Continue com a explicação de todas as regras de transição, nas quais focarei hoje será a regra de transição da idade progressiva, que eu vejo que é pouco comentado entre as pessoas e até entre os advogados.
Como você pode ver pelo nome, o requisito de idade para a aposentadoria é menor e gradualmente aumenta ao longo dos anos.
Dependendo da idade que você tem, pode ser uma boa saída para a aposentadoria.
Se você estiver curioso, continue me seguindo na publicação, você entenderá:
1. Qual é a regra de transição da idade progressiva?
Como acabei de mencionar, essa regra de transição é um remanescente da aposentadoria de aposentadoria.
Aliado a ele, há uma idade mínima para cumprir para que o segurado possa se retirar.
No entanto, enquanto falamos sobre uma regra de transição, esse requisito de idade aumenta ao longo dos anos até a idade que a reforma prevê para aqueles que começaram a coletar após sua validade.
Isso significa que a regra de transição é realizada para que o segurado não fique surpreso ao editar uma nova lei que altera os requisitos de benefícios.
Portanto, no futuro, a regra explicada neste conteúdo será extinta, uma vez que a idade mínima esperada para aqueles que começaram a contribuir depois de atingir a reforma.
Vou explicar melhor agora com os requisitos, ok?
2. Requisitos da regra de transição da idade progressiva
Como acabei de relatar, a regra de transição da idade progressiva leva em consideração dois fatores:
idade mínima;
Tempo mínimo de contribuição.
Para poder retirar esta regra, é necessário um “pré -requisito”: tendo contribuído antes da reforma.
Embora seja um pouco óbvio, explico isso porque algumas pessoas que começaram a coletar a partir de 13/11/2019 (início da reforma da pensão) não sabem disso e podem pensar erroneamente, que poderia ter direito a essa regra.
Mas aqui entre nós, enquanto estamos falando de uma regra de transição, entende -se que a pessoa deve contribuir para o INS antes da reforma da pensão.
Bem, vamos para os negócios.
Os requisitos para a regra de transição da idade progressiva são os seguintes:
Mulheres
30 anos de contribuição;
; 56 anos de idade + 6 meses por ano, a partir de 2020, para atingir 62 anos de idade.
Homem
35 anos de contribuição;
; 61 anos + 6 meses por ano, de 2020, até atingir 65 anos de idade.
Ao ler isso, você pode ter dúvidas sobre a idade que deve ter, ao longo dos anos, ter direito a essa regra de transição.
Eu preparei esta tabela para entender melhor esse problema de idade.
Idade para mulheres para homens 2019 56 anos 61 anos 2020 anos e 6 meses 61 anos e 6 meses 2021 57 anos 62 anos 2022 57 anos e 6 meses 62 anos e 6 meses 2023 58 anos 63 anos 2024 58 e 6 meses 63 anos e 6 meses 2025 59 anos 64 anos 2026 59 anos e 6 meses 64 anos e 6 meses 2027 60 anos 65 anos 2028 60 anos e 6 meses 65 anos 2029 61 anos 65 anos 2030 61 anos e 6 meses 65 anos 2031 62 anos 65 65 anos
Como observado, as idades mínimas necessárias para esse aumento da regra de transição com o passar do tempo até atingir 62 (mulher) e 65 (homem).
E é exatamente por isso que a regra é chamada de idade progressiva.
Vale ressaltar que esse requisito de 65/62 -Eye -Pars é a idade mínima necessária para a aposentadoria programada, destinada àqueles que começaram a contribuir após a reforma da pensão.
Para entender melhor, darei a você dois exemplos:
Homem
Em 2024, o homem pode se retirar quando tiver 63 e 6 meses + 35 anos de contribuição.
Mulheres
Em 2028, se uma mulher quiser usar essa regra de transição, ela precisará ter 60 e 6 meses de idade + 30 anos de coleta.
Simples, certo?
3. Valor da aposentadoria na regra de transição da idade progressiva
Tenho certeza de que você estava esperando por esse problema, Hehehe.
A quantidade de aposentadoria na regra de transição da idade progressiva seguirá o novo cálculo estabelecido pela reforma da pensão.
Portanto, o valor da aposentadoria será calculado da seguinte forma:
A média de todos os salários de contribuição será feita desde julho de 1994, uma média de corrigida monetariamente;
Seus salários de contribuição desde então, a média é corrigida monetariamente; A partir dessa média, receberá 60% + 2% ao ano que excede os 20 anos de contribuição (homens) ou que exceda 15 anos de contribuição (mulheres).
Mais um exemplo para você entender melhor:
Pense em uma mulher que tem 59 e 31 anos de tempo de contribuição em 2024.
De acordo com os requisitos, ela pode se retirar! (Observe que a idade é compatível com a idade mínima apresentada na tabela de tópicos anterior).
Depois que seu salário de benefício (SB) foi realizado, descobriu -se que a média de todas as suas contribuições atingiu R $ 3.000,00.
No entanto, ainda não é esse valor que será pago ao segurado, porque ainda existe o redutor que se aplicará ao SB.
Como ele tem 31 anos de tempo de contribuição, 16 anos excederam 15 anos de contribuição.
Portanto, o benefício será calculado da seguinte forma: 60% + 32% (2% x 16 anos que excederam 15) = 92% de US $ 3.000 = US $ 2.760,00.
Isso significa que, da média de todo o segurado, eles foram “cortados”
R $ 240,00 pelo redutor instituído pela reforma da seguridade social.
Desde que o segurado do exemplo atingiu a mesma idade e tempo de contribuição antes da reforma da pensão, ele se aposentou com um ponto se aposentou um benefício com um valor muito mais alto.
Você poderia perceber que esse novo cálculo é prejudicial ao segurado?
No entanto, como o segurado deve ter pelo menos 35 ou 30 anos de pagamento, o redutor será de pelo menos 90% durante o período base de cálculo (média de todas as suas contribuições), que não com o qual seu benefício diminui tanto.
Se você tiver um pouco mais de tempo, poderá subir sua redução de 100%, o que resultaria em um valor total do seu SB.
4. Que casos essa regra vale?
A regra de transição da idade progressiva é destinada ao segurado que estava próximo da aposentadoria na aposentadoria por pontos antes da reforma.
Embora a aposentadoria de pontos tenha sua própria regra de transição, com uma pontuação progressiva ao longo dos anos, a regra de transição de idade progressiva é mais benéfica para o segurado, como regra.
Eles são boas notícias!
Eu digo isso por dois motivos:
Embora a regra de transição da idade progressiva seja uma idade mínima, o tempo de contribuição é o mesmo que a regra de transição de aposentadoria;
; A pontuação necessária na regra de transição de aposentadoria do DOT é maior que a pontuação exigida pela regra de idade progressiva (se cumprirmos o requisito de idade mínima com o tempo de contribuição desta regra).
Então, damos o exemplo de um homem que quer se aposentar em 2025.
Na regra de transição da idade progressiva, obteria seu benefício assim que atingiu 64 anos de idade + 35 anos de contribuição.
Na regra de transição de aposentadoria para pontos, além dos 35 anos de contribuição, o segurado precisaria de 102 pontos.
Calcule hipoteticamente, na regra de transição da idade progressiva, o homem teria 99 pontos.
Para a regra de aposentadoria do DOT, eu não teria direito, pois tem 3 pontos a menos do que o necessário para esse ano.
Mas, como ele viu, ele tem o direito de se aposentar na regra da era progressiva.
Agora estamos indo para um exemplo atual: uma mulher quer se aposentar em 2021.
Na regra da idade progressiva, o segurado deve ter pelo menos 57 anos e 30 anos de tempo de contribuição.
Já na regra do ponto, ela precisaria, além dos 30 anos de coleta, 88 pontos.
Perceba novamente que adicionar a idade e o tempo de contribuição dos requisitos de idade progressiva, alcançamos 87 pontos.
Comparar a regra por pontos é pior porque requer um ponto mais do que se fizéssemos a pontuação dos requisitos da regra de idade com 2021.
De qualquer forma, você viu a boa parte desta regra de transição? Isso é o que é!
Portanto, indiquei a regra de transição da idade progressiva para quem:
Ele tem entre 57 e 61 anos (mulher) ou 62 e 65 anos (homem);
Ele tem entre 30 e 32 anos de coleta (mulher) ou 35-37 anos de memória (homem).
Preste atenção a esta última indicação.
Se você tiver muito mais tempo de contribuição, além do que é necessário para essa regra de transição, provavelmente o mais recomendado para você será a regra de ponto.
A regra de pontos é mais adequada para aqueles que têm muito tempo de contribuição e têm uma idade mais baixa.
Você recebeu dúvidas?
Sim, eu sei que essas regras podem parecer um pouco complicadas.
Se você não tem certeza de qual é a melhor regra de transição para você, recomendo que você marque uma consulta ou mesmo o planejamento do Seguro Social com um advogado especializado no assunto.
É com ele que ele terá a maior confiança da data provável em que se aposentará, o valor aproximado e a melhor regra de transição.
A aposentadoria é uma fase muito importante da vida e deve ter muito cuidado para prosseguir no momento.
Portanto, dependendo do seu caso, é melhor deixar o benefício nas mãos daqueles que lidam com esses problemas há anos, não acha?
Para ajudá -lo, Ingácio tem conteúdo exclusivo que ensina como encontrar o melhor advogado da Seguridade Social para seu problema.
Conclusão
A elaboração desse conteúdo foi explicar especificamente a regra de transição da idade progressiva.
Com ele, você aprendeu os requisitos e o valor do benefício que receberá se escolher a regra.
Você também entendeu se é ideal para você ou não.
Finalmente, é possível que ele possa perceber a importância de um advogado da Seguridade Social para fazer seu pedido de aposentadoria.
É ele quem fará os cálculos e verificará qual é a melhor regra de transição para você e quanto ele ganhará mensalmente.
Então, você gostou do conteúdo?
Até a próxima vez e um grande abraço!
