Muitos estagiários contribuem para a Seguridade Social e planejam sua aposentadoria a partir do momento em que começam a estar no estágio.
Eles têm o objetivo de receber o benefício o mais rápido possível.
E você sabe por que os alunos têm razão em agir dessa maneira?
Porque contribuir para o período de estágio e planejar com antecedência não é apenas uma excelente maneira de organizar.
Isso também pode fazer (se for um preso), receba o benefício mesmo antes de esperar.
Por isso, criei esse conteúdo para entender melhor como contribuir para o período de estágio.
Depois de ler, você pode entender tudo sobre:
1. Como funciona o contrato de estágio?
Antes de começar, preciso explicar qual é o próprio cenário.
Em linhas simples, o estágio é caracterizado como um ato educacional escolar supervisionado.
Seu objetivo é desenvolver o aprendizado das atividades profissionais do estagiário, preparando o aluno para o “mundo do trabalho” mais tarde.
Infelizmente, muitas empresas confundem as atividades de um estágio, com as de um funcionário registrado no cartão de previdência social (CTPS).
Mas as coisas não são assim!
A primeira função de um estagiário será aprender com atividades que melhorem suas habilidades. Lembrar?
É por isso que o contrato de estágio visa garantir o treinamento prático para os alunos, bem como um trabalho qualificado para a empresa contratante.
Por um lado, o aluno estará disposto a aprender toda a prática relacionada à sua área.
Por outro lado, a empresa terá alguém cheio de desejo de aprender. Um estagiário disposto a colaborar com as demandas de mão -de -obra do seu ambiente de aprendizado.
Portanto, muitos lugares estão sempre abertos à contratação de estagiários, porque isso é benéfico para ambas as partes de um contrato de estágio.
No entanto, admitir estagiários não é tão fácil quanto você pensa.
Ele deve cumprir uma série de requisitos estabelecidos pelas leis, que garantirão o aprendizado prático do aluno.
Atenção: isso é importante para a empresa contratante não aproveitar o aluno como um funcionário da CLT de “baixo custo”.
Portanto, é por esse motivo que deve haver o termo compromisso de estágio (TCE), com as seguintes peças envolvidas:
Empresa contratante;
aluno (estagiário);
Instituição educacional.
Não se esqueça: todas as partes devem ler cuidadosamente as condições do contrato antes de aceitar o documento.
Entre os termos mais importantes da ECA, deve ser:
Objetivo do estágio;
Área de estágio;
Viagem de estágio (“trabalho”);
Efetividade do ECA;
Responsabilidades do estagiário e da empresa;
valores a pagar;
Inter alia.
Nessas contratações, a instituição educacional deve estar ciente das condições do estágio. Sem mencionar a análise do ECA para proteger seus alunos de qualquer cláusula abusiva.
IMPORTANTE: O estágio só pode ser realizado por aqueles que estudam (secundários, técnicos e superiores aos pós -graduados).
2. O tempo de estágio conta para a aposentadoria?
Não.
Um ECA não assina o cartão de trabalho. Ou seja, a assinatura do termo não será válida como um contrato de trabalho.
Em seguida, todos esses pagamentos de compensação (13º, tempo extra, adicional etc.) estarão fora do ECA.
Por esse motivo, a empresa não fará contribuições do Seguro Social.
Como não é um trabalho em si (governado pela CLT), a empresa não precisará pagar o INSS.
AVISO: É por isso que muitos empregadores estão interessados em contratar estagiários.
Lembre -se disso mais tarde. OK?
Mas os alunos ainda têm seus direitos garantidos.
Portanto, se um preso deixar seu local de trabalho, ele receberá:
Balanço salarial (valor diário no mês);
Valor das férias, sem a adição de ⅓, proporcional ao tempo de estágio.
O que acontece se atividades como um estagiário forem iguais que as de um trabalhador da CLT?
No entanto, se as atividades do preso forem as mesmas que as do CLT da empresa, o aluno poderá solicitar o reconhecimento do emprego no Tribunal do Trabalho.
Se esse reconhecimento existir, o preso poderá receber um bom valor. Especialmente porque existe a possibilidade de equalização salarial com alguém da empresa que realiza as mesmas atividades.
Mesmo assim, o aluno terá o direito de aproveitar todos os benefícios do trabalho, como:
Pagamento de FGTs;
13º salário;
Adicional (perigo, prejudicial, entre outros);
Inter alia.
De qualquer forma, tentei dar um resumo básico de como o palco e o TCE funciona.
Nós seguimos em frente? Venha comigo!
3. Aprendiz de passageiros e estudantes, eles são iguais?
Não.
No último assunto, falei muito sobre um aluno. Eu acho que você pode ter notado isso.
Como eu disse, para ser um estagiário, a pessoa deveria estar estudando.
No entanto, há também o valor do aluno ou menos aprendiz.
O estágio estimula a preparação dos estudantes para o mercado de trabalho e pode até fazer parte do currículo do curso.
O aluno do aprendiz estará em um programa de aprendizado para treinamento técnico-profissional que aponta para seu desenvolvimento físico, moral e psicológico.
O aluno do aprendiz também deve estudar para ingressar no programa de aprendizado, bem como o estagiário.
A diferença é que o jovem deve ser registrado em escolas técnicas ou profissionais, como Senai.
Além disso, haverá um contrato de trabalho para o melhor aprendiz, com a respectiva entrada no cartão de trabalho (CTPS).
Como há uma anotação nos CTPs, haverá a contribuição da Seguridade Social para o jovem aprendiz e também todos os seus direitos trabalhistas, como FGTs, férias + ⅓ ⅓ ⅓ ⅓ ⅓ ⅓.
Vale ressaltar que, para ser contratado por uma empresa, o aluno deve ter entre 14 e 24 anos.
O estagiário tem pelo menos 16 anos (sem limite máximo de idade).
Em ambas as modalidades, sendo um estagiário, um jovem aprendiz, o aluno pode permanecer na empresa por um limite máximo de 2 anos.
Em termos práticos:
Aprendiz do aluno tem um emprego (anotação no CTPS)? Não. Sim. Não. Sim. Não. Há um feriado para o estagiário quando eles concluem um ano de contrato, mas não há ⅓ adicional. Sim. 16 anos. Sem idade máxima. Entre 14 e 24 anos. Você precisa se registrar em uma escola técnica ou profissional? Não. Sim. Sim.
4. Como contribuir como estagiário?
Ok, agora que ele melhor entendeu como o contrato de estágio funciona, bem como a diferença para o aluno do Aprendiz, direi como coletar o INS.
Como eu disse antes, a empresa que trabalha o preso não paga pelo instituto.
Isso ocorre porque não há relação de emprego entre os dois.
No entanto, mesmo dessa maneira, você pode ingressar no INSS e fazer contribuições como um segurado opcional.
O que é um segurado opcional?
O segurado opcional é aquela pessoa que deseja que a cobertura do Seguro Social receba benefícios do Seguro Social.
Ao contrário do segurado obrigatório (que exerce atividade econômica), o opcional, livremente e espontaneamente, está registrado no INSS e faz pagamentos da previdência social.
Ele pode ingressar como um segurado opcional desde os 14 anos de idade, de acordo com o art. 13 da Lei 8.213/1991.
A instrução regulatória do INSS 128/2022 estabelece que a afiliação só pode ocorrer a partir de 16 anos de idade.
No entanto, por lei, temos uma hierarquia de normas.
Lei 8.213/1991 é uma lei comum hierarquicamente maior que a instrução normativa do Ins.
Infelizmente, na prática, o INSS aceita a opção de opções desde 16 anos.
Como se registrar no INSS?
A primeira informação que devo dizer é: se você já emitiu seu cartão de trabalho (CTPS), se registrará “automaticamente” no INSS.
Nesta hipótese, você só precisará fazer contribuições no futuro.
Caso contrário, você primeiro terá que se registrar no Instituto.
Isso pode ser feito ligando para o ANS no número 135.
Ou você tem a opção de se registrar na Internet, como segue:
Etapa 1: insira este site INSS e clique em “Citizen”.
Etapa 2: chegará a esta tela:
Agora será suficiente clicar em “Registro” e ir para a guia “Afiliado”. Basta clicar na opção.
Etapa 3: Nesta etapa, será hora de você concluir seus dados pessoais:
Digite seu nome, o nome de sua mãe, sua data de nascimento, CPF e clique na caixa “Eu não sou um robô”.
Feito isso, clique em “Continuar” e siga as indicações do site.
O processo é bastante simples.
Após essa etapa, você pode solicitar mais informações, como sua residência e endereço telefônico. Eles são básicos e fáceis de inserir dados.
Como contribuir para o INSS como opcional?
Como regra geral, o opcional coleta 20% em um salário de contribuição, que deve estar entre:
Ou seja, você deve escolher o valor base do seu salário e pagamento de contribuição, como pagamento, 20% do valor.
Exemplo
Se você optar por ter um salário de contribuição de R $ 2.000,00 na competição de junho de 2023, o valor efetivo que você pagará será de R $ 400,00.
Plano simplificado: para uma aposentadoria no valor de um salário mínimo
Além disso, há pagamento do opcional no plano simplificado.
Esta opção garante uma coleção com uma taxa de 11%, apenas no valor do salário mínimo nacional.
Portanto, seu salário de contribuição sempre será o valor mínimo.
Neste ano de 2024, o valor que você paga é de R $ 155,32 por mês (11% de R $ 1.412,00).
Ah, e esta coleção não conta como um tempo de contribuição.
Ele se aplicará apenas à aposentadoria por idade (com um salário mínimo) e para a recepção de outros benefícios, como a pensão da morte para dependentes, pagamento de maternidade etc.
Segurado de baixa renda opcional
Finalmente, há a baixa renda opcional.
Pode contribuir para o INSS com a taxa de 5%, apenas no valor do salário mínimo nacional.
Isso daria a R $ 70,60, o equivalente a 5%de R $ 1.412,00 por mês, em 2024.
Aqui, sua coleção também não conta para o tempo de contribuição e só serve para a aposentadoria da idade, com um salário mínimo (e outros benefícios da seguridade social).
No entanto, para ser considerado opcional de baixa renda, você deve atender aos seguintes requisitos abaixo.
Não tenha sua própria renda de qualquer tipo, incluindo: aluguel; pensão alimentícia; pensão da morte; inter alia;
Dedicar apenas às tarefas domésticas, em sua própria residência;
Não realize uma atividade paga;
ter renda familiar de até 2 salários mínimos (o mercado de ações da família não entra no cálculo);
Ser registrado no Cadunic, com uma situação atualizada nos últimos 2 anos.
Qual é o código de contribuição para contribuir como opcional?
Depois de escolher o que “categoria opcional” contribuirá, é bom conhecer o código de contribuição, você deve entrar no Guia do Seguro Social (GPS).
Se você não souber, é através do GPS que você fará as contribuições para o INS.
Vou deixar uma tabela para conhecer o código de contribuição e não cometer um erro quando se trata de coletar.
Plano de contribuição normal (taxa de 20%) Plano de contribuição simplificado (taxa de 11%) Plano opcional de baixa renda (taxa de 5%) 1406 1473 1929
Complementar a contribuição para ganhar mais no futuro
Nota: Você pode complementar sua coleção para o plano normal, com o objetivo de contar como um tempo eficaz no INSS e ter melhores pensões.
Isso pode ser feito pagando novos guias com a taxa restante para atingir 20%.
De fato, será possível complementar a baixa renda opcional opcional para o plano simplificado.
Os seguintes códigos devem ser usados:
Complementar do plano simplificado para o plano normal (taxa de imposto de 9%) do plano opcional de baixa renda para o plano normal (taxa de 15%) da opção de baixa renda para o plano simplificado (uma taxa de imposto de 6%) 1686 1945 1830
Bem, agora você está preparado para fazer suas contribuições.
Passo a passo como pagar a guia Inss
A maneira mais fácil de fazer contribuições é emitir o GP pela Internet.
Etapa 1: Digite o site do IRS do Sistema de Adições Legais (SALT):
Você deve clicar na opção com base na data que ingressou no INSS.
Etapa 2: agora você terá que concluir a categoria segurada e seu NIT, PI ou PASEP.
Finalmente, você escreverá apenas o captcha (números/letras) da imagem que aparece acima.
Etapa 3: suas informações pessoais serão mostradas.
Se tudo estiver correto, clique em “Confirmar”.
Etapa 4: agora escolha a competição (mês) que pagará e o salário da contribuição:
No exemplo anterior, deixei um salário de contribuição de R $ 2.000,00 no plano de contribuição normal, na competição de maio de 2022.
Leve em consideração o código de pagamento, como relatei antes.
Importante: estou pagando a competição de 05/2022. A data de validade do GPS sempre será o 15 do mês após a competição inserida.
Depois de revisar tudo, clique em “Confirmar”.
Etapa 5: chegará a uma tela para confirmar a concorrência, o valor da contribuição e o total de seu GPS.
Se tudo estiver correto, clique em “Gere GPS”.
Depois disso, uma tela será aberta com o “bilhete” que deve ser pago em instituições bancárias (pode até ser através da aplicação do seu banco, no seu celular) ou nas casas da loteria.
Preparar!
Depois de fazer o pagamento, ele contribuirá para o INSS!
Brochuras de contribuição | Outra maneira de fazer sua coleção
Existe também a possibilidade de comprar esses folhetos de contribuição laranja, vendidos em quiosques e papelaria.
Frochura do INSS. Fonte: o jornal.
Será suficiente para concluir as informações e pagar o valor em instituições bancárias ou de loteria.
5 vantagens de contribuir como um estagiário
Agora que ele descobriu que pode fazer contribuições para o INSS, como um segurado opcional, informarei sobre os benefícios de coletar o Seguro Social.
Quando se torna opcional, você tem o direito de vários benefícios do INSS.
Como:
Você sabe por quê? Porque quando você faz os INSs, começa a adicionar o tempo de contribuição.
A maioria dos segurados opcionais do Brasil está desempregada e estudantes/aprendizes.
Essas pessoas não querem aposentadoria tardia ou foram planejadas por mais tempo.
Então, vou dar o exemplo de Marcela.
Exemplo de Marcela
Marcela começou a estudar em uma faculdade de negócios e, com a eficácia da reforma da seguridade social, estava preocupada em poder se aposentar com uma idade muito avançada.
Ele fez um estágio em quase todos os seus 5 anos de estudo.
Desde o início, Marcela já havia sido registrada no INSS e, parte do que recebeu no estágio, dedicado à Previdência Social.
Você sabe o resultado disso?
Lá no futuro, quando ele começar a trabalhar como administrador, ele será 5 anos para usar como um tempo de contribuição.
Ah, e durante seus estudos, Marcela sofreu um acidente, deixando -a incapacitada por 30 dias.
Conforme contribuído para o INSs, ele solicitou o pagamento por doenças (assistência atual para deficiência temporária) e recebeu o benefício durante o tempo em que não conseguiu estagiar.
Tudo isso é uma mão no volante, certo?
Eu queria saber muita informação quando comecei a admitir no primeiro ano da universidade. Ele ele.
Só para ver mais alguns anos de contribuição, seria feliz e poderia ter uma aposentadoria antes do planejado.
De qualquer forma…
Idealmente, você deve colocá -lo na ponta do lápis. Faça uma análise de quanto você pode contribuir para a previdência social.
Como estagiário, eu sei que esses alunos podem não vencer isso.
Portanto, veja quanto você pode usar sua bolsa de estágio para fazer os pagamentos apropriados.
Conclusão
Ao ler esse conteúdo, ele permaneceu ciente de como contribuir para o período de estágio.
O primeiro passo é ingressar no INSS. Você deve prestar atenção ao pagamento atualizado do Seguro Social e com o código correto.
Além disso, ele também viu a diferença entre o estagiário e o aluno do aprendiz, que tem direitos de trabalho e contribuições da Seguridade Social.
Finalmente, ele descobriu os benefícios de contribuir durante o período de estágio. Você pode imaginar sua aposentadoria? Que maravilhoso!
Você conhece algum estagiário que precisa conhecer essas informações de ouro? Portanto, compartilhe o link deste artigo com ele ou ele.
Você pode ajudar muitas pessoas 🙂
Hoje eu fico aqui.
Um abraço! Até a próxima vez.
