O mundo da seguridade social é composto por várias regras e benefícios de aposentadoria com requisitos exclusivos.
Tudo isso influencia o valor do seu RMI (renda mensal inicial), ou seja, o valor inicial do seu benefício de previdência social.
Na prática, o cálculo do RMI é diferente, dependendo do benefício. Por exemplo, o cálculo da quantidade de aposentadoria por incapacidade será diferente do cálculo de um pagamento da doença.
Além do fato de que cada caso é único, porque tem seu próprio histórico contribuinte, é provável que o valor de seu benefício não seja o mesmo que foi concedido a outros segurados.
Portanto, é importante ter uma noção básica de como calcular o RMI. Nos tópicos abaixo, entenda qual é a renda mensal inicial e outras informações relevantes.
O que é RMI?
O RMI (renda mensal inicial) é a quantia que você, como segurado do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social), recebe quando o Instituto concede seu benefício de previdência social.
Exemplo: aposentadoria, pensão da morte, pagamento de doença, entre outros.
Então, quando seu RMI é atualizado e ajustado anualmente, não é mais o RMI, com a concessão do benefício, para se tornar a receita mensal atual (RMA).
Quais são os primeiros passos para calcular o RMI?
As primeiras etapas para calcular o RMI é entender se seu benefício de previdência social em questão é um benefício programável ou não programável.
Isso ocorre porque alguns benefícios não programáveis, como pagamento de maternidade, pensão da morte e subsídio a reclusão, por exemplo, não seguem o valor do SB (salário de benefício) no cálculo do RMI.
O salário dos benefícios é a base do cálculo que define a média aritmética simples de seus salários de contribuição monetária.
Isso desde julho de 1994 ou desde que começou a contribuir (após julho de 1994).
Assumimos, hipoteticamente, que possui 10 salários de contribuição registrados em seu CNI (Registro Nacional de Informações Sociais).
Montante de contribuições Salários atualizados monetários 1 R $ 2.000,00 2 R $ 2.000,00 3 R $ 2.000,00 4 R $ 2.000,00 5 R $ 2.000,00 6 R $ 2.500,00 7 R $ 2,500,00 8 R $ 2,500,00 9 R $ 2,500,00 10 R $ 2,500,00 22.500,00
A média aritmética simples será a soma de todos os seus salários de contribuição (R $ 22.500,00), devidamente atualizados, divididos pelo número de contribuições.
E o resultado dessa média é o seu salário de benefícios.
SB – Média aritmética simples: R $ 22.500,00 ÷ 10 = r $ 2.500,00.
IMPORTANTE: O exemplo da tabela anterior é totalmente ilustrativo sobre como calcular o SB, porque, dependendo do caso, se tiver menos de 108 contribuições após julho de 1994, o cálculo para alcançar o SB é diferente.
Nesses casos, o novo divisor mínimo é aplicado, onde, em vez de ser uma média da soma dos salários, a soma da soma é dividida por 108.
Na prática, o ideal é falar com um advogado especializado em cálculos para que ele possa analisar seu caso específico e fazer os cálculos relevantes.
Benefícios programáveis
Os benefícios programáveis são aqueles que podem planejar recebê -los no futuro. Um exemplo disso são as pensões.
A grande maioria das pessoas sabe que envelhecerá. Portanto, essa grande maioria também programa e faz contribuições do Seguro Social.
O objetivo é para você, como segurado, ter apoio financeiro quando você não pode mais funcionar devido aos idosos.
Benefícios não programáveis
Os benefícios não programáveis são aqueles em que você não tem controle quando precisa recebê -los. Algumas situações da vida são imprevisíveis.
Em teoria, a mulher não sabe quando estará grávida para receber o pagamento da maternidade; O marido não tem idéia quando sua esposa morrerá para receber pensão da morte; Ou, um trabalhador não sabe quando estará doente e incapaz de trabalhar para receber o pagamento por doença.
Não são o salário de benefício igual?
É assim que é! RMI e o salário dos benefícios não são os mesmos.
Enquanto o RMI é o acrônimo que se refere à renda mensal inicial que recebe do INSS, o SB (salário de benefício) refere -se à base do cálculo do valor de um benefício.
Lembre -se: SB é a base do cálculo que define a média aritmética simples de seus salários de contribuição monetária desde julho de 1994.
Como calcular o RMI?
O cálculo do RMI (renda mensal inicial) depende do benefício que solicita, porque, para cada um, existem regras diferentes.
No entanto, praticamente todos os benefícios (programáveis ou não programados) têm um ponto de partida comum: calcule os salários médios de contribuição desde julho de 1994.
E a partir dessa média, as taxas ou um fator de previdência social podem ser aplicadas. Tudo depende do benefício em questão.
A fórmula geral de como o cálculo do RMI é realizado é o seguinte:
RMI = taxa de benefício SB X (%).
Como calcular salários médios?
Embora cada contribuinte tenha seu próprio histórico contribuinte e, consequentemente, o direito à aposentadoria diferente, o cálculo do benefício sempre começa com o salário médio.
Nesta direção, portanto, o cálculo dos salários médios deve analisar seu próprio histórico contribuinte em detalhes. Idealmente, você segue 4 etapas:
1) Saiba o que seu PBC (período de cálculo básico).
O PBC é todo o seu período de contribuição, desde o primeiro mês que contribuiu para a Seguridade Social de julho de 1994 até o final.
2) Veja quantas contribuições feitas em julho de 1994, a data em que o verdadeiro começou a circular e a ser usado como a moeda oficial brasileira.
3) Corrija o valor de cada contribuição de acordo com o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
4) Soma de todas as suas contribuições, em julho de 1994, e divida o resultado dessa soma para o número de contribuições que fez.
ATENÇÃO: Se você tiver menos de 108 contribuições de julho de 1994, deve dividir o resultado da soma em 108, não pelo número de contribuições consideradas. Este é o novo divisor mínimo.
O resultado será seus salários médios.
Exemplo de agenor
Suponha que o agenor segurado tenha começado a contribuir para a Seguridade Social em abril de 1982. Em abril de 2022, Agenor enviou seu pedido de aposentadoria.
Durante esse período, o agenor PBC (período de cálculo básico) foi de 480 meses, o que equivale a 40 anos de contribuições ininterruptas.
No entanto, se ignorarmos todo o período antes de julho de 1994 (1982 – 1994 = 12 anos descartados), a Agenor terá 336 contribuições desse ano.
Após o valor de cada contribuição ser corrigido pelo INPC, a soma das 336 contribuições de Agenor foi de R $ 700.000,00.
Se esses R $ 700.000,00 estiverem divididos em 336, os salários médios do agendor serão de R $ 2.083,33.
Como calcular o PBC?
A primeira etapa para calcular o PBC (período de cálculo básico) é analisar o número de meses de contribuições pagas ao INS desde julho de 1994.
Por exemplo, o PBC entre julho de 1994 e junho de 2016 é de 264 meses. Isso não significa que ele contribuiu com todos esses meses, mas este é o período.
O próximo passo é verificar se o seu PBC é anterior ou após a lei que estabelece o fator de Seguridade Social (Lei 9.876/1999).
Para aqueles que contribuíram antes desta lei, o PBC corresponde aos últimos 36 meses antes do DER (data de entrada do aplicativo) e pode ser estendido até 48 meses se o segurado passou alguns meses sem contribuir.
IMPORTANTE: Houve um divisor mínimo de 24 contribuições antes da Lei 9.876/1999.
Se antes da Lei 9.876/1999, tivesse mais de 24 contribuições nos últimos 36 meses, o divisor será para o mesmo número de contribuições.
Exemplo: 27 Contribuições ÷ 27.
Se antes da Lei 9.876/1999, tivesse menos de 24 contribuições nos últimos 36 meses, o divisor será exatamente 24.
Exemplo: 18 Contribuições ÷ 24.
ATENÇÃO: Com o surgimento da Lei 8.213/1991, o PBC desta regra atual chegou a explicar todo o período que contribuiu para a Seguridade Social.
É importante enfatizar, a propósito, que existe uma regra de transição para aqueles que já contribuíram antes da Lei 9.876/1999, mas apenas obtiveram um benefício após a validade desta lei.
Nesse caso, o PBC é o período completo que contribuiu de julho de 1994 a um mês antes de Der.
IMPORTANTE: Como a lei de seguridade social envolve muitas contas que só podem ser feitas por profissionais, buscam a ajuda de um advogado especializado em cálculos.
Como calcular o RMI de aposentadoria RGPS?
A RMI (renda mensal inicial) de aposentadoria prevista no RGP (regime geral de Seguridade Social) também é calculada a partir da multiplicação do SB (salário de benefício) pela taxa de imposto correspondente à aposentadoria que o segurado tem direito.
Agora que você sabe como calcular seu SB, entendemos como aplicar as taxas de acordo com o benefício planejado. Olhe para a tabela abaixo:
A fórmula para calcular benefícios da Seguridade Social antes da Reforma da Seguridade Social (até 11/11/2019) RMI = SB x 70% + 1% (para cada ano inteiro de trabalho). IMPORTANTE: Nas regras anteriores à reforma, o SB foi uma média de 80% das contribuições mais altas. Aposentadoria por idade da reforma da seguridade social (13/11/2019) Mulher rmi = SB x 60% + 2% ao ano superior a 15 anos de contribuição. Homem
RMI = SB x 60% + 2% ao ano superior a 20 anos de contribuição. Subsídio da doença RMI = SB x 91%. Mulheres de aposentadoria com deficiência comum
Rmi = sb x (60% + 2% que excede 15 anos de tempo de contribuição).
Homem
RMI = SB X (60% + 2% superior a 20 anos de tempo de contribuição). Remoção da concepocidade acidental = SB x 100%. Aposentadoria de pessoas com deficiência (grave, leve ou moderada) RMI = SB x 100%. Aposentadoria por idade de pessoas com deficiência rmi = sb x (70% + 1% para cada grupo de 12 contribuições mensais, limitado ao total de 100%).
Como calcular a aposentadoria do RMI por idade?
Para calcular o RMI de aposentadoria por idade, é importante saber se você tem direito às regras anteriores ou após a reforma da pensão.
RMI aposentadoria por idade antes da reforma (até 11/11/2019)
Aposentadoria para os requisitos de idade Valor da aposentadoria antes da reforma da Seguridade Social (até 11/11/2019) Homem: 65 anos e 180 meses de graça.
Mulher: 60 anos e 180 meses de graça. 70% da média de salários 80% mais altos + 1% para cada ano inteiro de trabalho.
RMI Aposentadoria RMI (13/11/2019)
Aposentadoria para os requisitos de idade Valor de aposentadoria da reforma da Seguridade Social (11/11/2019) – Homem de aposentadoria programado: contribuição de 65 anos e 20.
Mulher: 62 anos e 15 contribuição. 60% da média de todos os salários + 2% ao ano que os homens excedem 20 anos de contribuição e mulheres 15 anos de contribuição.
Como calcular o RMI de pagamento devido a doenças?
O pagamento do pagamento do RMI (renda mensal inicial) é calculado a partir da multiplicação de SB (salário de benefício) pelo coeficiente de 91%.
RMI = SB x 91%.
Lembre -se: o benefício da doença é o benefício da previdência social que pode ser pago aos deficientes temporariamente segurados para o trabalho.
Seja devido a você, como seguro de INSs, você sofreu qualquer tipo de doença, acidente ou lesão (doença comum).
Seja para você, também como seguro de INSs, tem alguma doença ocupacional ou por ter um acidente no trabalho (doença acidental).
Exemplo de Solange: subsídio da doença
Imagine que o Solange SB (salário de benefício segurado) é de R $ 2.228,00.
Como um benefício da doença exige porque foi diagnosticado com câncer e a base do cálculo da assistência da doença é de 91% do SB, o RMI Solange segurado será:
Rmi = r $ 2.228,00 x 91% = r $ 2.027,48.
Rmi = r $ 2.027,48.
IMPORTANTE: O RMI é limitado aos salários médios de contribuição de 12 segurados.
Como calcular o RMI da aposentadoria por incapacidade?
O RMI (renda mensal inicial) da aposentadoria de incapacidade, atualmente chamado de aposentadoria permanente de incapacidade, também é calculado a partir da taxa correspondente.
No entanto, é importante observar que o artigo 26 da reforma da Seguridade Social mudou o cálculo da RIM da aposentadoria por incapacidade.
A partir da reforma (13/11/2019), há um cálculo de RMI para a aposentadoria da incapacidade comum e um cálculo de RMI para aposentadoria acidental para incapacidade.
Aposentadoria da incapacidade comum: quando possui uma doença incapacitante, sofre um acidente ou lesão, não pode mais funcionar, muito menos ser reabilitado em outra função.
Aposentadoria da incapacidade acidental: quando você sofre um acidente ou doença ocupacional, não pode mais trabalhar, muito menos ser reabilitado em outra função.
Rim Drive Drive Woman RMI = SB X (60% + 2% que excedem 15 anos de tempo de contribuição) RMI.
Homem
RMI = SB X (60% + 2% superior a 20 anos de tempo de contribuição). RMI = SB x 100%.
IMPORTANTE: O RMI da aposentadoria acidental de incapacidade é calculado da mesma maneira para o segurado do homem e do segurado.
Em caso de dúvida, ele reforça a importância de conversar com um advogado da Seguridade Social.
Ainda mais, porque é dito muito sobre a aposentadoria por incapacidade, e a pequena aposentadoria comum do acidente é distinguida.
Como essas diferenças surgiram da reforma da pensão em 13 de novembro de 2019, pode -se dizer que mudanças recentes, que não têm atenção e atenção.
Como calcular o RMI de aposentadoria da pessoa com deficiência?
O RMI (renda mensal inicial) da aposentadoria da pessoa com deficiência também é calculada a partir da multiplicação de SB (salário de benefício) por um coeficiente.
Entenda: O SB é calculado em um salário médio de contribuição para 80% mais alto.
Antes da renovação, o SB foi calculado em 80% da média da maior remuneração.
20% salários mais baixos foram descartados.
No entanto, com a reforma, não havia mais a eliminação de 20% dos salários mais baixos ao obter uma média, que só permaneceu para a aposentadoria de pessoas com deficiência devido à legislação específica aplicável.
Então, no caso da aposentadoria da pessoa com deficiência, o artigo 8 da Lei Complementar 142/2013 aborda algumas especificidades no cálculo do RMI. Olhar:
RMI = SB x 100% – No caso da aposentadoria da pessoa com deficiência: grave, moderado ou leve.
RMI = SB X (70% + 1% para cada grupo de 12 contribuições mensais, limitado ao total de 100%), no caso da aposentadoria de pessoas com deficiência.
Regra atual e revisão de sua vida: o que fazer e o que não fazer?
Da reforma da pensão (13/11/2019), a atual regra de cálculo começou a considerar a média de todas as contribuições somente desde julho de 1994.
Por outro lado, a revisão de uma vida aprovada pelo Supremo Tribunal (STF) em dezembro de 2022 permite o recálculo de seu benefício de segurança social já concedido pelo INSS, incluindo os salários de contribuição que ele fez antes de julho de 1994.
Se você tiver seu benefício concedido com base nas regras em vigor entre 28 de novembro de 1999 e 13 de novembro de 2019.
O que você deve fazer com essas informações, a regra atual e a revisão de uma vida é conversar com um profissional qualificado que possa examinar todo o caso.
A partir da verificação de sua documentação completa, um advogado pode ajudá -lo se esta revisão for boa para o valor da sua renda mensal aumentar.
Caso contrário, você não deve enviar uma solicitação para revisar toda a sua vida sem a análise anterior e completa do seu caso por um especialista.
Antes de qualquer passo, é necessário não apenas numerosos cálculos, mas também o estudo de seus documentos.
Sem mencionar as regras que foram calculadas o benefício que recebe hoje, isso antes da aprovação da revisão de uma vida, que influencia o valor de sua renda.
A regra de transição
Para que eu possa entrar na questão da regra da lei de transição 9.876/1999, é importante fazer uma análise cronológica das regras.
Com a entrada na Força da Lei 8.213/1991, a aposentadoria começou a ser calculada com as maiores contribuições de 80% que o segurado fez para o INS, desde julho de 1994.
Alguns anos depois, a Lei 9.876/1999 definiu uma transição e regra permanente.
Ao calcular a regra de transição considerada apenas salário após julho de 1994, a regra permanente considerou 80% de todo o contribuinte.
Por esse motivo, a Suprema Corte validou a revisão de uma vida, porque os INS, na prática, aplicaram o mesmo cálculo (da regra de transição) nas duas regras que a Lei 9.876/1999 implementou:
Cálculo com a regra de transição (aplicada pelo INSS); e
Cálculo com a regra permanente (não aplicada pelo INSS).
No entanto, acontece que a revisão de uma vida faz a aplicação da regra da lei de transição 9.876/1999 ignorar se a regra permanente dessa mesma lei for mais favorável para aqueles que se retiraram após 29/11/19999, mas antes de 11/13 /2019.
Qual é a coisa mais importante na regra de transição?
A coisa mais importante na regra da Lei de Transição 9.876/1999 é entender que essa regra considerou apenas salários após julho de 1994.
Por mais que seus salários antes de julho de 1994 fossem altos e você fez contribuições significativas, a regra da Lei de Transição 9.876/1999, que foi a regra aplicada pelo INSS, ignorou essas contribuições.
Ou seja, a Lei 9.876/1999 não favoreceu os beneficiários dos INS e, muito menos, aplicou os princípios constitucionais que protegem o segurado do Instituto.
Portanto, pode ser que o valor do seu RMI (renda mensal inicial) e o valor do seu RMA (renda mensal atual) tenha sido prejudicada.
O que fazer se o INS negar a aposentadoria?
Se o INS negar sua aposentadoria no processo administrativo, a primeira atitude a tomar é procurar a ajuda de um advogado especialista.
Ou seja, se você ainda não procurou a ajuda de um profissional focado em atender clientes que desejam garantir seus direitos de segurança social.
Depois disso, depois de você e seu advogado falam e, para analisar todo o seu caso específico, você terá pelo menos três opções:
Aceitar e cumprir a decisão do INSS; apresentar um apelo administrativo para o INSS para revisar a decisão; Fora da esfera administrativa e registrar um processo.
Conclusão
Calcule o RMI (renda mensal inicial) implica entender vários conceitos de seguridade social e, especialmente, as regras para calcular os benefícios.
Sem mencionar as reformas da previdência social e outras mudanças, que não apenas alteram as regras do jogo, mas também definem regras de transição e regras permanentes.
Se você leu esse conteúdo e precisa de ajuda, mas ainda não procurou um advogado especializado na lei da Seguridade Social, essa é a atitude mais recomendada.
Converse com um profissional e leia e leia este artigo quantas vezes quiser.
Embora agora saiba como calcular o RMI, pode ser que o benefício necessário não tenha sido comentado neste conteúdo.
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Espero que você tenha feito uma ótima leitura.
Abraço! Até a próxima vez.
