Há uma novidade instituída com a reforma da pensão que pode ajudá -lo a aumentar o valor de sua aposentadoria: a eliminação de contribuições.
A eliminação é uma maneira simples e rápida de aumentar seus salários de contribuição.
Ainda mais, levando em consideração que o cálculo dos benefícios é feito com a média de todos os seus pagamentos.
Você está curioso sobre como aumentar sua aposentadoria com a eliminação?
Fique comigo para que você esteja ciente de tudo relacionado a:
Cálculo da aposentadoria após a reforma
Se você não sabe, a reforma da previdência social, em vigor desde 13/11/2019, mudou a regra de cálculo da maioria das pensões.
Essa nova regra é válida para aqueles que já contribuíram para o INSS antes da reforma e ainda não foram capazes de se retirar.
Também servirá para aqueles que começaram a contribuir com a eficácia do novo padrão de Seguridade Social.
Isso significa que a regra que explicarei não será aplicável àqueles que escolhem o direito adquirido à aposentadoria antes da nova lei.
Explico melhor: se você atendeu aos requisitos de aposentadoria até 11/11/2019 e o cálculo de seu benefício é mais benéfico, as regras antigas serão usadas.
Média de seus salários
Para calcular a quantidade de aposentadoria após a reforma da pensão, a média de todos os seus salários deve ser calculada desde julho de 1994.
De fato, o período de julho de 1994 é usado, porque foi o período em que a moeda “real” (R $) entrou em vigor no Brasil, substituindo o “Cruceiro Real” (CR $).
A média leva em consideração os períodos entre julho de 1994 até o mês anterior ao pedido de aposentadoria.
Tenha cuidado: o mês em que o pedido não será considerado na aposentadoria.
Antes da renovação, de modo que tenha uma sensação, a média era de 80% mais altas contribuições.
Isso significa que suas contribuições mais baixas de 20% foram descartadas e, consequentemente, a média ficou maior.
Quando alguém entra no mercado de trabalho, o salário tende a ser menor. Neste começo, é normal que não seja tanta experiência.
Portanto, a lei correspondeu à realidade dos trabalhadores brasileiros.
Agora, no entanto, não corresponde à realidade.
Todos os valores de pagamento serão contados, desde julho de 1994. Mesmo esses menores valores de corrida precoce.
Redutor médio
Depois de conhecer a média, você deve aplicar a reforma que a reforma criou para descobrir o valor da aposentadoria.
Em seguida, explico como o redutor funciona.
A partir da média de seus salários, você receberá:
60% do valor + 2% ao ano excedendo: Homem: 20 anos de contribuição; Mulher: 15 anos de contribuição.
Exemplo de Marcelo
Marcelo se aposentará para a regra de transição de aposentadoria por idade e tem 23 anos de pagamento ao INSS.
O cálculo da sua aposentadoria será:
60% + 2 x 3% (3 anos que excederam 20 anos de coleta x 2%);
(3 anos que excederam 20 anos de coleta x 2%); 60% + 6% = 66% da média de todos os seus pagamentos.
Esta é a regra de cálculo em vigor neste momento.
Para aqueles que procuram se aposentar em algumas regras de transição ou para aqueles que se encaixam na regra definitiva de aposentadoria (também chamada de aposentadoria programada).
No entanto, este redutor não será usado nas seguintes situações:
JOANA Exemplo
Imagine a situação de Joana.
Ele tem 63 anos e 17 anos de coleta no INSS.
Portanto, Joana fez um plano de aposentadoria com um especialista em direito da seguridade social.
Foi identificado que a melhor regra de transição para o seu caso seria a aposentadoria por idade.
Esse benefício requer 62 anos e 15 anos de pagamento para as mulheres.
Em geral, essa regra de transição é adequada para aqueles que têm um curto tempo de contribuição e uma idade avançada.
Bem, já sabemos que Joana tem os requisitos necessários para se retirar.
No entanto, ao concluir os requisitos necessários após a renovação, o cálculo de seu benefício será feito conforme ensinado acima.
Juntamente com o CNIS de Joana, a média foi de US $ 2.750,00.
Como a situação de Joana não está em conformidade com nenhuma exceção ao uso do redutor, teremos que aplicá -lo.
Vamos ver:
60% + 2 x 2% (2 anos que excederam 15 anos de coleta x 2%);
60% + 4% = 64%
Portanto, o redutor será 64% da média de Joana (R $ 2.750,00).
Portanto, o valor da aposentadoria de Joana será de US $ 1.760,00.
Ele só viu quando o novo cálculo da reforma foi bastante prejudicial ao segurado. Especialmente se o redutor levar em consideração.
Fazendo uma comparação rápida, o cálculo da aposentadoria da idade, antes da reforma, foi realizado da seguinte forma:
Foi feita uma média dos pagamentos segurados de 80% desde julho de 1994;
O redutor foi de 70% + 1% ao ano de pagamento.
Mesmo que sua antiga média Joana fosse:
R $ 2.750,00;
O redutor seria 70% + 17% (17 anos de pagamento);
70% + 17% = 87%
87% dos R $ 2.750,00 dariam uma aposentadoria de R $ 2.392,50.
Somente pelo redutor, a diferença no valor da aposentadoria, entre a regra antiga e a nova, foi de US $ 632,50.
Em 5 anos, o dano seria maior que R $ 37.950,00. É muito dinheiro!
Portanto, recomendo que você leia nosso conteúdo correto adquirido e veja se atendeu aos requisitos antes da renovação.
Nesse caso, é muito provável que você tenha uma melhor aposentadoria.
Como funciona a regra de eliminação do salário?
Se você leu a edição anterior e percebeu que ela caiu na nova regra de cálculo de reforma, ela não precisa se desesperar.
Vou lhe dizer uma novidade que a própria reforma trouxe para o segurado: a regra da eliminação de contribuições.
De acordo com o parágrafo 6 da arte. 26 da emenda constitucional 103/2019 (padrão que regula a reforma da seguridade social):
“As contribuições que resultam em uma redução no valor do benefício podem ser excluídas da média, desde que o tempo mínimo de contribuição exigido, o uso do tempo excluído para qualquer finalidade, incluindo o aumento nos §§ 2 e 5, para registro no registro em outro regime de seguridade social ou para obter os lucros de inatividade das atividades mencionadas nas artes. 42 e 142 da Constituição Federal ”.
Ok, parece complicado assim, mas calmo que expliquei.
Regra de descarte na prática
O que a lei significava é que o segurado pode optar por excluir contribuições, que são prejudiciais à sua retirada.
No entanto, se você optar por descartar, os pagamentos excluídos não valerão nada, incluindo o seu tempo de contribuição total.
Vamos usar o exemplo passado de Joana.
Basta recapitular suas informações:
62 anos;
17 anos de coleta;
R $ 2.750,00 R $ 2.750,00;
64%redutor;
Aposentadoria de R $ 1.760,00.
Vendo o CNIS, ele percebeu que seus primeiros 1 ano e 6 meses foram baseados no salário mínimo de tempo.
Isso fez com que sua média fosse reduzida, pois leva em consideração todas as contribuições do segurado desde julho de 1994, como eu ensinei antes.
Como esses 1 ano e 6 meses de Joana, eles danificam sua média, com a renovação, o segurado pode solicitar o descarte desse período.
Ao ler a norma, a exclusão de contribuições não deve fazer Joana perder o direito de aposentadoria.
Ele verá, ela não perdeu o direito de se retirar pela regra de transição de aposentadoria por idade.
Porque 17 anos de contribuição, menos 1 ano e 6 meses de pagamento, são equivalentes a 15 anos e 6 meses de tempo de contribuição total.
Lembre -se de que a eliminação faz o tempo não informado pelo tempo total.
Recalculando a média por 15 anos e 6 meses, ele chegará por uma quantia de R $ 3.300,00.
Ou seja, apenas para o descarte, a média de Joana aumentou um pouco!
O redutor, por outro lado, diminui. O tempo de 1 ano e 6 meses foi excluído da contribuição.
Portanto, o redutor segurado será de 60%, pois não tem mais anos que excedam 15 anos de pagamento.
Nota: Aplicando a redução média (60% de R $ 3.300,00), o valor da aposentadoria será de R $ 1.980,00.
Embora a diferença seja pequena, Joana ganhará US $ 220,00 apenas neste conselho, eu disse.
Claro, aqui, dei um exemplo muito simples. Em outros casos, a regra de eliminação será muito mais benéfica.
Quem é a eliminação do salário indicada?
O descarte salarial é adequado para aqueles que têm períodos de coleta com salários de baixa contribuição (pelo menos, por exemplo).
Como você viu, o redutor leva em consideração o tempo de contribuição do segurado que excede 20 anos (homem) ou 15 anos (mulher) de coleta.
Portanto, um redutor maior = maior valor de aposentadoria.
De fato, a eliminação das contribuições pode aumentar muito mais seus benefícios, não apenas o redutor.
Isso ocorre porque a média pode fazer mais diferença se não levar em consideração as baixas contribuições.
Idealmente, ele também tem um bom tempo de contribuição, para que o redutor não seja afetado (não a regra).
Eu digo isso, porque pode ser que, excluindo algumas contribuições, sua média aumente muito a ponto de o redutor “não ser importante”.
Exemplo prático
Estamos indo para um exemplo real, com valores reais.
Pense na situação de Paulo.
Ele nasceu em 05/06/1957 e tem 65 anos, além de adicionar 32 anos e 8 dias de contribuição.
Neste momento, você não tem direito a nenhuma regra de transição de aposentadoria para o tempo de contribuição:
Isso ocorre porque Paulo não tem 35 anos de pagamento, o tempo mínimo de cobrança para essas regras de transição.
Só pode ter direito a qualquer uma das regras em 2026, quando concluir os 35 anos de contribuição necessários.
No entanto, analisando a regra de transição de aposentadoria etária, ela já possui o requisito mínimo de coleta (15 anos) e a idade (65 anos).
Ao calcular, o redutor de Paulo estará 84% acima da média.
Calculando todos os salários de contribuição e aplicação do redutor, Paulo chegará a uma aposentadoria de R $ 2.136,85.
No entanto, devemos observar que Paulo está 17 anos acima do que é necessário para a regra de transição e, observando seu CNIS, grande parte desse tempo foi coletada com um salário que reduziu o valor de sua média.
Se ignorarmos os salários de contribuição do segurado, a aposentadoria de Paulo atingirá R $ 3.800,67.
É uma diferença de mais de US $ 1.600!
Lembre -se de que seu redutor neste caso será de 60%, pois eles não levaram em consideração pouco mais de 17 anos de pagamento.
No entanto, a média aumentou tanto que o redutor não fez tanta diferença. Portanto, a eliminação foi muito benéfica!
Nova mudança na regra de eliminação salarial
Em maio de 2022, tivemos notícias preocupantes.
Lei 14.331/2022, em vigor desde 5 de maio de 2022, trouxe algumas mudanças nas regras da Seguridade Social.
Ela mudou a contribuição da eliminação.
Veja Solo:
“Art. 135-a. Para o Seguro Social segurado até julho de 1994, calculando o salário dos benefícios de pensão, exceto a aposentadoria permanente da incapacidade, o divisor considerado ao calcular os salários médios de contribuição pode não ser menor que 108 (cento e oito) meses “.
Em resumo, o padrão causou o divisor mínimo renascido, que requer um mínimo de 108 contribuições após julho de 1994 para que não se aplique.
Portanto, pelo menos desde 5 de maio de 2022, não será capaz de descartar tantas contribuições.
Você deve ter pelo menos 9 anos (108 meses) de julho de 1994.
Caso contrário, o valor de seu benefício pode cair muito!
Expliquei esse cálculo melhor aqui: novo divisor mínimo e o final da contribuição única (2022).
De qualquer forma, eu disse a todos para entender que agora eles podem descartar seus pagamentos mais baixos.
No entanto, deve ter pelo menos 108 meses de contribuição após 07/1994.
A única exceção a esta regra é se ela concluiu sua idade mínima para a regra de transição de idade até idade antes de 4 de maio de 2022.
Se você não sabe, o requisito de idade para este benefício é:
Homens: 65 anos;
65 anos; Mulheres: 62 anos.
Fique atento!
O que eu recomendo agora?
A primeira observação que faço para você que está perto de me aposentar com as regras de reforma de pensões é fazer um plano de aposentadoria com um especialista na área.
É ele quem lhe dará a certeza de seu direito de se beneficiar e informá -lo sobre o provável valor de benefício.
Além disso, se ele é realmente um especialista em assuntos, ele poderá ver se terá direito a descartar contribuições para aumentar o valor de sua aposentadoria.
Como eu disse, a eliminação é recomendada para aqueles que têm muito tempo de contribuição e que tiveram baixos pagamentos em algum momento de suas vidas.
Com a exclusão de alguns pagamentos, sua média pode aumentar, o que faz com que seu benefício aumente muito.
No entanto, aqueles que farão esse cálculo e garantirão a possibilidade de usar a regra de eliminação é o advogado especializado na lei da seguridade social.
O profissional também verá se o divisor mínimo se aplicará ao seu caso e poderá comprometer sua eliminação.
Então vá encontrar seu advogado do Seguro Social!
O legislador coloca as regras e depende de nós para tentar encontrar a melhor maneira de receber seu benefício, da melhor maneira possível.
Se você estiver interessado, Inglacio tem conteúdo em que ensinamos a encontrar um especialista em advogados no seu caso.
Claro, vale a pena ler.
O INSS descarta as contribuições automaticamente?
Em princípio, a eliminação é feita automaticamente, sim!
No entanto, eu já digo que, como o instituto sempre tem muitas demandas, a regra de eliminação da contribuição pode passar despercebida pelos servidores.
Com isso, você pode ter uma aposentadoria menor.
Obviamente, se o servidor INSS não descartar, você poderá revisar seu benefício para aplicá -lo.
Então, quando você fizer um pedido de aposentadoria (e se você não tiver um advogado para segui -lo), lembre -se de que o instituto descartou o que você ou seu advogado calcularam.
Às vezes, o INSS também elimina algumas contribuições. No entanto, alguns que diminuem o valor de seu benefício, continuam lá.
Então, como eu disse, lembre -se de qual coleção baixa o Instituto.
Voltando ao que ele disse, o plano de aposentadoria será essencial para você saber quais contribuições podem ser excluídas e ajudá -lo na quantidade de seu benefício.
Conclusão
Com esse conteúdo, ele entendeu como a regra de eliminação da contribuição funciona.
Que a reforma da pensão foi brutal com o segurado do Brasil, isso já é um pouco óbvio, mas, como tudo na vida, há uma luz no fim do túnel para todos.
Mesmo com a limitação apresentada em maio de 2022, a regra de eliminação continua sendo uma ótima opção para melhorar o valor da aposentadoria.
E então, você gostou da técnica que você pode fazer com uma aposentadoria maior?
Compartilhe com seus conhecidos no WhatsApp para que eles também sejam sintonizados nesta notícia.
Por hoje, é justo.
Até o próximo, um abraço 🙂
