A regra de 100% de pedágio é uma das regras para a transição da aposentadoria. É quase o último traço dessa aposentadoria.
E para muitos detentores de políticas, basta ouvir os termos “pedágio” e “100%” já excedem essa tensão no coração, hehe.
Mas, dependendo do seu caso, pode ser muito benéfico. Especialmente porque a regra de cálculo é muito melhor em comparação com outras regras de transição.
Certamente você estava curioso, certo? Então siga -me até o final desta publicação, para entender tudo:
1. Aposentadoria para o tempo de contribuição antes da reforma
Antes da reforma da pensão, a aposentadoria para o tempo de contribuição foi um benefício muito solicitado pelos trabalhadores.
E o motivo disso é fácil de explicar: a aposentadoria foi concedida àqueles que se voltam com 35 anos de contribuição, se o homem e 30 anos de contribuição, se a mulher.
Ou seja, não era necessário atender a uma idade ou pontuação mínima.
Em relação ao cálculo dessa aposentadoria, antes da renovação, os mais altos salários de 80% em julho de 1994 a um mês antes da calculada o pedido administrativo.
Isso foi multiplicado pelo fator de Seguro Social, e a quantidade recebida não pode ser menor que um salário mínimo.
Importante: Este tempo e regra de cálculo serão usados para os segurados que atendem aos requisitos antes da reforma.
Ou seja, eles adquiriram até 13/11/2019.
Temos uma publicação muito agradável sobre como o direito adquirido funciona e como você pode mudar o curso de sua aposentadoria. Vale a pena ler. 🙂
Quem foi espancado pela reforma do Seguro Social?
Reforma do Seguro Social.
E ela trouxe algumas regras de julgamento ao segurado de inseridos e funcionários públicos que já eram contribuintes antes da reforma e logo estariam perto de se aposentar.
Este é o caso da regra de 100%de pedágio, onde homens e mulheres têm requisitos diferentes.
Além disso, o valor da sua aposentadoria também se diferenciará.
Você verá todos os detalhes sobre os próximos tópicos!
2. Como surge uma regra de transição?
Sempre quando houver uma nova regra de seguridade social, haverá aquelas pessoas que já eram contribuintes no momento e as pessoas que vieram contribuir após a mudança.
Para aqueles que já estavam afiliados ao regime de seguridade geral ou social antes da reforma, bem como a todos os requisitos de concessão de aposentadoria, eles podem obter o benefício da Previdência Social de acordo com as regras antes da reforma.
É isso que chamamos de lei adquirida.
O fato de eu já estar afiliado antes da reforma do Seguro Social, mas ainda não encerrou os requisitos para uma concessão, ela não será adquirida.
Ou seja, o que esse afiliado terá é uma expectativa da lei através da regra de transição chamada assim.
Para evitar grandes danos às pessoas que começam a ser contribuintes em uma regra de seguridade social que mudou pela metade, as leis de seguridade social quase sempre trarão a regra de transição.
Você sabe o que isso significa? Isso significa que as regras de transição serão excelentes para suavizar as notícias apresentadas pelas normas mais rigorosas.
Eu preparei esta tabela para você entender melhor:
Quando você começou a trabalhar para atender aos requisitos até 13/11/2019? Regra que se encaixa antes de 13/11/2019. SIM. Antes de 13/11/2019. Não. Regras de transição. Após 13/11/2019. Não. Regra definitiva após reforma (aposentadoria programada).
3. Como funciona a regra de transição de 100%?
Essa regra de transição é válida para os contribuintes do INS (o regime geral da Seguridade Social) e para os funcionários públicos (aqueles no regime de seguridade social).
Hoje, porém, vou lhe contar apenas as regras aplicáveis ao regime geral, concordo? Portanto, podemos entender melhor sobre isso. 🙂
“Artigo 20 do CE 103/2019 (reforma da previdência social): o segurado pode retirar quando tiver uma idade mínima e preencher o tempo de contribuição mais o pedágio”.
Isso significa que, além da idade mínima e do tempo de contribuição, ele ainda terá que cumprir o pedágio de 100%, que é o tempo que faltava para retirar.
Eles confundiram você? Sem problemas!
Eu separei todos os requisitos por gênero. Então você ficará mais silencioso do entendimento. Olhar:
Requisitos de pedágio 100% para homens
Os homens que desejam entrar nesta regra de transição devem cumprir:
60 anos (a idade mínima necessária no momento da data do aplicativo DER); 35 anos de contribuição (é necessário tempo de contribuição mínima); Duas vezes o tempo faltava no momento da reforma (13/11/2019).
Requisitos de pedágio 100% para mulheres
As mulheres nesta regra precisarão:
57 anos (idade mínima necessária no momento da solicitação – data do pedido); 30 anos de tempo de contribuição (é necessário tempo de contribuição mínima); Duas vezes o tempo faltava no momento da reforma (13/11/2019).
Exemplo
Veja este exemplo abaixo comigo! Isso o ajudará a entender melhor o pedágio de 100% que deve ser atendido.
Pedro tem 55 anos e 32 anos de tempo de contribuição no momento da reforma da pensão.
Você precisará de 3 anos (100% do tempo ausente para concluir 35 anos de contribuição), o que requer um total de 38 anos de contribuição.
Com 100%de pedágio, Pedro precisará, além de 3 anos para se retirar, de mais 3 anos de contribuição para se aposentar, totalizando 6 anos.
Ou seja, o dobro do tempo de contribuição para retirar nesta regra de transição.
Essa regra de transição, comparada a outras regras após a reforma, não parece ser uma boa alternativa.
Em geral, as outras regras atingem o direito e garantem a aposentadoria antes.
Qual é a sua opinião sobre essa mudança?
Em alguns, muito poucos casos, valerá a pena esperar mais retirada com essa regra, porque o cálculo será mais benéfico para a quantidade de aposentadoria.
Mas lembre -se: basta analisar o cálculo profundo para descobrir se essa será uma boa alternativa.
Portanto, se você tiver tempo para se aposentar, procure um advogado de seguridade social para analisar seu caso. Você provavelmente saberá como lhe dar um endereço seguro.
Também é necessário saber que esta regra é destinada a pessoas que já estavam seguradas pela Seguridade Social em 13/11/2019, na data da reforma.
Se você me acompanhar, ainda não se juntou ao regime geral ou adequado da Seguridade Social, ou o fez depois de 13/11/2019, se as regras permanentes se aplicarem.
Mas nem tudo é trágico, essa regra tem duas vantagens, ela me acompanha até o fim!
4. As vantagens da regra de transição de 100%
A primeira vantagem é que há uma idade fixa mínima.
Talvez ele se pergunte por que isso é uma vantagem, mas calma …
Quero dizer que as outras regras de transição (exceto a regra de pedágio de 50%), aumentam a idade mínima progressivamente. Ou seja, eles mudam e aumentam ao longo dos anos.
A segunda vantagem é que o cálculo, nesta regra de transição, não sofrerá nenhum redutor. Embora você precise trabalhar mais, você terá um salário diferente.
Vamos combinar: trabalhar em excesso não é favorável. Especialmente se você não aguentar mais ou se tiver algum problema de saúde. Então você terá que colocar todas as situações na balança, concordar?
O valor da regra de 100%de pedágio é vantajoso?
A quantidade de aposentadoria incluirá o cálculo de 100% da média de todos os seus salários em julho de 1994.
Como mencionei anteriormente, eles não têm redutores. Isso significa que seu salário de benefício será 100% (completo) dessa média, obedecendo ao valor do teto de valor do INSS.
Vou te dar um exemplo:
O salário dos benefícios (SB) é 100% dos salários de contribuição desde 1994 (limitado ao teto RGPS).
O RMI (renda mensal inicial) é SB x 100%.
Imagine que Pedro fechou o tempo de contribuição e os requisitos mínimos de idade nesta regra de transição.
O salário médio de 100% do seu período contribuinte resultou em R $ 3.000,00. A renda mensal inicial de Pedro será:
Rmi = sb x 100%
Rmi = r $ 3.000,00 x 100%
Rmi = r $ 3.000,00
Agora que você sabe como o cálculo da aposentadoria será visto nesta regra de transição, vamos continuar e ver se será ou não a melhor opção! 🙂
5. Como saber se essa regra de transição é a melhor após a reforma?
A reforma do Seguro Social nos trouxe várias regras de transição:
Muitas regras, você não acha? Em todos eles, encontraremos pontos positivos e negativos. Se você quiser conhecer cada um, recomendo o conteúdo: as regras de transição de reforma.
Este conteúdo é essencial e completo. Ele o ajudará a descobrir qual situação será a mais semelhante ao seu caso.
Portanto, a melhor saída será analisar o caso -por caso de caso. Porque essa regra dependerá da idade e do tempo de contribuição, bem como dos valores de renda para cada benefício. Somente então saberemos qual deve ser a opção mais benéfica para você.
Com isso, darei um conselho valioso: procure um advogado especializado em leis de seguridade social e faça seu plano de aposentadoria.
O plano de aposentadoria é uma medida que visa contribuir com agilidade para o trabalhador, além de minimizar erros e otimizar a derivação do benefício.
É uma organização e serviço de serviço antes da reportagem, com foco em garantir que o trabalhador se aposente mais rapidamente e recebe o melhor benefício possível.
Preparar! Estas são regras de pedágio de idade mínima 100% +. 🙂
Conclusão
Você já conhece todos os requisitos e detalhes da regra de transição de 100%.
Aqui, ele descobriu que, para esta regra, ele deve cumprir uma idade mínima fixada em 60 anos para homens e 57 anos para mulheres no momento da DER (data da aplicação da aplicação) e não na data de entrada em vigor da pensão reforma da reforma.
Além disso, ele viu o tempo de contribuição com o pedágio em 100%, o que significa: pagar 100% do tempo de contribuição restante na data da reforma, em dobro, que terá o direito de se beneficiar.
Apesar de mais tempo de contribuição e muito mais, essa regra de transição também oferece vantagens: a possibilidade de garantir um salário de benefícios sem qualquer redução no cálculo.
Para esse tipo de aposentadoria, ele receberá completamente a média de 100% de suas contribuições a partir de julho de 1994, sempre obedecendo ao teto do Seguro Social.
Você fecha esses requisitos? Você gostaria de confirmar se essa seria realmente a melhor regra para você ou se você concluir os requisitos em outra regra de transição?
A seguinte maneira será o plano de aposentadoria.
Você gostou do texto? Certifique -se de compartilhar esse conteúdo com seus amigos, conhecidos e família. 🙂
Até o próximo!
