposentadoria, as pessoas podem levar 10 ou mais para se aposentar.
2. O valor das pensões diminuiu
A regra de cálculo da aposentadoria, antes da reforma da pensão, era uma média de 80% dos salários mais altos desde julho de 1994.
Com a renovação, o cálculo de novas pensões foi em média 100% dos salários, desde julho de 1994.
Em alguns casos, apenas essa alteração pode diminuir o valor de uma aposentadoria em 15%. Esta regra afetará mais fortemente quem:
Ele pagou a ANS por alguns anos como contribuinte individual pelo salário mínimo. Ele venceu menos em algum período de vida (quase todos).
A quantidade de aposentadoria não fará muita diferença para aqueles que ganharam seus salários mínimos ao longo de suas vidas.
Mas, não termina aqui.
Novo benefício redutor
Após a média, eles criaram um novo redutor de aposentadoria.
Todos receberão 60% dessa média, + 2% ao ano de contribuição (mais de 15 anos) de tempo de contribuição (mulher) e + 2% ao ano de contribuição (mais de 20 anos) de tempo de contribuição (homem).
Lendo assim, você não pode ver a crueldade desta regra. Mas, mostrarei com cálculos para ver a diferença.
Exemplo de Paulo
Veja o caso de Paulo:
15 anos de tempo de contribuição.
65 anos em 2019.
Pagou R $ 5.000 INSS.
A quantidade de aposentadoria para a idade de Paulo, pela antiga regra de cálculo (antes da reforma), era: R $ 4.761,03.
A quantidade de aposentadoria, com a nova regra de cálculo (após a renovação): é R $ 3.379,30.
Ou seja, uma diferença de R $ 1.380,00.
Para mais detalhes sobre cada aposentadoria que mudou, consulte o artigo: 9 pensões após a reforma da pensão.
3. Nova taxa e impacto em seu salário
A reforma da pensão também mudou as taxas de INSs (contribuição do Seguro Social).
Aqueles que recebem menos de US $ 2.500 pagarão um pouco menos pelo Seguro Social.
Aqueles que recebem mais de 2.500 pagarão mais pelo Seguro Social.
Nota: Essas novas regras são válidas para funcionários federais, funcionários da CLT, funcionários nacionais e trabalhadores individuais.
Quanto você pagará pela contribuição do Seguro Social?
As novas taxas são progressivas, bem como o imposto de renda, e a porcentagem se aplica apenas à participação do salário que cai em cada faixa.
Até o teto do INSS, a taxa é a mesma para o trabalhador público ou privado.
Taxa de imposto sobre faixa salarial (2024) aplicada de 1 salário mínimo (R $ 1.412,00 em 2024) 7,5% 7,5% de R $ 1.412,01 a R $ 2.666,68 9% 7,5% a 8,25% de R $ 2.66,69 a R $ 4.000,03% 12% 12% 8,25% a 9,5% de R $ 4.000,04 a R $ 7.786,02 14% 9,5% a 11,69%
Nota: Essas taxas de contribuição se referem ao ano de 2024.
Acima do telhado do INSS, o trabalhador privado continua pagando apenas pelo teto do instituto.
No caso de funcionários públicos, as taxas são as mesmas que o INSS, mas continuam a crescer.
Você quer saber quanta contribuição paga?
Nada melhor do que saber quanto você deve cobrar ou o valor que será desconto em sua folha de pagamento no início deste mês, certo?
Se você estiver interessado, basta acessar nosso conteúdo: INSS Contribuições.
4. Nova aposentadoria especial: Missão Impossível
Agora é oficial. Eles querem exterminar a aposentadoria especial do Brasil.
É existente? Sim.
Você pode se aposentar com ela? Quase impossível.
As regras especiais de aposentadoria com reforma de pensões foram assim:
Para a atividade especial de menor risco
25 anos de atividade especial.
60 anos.
Para uma atividade de risco médio especial
20 anos de atividade especial
58 anos.
Para a atividade especial de maior risco
15 anos de atividade especial
55 anos.
Isso significa que a maioria das atividades especiais terá que esperar mais 10 ou 15 anos para se aposentar.
Aqui no escritório, a idade média daqueles que obtêm uma aposentadoria especial com uma atividade de menor risco é de 47 anos.
Alguém que trabalhou 25 anos com atividades prejudiciais pode agora precisar de mais 10 ou 15 anos para obter uma aposentadoria especial.
Algo praticamente insustentável para um trabalho prejudicial e perigoso.
Como são atividades perigosas?
Com a reforma da pensão, as atividades perigosas quase não eram mais consideradas uma atividade especial.
Mas no final do segundo tempo, na votação das emendas da reforma da seguridade social no Senado, essa mudança foi deixada de fora.
Portanto, o perigo permanece válido como uma atividade especial.
O que foi decidido é que, urgentemente, eles regularão o que a atividade de periculaus será considerada.
Agora temos que esperar o regulamento para descobrir se alguma classe será danificada.
Esta questão está sendo discutida no projeto de lei complementar (PLC) 245/2019.
Até o momento, o PL ainda está sendo processado pela Comissão de Assuntos Econômicos (CAE).
A conversão de tempo especial em tempo comum não é mais possível
Outra triste mudança é que não será mais possível converter a atividade especial funcionada após a reforma, para se aposentar pelo tempo de contribuição.
Nesse ponto, a reforma da pensão foi muito cruel.
Isso significa que todo o período de atividade especial após a reforma é usado ou usado para obter uma aposentadoria especial ou não faz diferença para antecipar ou melhorar o valor de outras pensões.
Isso afeta aqueles que não poderiam continuar em uma atividade especial, estão desempregados ou precisam mudar a profissão.
É importante dizer que isso é válido para atividades especiais realizadas após a reforma da pensão (13/11/2019).
Para períodos especiais de trabalho antes da renovação, você tem o direito e pode converter o período que funcionou antes da renovação entrar em vigor.
5. Mais erros do que nunca: as 8 regras de transição
Existem muitas regras de transição. Muitos detalhes para analisar. Muitas possibilidades de confundir.
A reforma da pensão veio com 8 regras, no total.
Com meia dúzia de possibilidades, ele já viu análises que danificaram a aposentadoria (de INS e funcionários públicos).
Agora, então, com três vezes mais possibilidades, a má análise começará a aparecer em toda parte.
Somente para torná -lo evidente: as regras de transição foram feitas ao segurado que não podiam retirar com os requisitos antes da reforma.
Portanto, foram feitas regras para não pegar os segurados de surpresa.
IMPORTANTE: As regras citadas nas questões anteriores são destinadas ao segurado que se juntaram ao INSS ou ao serviço público da validade da reforma da pensão, ou seja, em 13/11/2019.
#1 Pontos Regra de transição
Para mulheres:
Sem idade mínima.
30 anos de tempo de contribuição.
91 pontos em 2024.
Para o homem:
Sem idade mínima.
35 anos de tempo de contribuição.
101 pontos em 2024.
Os pontos são a soma do tempo de contribuição.
Alguém 50 anos e 35 anos de tempo de contribuição tem um total de 85 pontos (50 anos + 35 tempo de contribuição).
A princípio, essa regra de transição é muito semelhante à regra antes da reforma da pensão.
Mas aqui, a pontuação mínima aumenta o ano todo, até atingir 105 pontos para homens e 100 pontos para as mulheres, o que torna cada vez mais difícil se aposentar nessa regra.
Pontos do ano (Mulheres) Pontos (homens) 2019 86 96 2020 87 97 2021 88 98 2022 89 99 2023 90 100 2024 91 101 2025 92 102 2026 93 103 2027 94 104 2028 95 105 (Limit) 2029 96 105 2030 97 105 201 98 105 2032 99 105 2033 100 (limite) 105 2034 100 105 … 100 105
#2 Regra de transição de aposentadoria etária
Para aqueles que quase se aposentaram pela idade.
Para mulheres:
62 anos.
15 anos de tempo de contribuição.
Para o homem:
65 anos.
15 anos de tempo de contribuição.
Os requisitos para esta regra de transição são idênticos aos da aposentadoria por idade antes da reforma da pensão.
A idade mínima das mulheres aumentou 6 meses por ano (de 60 anos) até atingir 62 anos.
No entanto, não haverá aumento de idade para as mulheres.
Mas não se engane. Ao contrário da aposentadoria da idade antes da reforma, essa regra teve uma grande piora na forma de cálculo.
O cálculo dessa aposentadoria é uma média de 100% dos salários multiplicados pelo novo redutor de aposentadoria.
Como mostrei no início do artigo, a mudança dessa regra pode dar uma perda de mais de US $ 1.000 por mês.
#3 Regra de transição de idade com tempo de contribuição
Possível para aqueles que se aproximam por idade e quase fecharam os requisitos de aposentadoria para o tempo de contribuição.
Para mulheres:
58 anos e 6 meses de idade em 2024.
30 anos de tempo de contribuição.
Para o homem:
63 anos e 6 meses de idade em 2024.
35 anos de tempo de contribuição.
Não há segredo aqui. Ele fechou a idade e o tempo de contribuição, pode ser retirado nesta regra.
No entanto, há um aumento no requisito de idade de 6 meses por ano até atingir 65 anos para homens e 62 anos para as mulheres.
O cálculo dessa aposentadoria é uma média de 100% dos salários multiplicados pelo novo redutor de aposentadoria.
#4 regra de transição de pedágio de 50%
Viável para aqueles que obteriam uma aposentadoria para o tempo de contribuição em menos de 2 anos.
Esta regra é válida apenas para aqueles que, no momento da promulgação da reforma (11/11/2019), precisavam de 2 anos ou menos tempo de contribuição para se retirar.
Para mulheres:
Sem idade mínima.
30 anos de tempo de contribuição.
Têm pelo menos 28 anos de tempo de contribuição na promulgação da reforma.
50% de pedágio pelo que estava faltando para se retirar na promulgação da reforma.
Para o homem:
Sem idade mínima.
35 anos de tempo de contribuição.
Têm pelo menos 33 anos de tempo de contribuição para a promulgação da reforma.
50% de pedágio pelo que estava faltando para se retirar na promulgação da reforma.
A regra de pedágio é bastante simples.
Se você tiver 2 meses restantes para se aposentar para o tempo de contribuição, agora deve cumprir 2 meses + 1 mês de pedágio.
Se restarem 2 anos. Agora são 2 anos + 1 ano de pedágio.
Por um longo tempo para se aposentar, coloque mais metade desta vez.
O cálculo dessa aposentadoria é uma média de 100% dos salários multiplicados pelo fator de previdência social.
Ao contrário de outras regras de transição, o que vale aqui é o fator de previdência social, não o novo redutor.
#5 Regra de transição de pedágio 100%
É uma possibilidade de que, para algumas pessoas, possam garantir uma melhor aposentadoria do que a regra antes da reforma.
Para mulheres:
57 anos.
30 anos de tempo de contribuição.
100% de pedágio pelo que estava faltando para se retirar na promulgação da reforma.
Para o homem:
60 anos.
35 anos de tempo de contribuição.
100% de pedágio pelo que estava faltando para se retirar na promulgação da reforma.
A grande vantagem dessa regra de transição é que o cálculo é uma média de 100% dos salários, sem o novo redutor de aposentadoria.
Em alguns casos, essa aposentadoria pode ser melhor do que a antiga regra de aposentadoria.
Especialmente para aqueles que tiveram uma alta contribuição.
Como no caso de um homem de aposentadoria antes dos 65 anos, bem como no caso de uma mulher que se aposenta antes dos 60 anos.
Isso ocorre porque, nessa regra de cálculo, não há um novo redutor de aposentadoria, nem o fator de previdência social que prejudicou as pensões para o tempo de contribuição.
Essa é uma das grandes razões que vale a pena analisar todas as possibilidades de aposentadoria antes de qualquer solicitação.
#6 Regra de transição de aposentadoria especial
Pode ser aplicado àqueles que trabalham em condições não saudáveis ou perigosas.
Para a atividade especial de menor risco
25 anos de atividade especial.
86 pontos.
Para uma atividade de risco médio especial
20 anos de atividade especial.
76 pontos.
Para a atividade especial de maior risco
15 anos de atividade especial.
66 pontos
Esta regra é a mais cruel.
Exemplo de Amanda
Veja o exemplo de Amanda.
Amanda tem 44 anos e se aposentaria em 2020 com uma aposentadoria especial (25 anos de idade como metalúrgica).
Como a reforma da pensão foi aprovada, você terá que esperar até 2029 para se aposentar.
Isso significa que, para alguém que tinha apenas 1 ano para se aposentar, essa pessoa terá que esperar 10 anos para obter uma aposentadoria especial.
Para um trabalhador que se aposentou com US $ 4.000, isso significa que nesses 9 anos ele espera, ele para de ganhar US $ 468.000 devido à reforma.
Além de perder quase meio milhão de reais, ele terá uma aposentadoria mais baixa.
Isso ocorre porque a regra de cálculo segue a mesma lógica que os outros.
Ou seja, 100% da média com o novo redutor, que é um aumento de 60% + 2% para mulheres, por ano de atividade especial acima de 15 anos de atividade.
E, além disso, um aumento de 60% + 2% para o homem, por ano de atividade especial acima de 20 anos de atividade.
A exceção do cálculo é apenas com a atividade especial de maior risco (minas subterrâneas contra a produção).
Nesse caso, mulheres e homens têm um aumento de 60% + 2% ao ano de atividade especial acima de 15 anos de atividade especial.
#7 Regra de transição de servos públicos
Exclusivo para funcionários públicos.
Para mulheres:
57 anos.
30 anos de tempo de contribuição.
91 pontos em 2024.
20 anos de serviço público.
10 anos na corrida
5 anos no cargo.
Para o homem:
62 anos.
35 anos de tempo de contribuição.
101 pontos em 2024.
20 anos de serviço público.
10 anos na corrida.
5 anos no cargo.
A quantidade de aposentadoria segue a regra de integralidade e paridade para servidores que inseriram o serviço público até 31/12/2003.
Além do caso anterior, o cálculo segue a fórmula geral. Média de 100% dos salários e o novo redutor de aposentadoria.
#8 Regra de transição do professor
Exclusivo para professores para o ensino médio.
As regras do número 1 a 5 (mais alto no artigo) são aplicáveis aos professores com duas reduções nos requisitos.
Menos 5 pontos a qualquer ponto.
Menos 5 anos de tempo de contribuição.
Para funcionários públicos federais, os requisitos do setor público são:
20 anos de serviço público.
5 anos no cargo.
6. Como analisar a melhor aposentadoria após a reforma do Seguro Social?
Eu disse a ele todas as possibilidades que devem ser analisadas após a aprovação da reforma da pensão.
Existem pelo menos 9 possibilidades de aposentadoria, regras de transição e cálculos que todos precisam analisar antes de retirar:
Nova aposentadoria para a hora e a idade da contribuição. Aposentadoria com a regra de transição apenas idade. Aposentadoria com uma regra de transição de 50%. Aposentadoria com uma regra de transição de 100%. Aposentadoria com regra de transição de pontos progressivos. Aposentadoria com a regra de transição de idade com tempo de contribuição. Aposentadoria para o tempo de contribuição para o direito adquirido. Aposentadoria de pontos para a direita adquirida. Aposentadoria por idade por direito adquirido.
Veja, essas são apenas espécies comuns para trabalhadores privados urbanos. Não estou considerando casos que tenham:
Atividade especial. Serviço público. Tempo rural.
Não estou nem considerando alguns casos que ainda podem se retirar com as regras de transição da reforma de 1998.
Isso significa que você deve analisar cuidadosamente, qual é a melhor opção para você.
Em alguns casos, a regra de transição pode ser ainda melhor do que as antigas regras de aposentadoria (regra de transição de 100%).
Aqui em IngroCio Advocacia, usamos para análise de seguridade social, por meio de todas as possibilidades, software de cálculo legal.
É usado por mais de 3.000 escritórios de seguridade social, já é atualizado com a reforma e, além disso, um de seus fundadores também é um parceiro da Ingracio Advocacia, Rafael Ingácio.
Minha recomendação, após a reforma, não é entrar ou aceitar uma aposentadoria antes de calcular as 9 ou mais possibilidades de aposentadoria.
Você tem que ter certeza de qual é o melhor para você. Você precisa ter certeza:
Se você adquiriu o direito ou os pontos a serem discutidos antes da reforma da pensão. Qual é a melhor regra de aposentadoria ou transição para o seu caso? Qual é o melhor momento para solicitar a aposentadoria? Agora ou mantenha um pouco para uma melhor aposentadoria.
Vá depois dessas informações para tomar uma decisão segura que o acompanha pelo resto de sua vida.
7. A pensão da morte encolheu
A fórmula de cálculo mudou. Foi um tiro de canhão e quase morreu.
Com a reforma da pensão, a pensão da morte não é mais 100% da quantia que o falecido recebeu da aposentadoria ou da quantia que a pessoa teria o direito se fosse retirada pela deficiência no momento de sua morte.
Para calcular a pensão após a reforma, é necessário:
Aceite o valor que o falecido recebeu da aposentadoria ou da quantia a que ele teria direito se fosse retirado por incapacidade.
Desse valor: 50% + 10% para cada dependente, com o limite de 100%.
Com a tabela abaixo, é mais fácil para você entender a situação:
Quantidade de dependentes porcentagem de que os dependentes têm direito 1 60% 2 70% 3 80% 4 90% 5 100% (limite) 6 100% … 100%
É uma redução importante no valor das pensões. Este ponto sofreu votos em inúmeras ocasiões nos últimos anos e agora é verdadeiro para as famílias.
Quando um dependente não recebe a pensão, o valor de 10% correspondente à sua participação não investe os outros dependentes.
Exemplo: Uma pensão da morte com 2 dependentes e o falecido deixou uma aposentadoria de US $ 4.000,00.
Portanto, os dependentes terão direito a 70% de R $ 4.000,00, o que equivale a R $ 2.800,00.
Ou seja, cada dependente receberá R $ 1.400,00 mensalmente.
Se um depende de receber o benefício, o outro receberá apenas 60% e não 70%, essa foi a soma total do benefício.
Também existem exceções para o acúmulo de benefícios dependentes e inválidos ou intelectuais.
Explico todos esses detalhes no artigo exclusivo sobre a pensão da morte após a reforma da pensão. Certifique -se de verificar.
8. Aposentadoria permanente de incapacidade
A aposentadoria antiga de incapacidade tornou -se uma aposentadoria permanente da incapacidade.
Os critérios para conceder isso permanecem os mesmos.
O que muda é a forma de cálculo do valor dessa aposentadoria.
Antes, eram os salários médios de contribuição de 80% mais altos.
Agora, é a média de todos os salários multiplicados pelo redutor de 60% + 2% por ano de contribuição superior a 20 anos, para homens, ou superior a 15 anos, para mulheres.
Para casos de acidentes ocupacionais ou doenças ocupacionais, o cálculo do benefício não é mais a média de 80% dos salários mais altos e se torna a média de todos os salários de contribuição. Isso pode diminuir o valor do benefício em mais de 10%.
A diferença é que, no caso de acidentes ocupacionais e doenças ocupacionais/ocupacionais, o redutor não se aplica.
9. O que não mudou com a reforma da pensão?
Aposentadoria rural
A aposentadoria dos trabalhadores rurais está sujeita a propostas importantes para mudanças, como aumentar a idade mínima para mulheres para 60 anos e o tempo de contribuição que aumentaria em mais 5 anos (60 meses) para ambos os sexos.
Mas essa proposta não passou pela câmera ou pelo Senado.
Suporte de atendimento / loas / BPC
Outra coisa que gerou zumbido foi a possível mudança no benefício do benefício contínuo, que possui vários nomes como LOA, BPC ou suporte de assistência.
Este benefício não foi afetado pela reforma e continua com as mesmas características antes do PEC:
Lei de idade de 65 anos e pessoas com deficiência.
Teste de baixa renda.
Quantidade fixa de um salário mínimo (R $ 1.412,00 em 2024).
Sem treze anos.
10. O que acontece na frente?
Agora que mostrei o que foi discutido e aprovado na reforma da pensão, você já está ciente das mudanças.
Mas a reforma da pensão não termina aqui. Na verdade, ele está começando.
A propósito, Ingracio já fez conteúdo no qual analisamos o que mudou após três anos do prazo do novo padrão de Seguridade Social.
Desde então, a compreensão judicial, as resoluções administrativas e as teses revisadas começaram a surgir.
Isso pode modificar o entendimento da lei, criar oportunidades para revisões e influenciar suas pensões.
Siga nosso blog para manter ciente das notícias e comentários sobre cada alteração.
Você gostou do texto? Portanto, não se esqueça de compartilhar esse conteúdo com seus amigos, conhecidos e família.
Um abraço! Até a próxima vez.
