O comprometimento daqueles que coletam contribuições do Seguro Social depende do tipo de segurado. A responsabilidade de pagar os INSs pode ser empregadores e trabalhadores afiliados ao INSS/RGPS.
Como o esquema geral da Seguridade Social (RGPS) é público e administrado pelo Instituto, os trabalhadores ativos têm a obrigação de contribuir para a Seguridade Social.
No entanto, como existem mais de um tipo de segurado afiliado à Seguridade Social, com e sem emprego, as responsabilidades de pagar as informações variam.
Como esse problema deve ser analisado por peças, fiz algumas divisões neste artigo. Portanto, você pode entender quem é a responsabilidade de pagar os ins.
Como você trabalha para pagar o INS?
O pagamento dos trabalhos do INSS/RGPS a partir de contribuições mensais (ou trimestrais, em alguns casos), o que torna o segurado apoiado financeiramente pela Seguridade Social.
Com isso, aqueles que pagam o instituto podem ter o direito de receber pensões, AIDS, pensões e outros benefícios da Previdência Social.
Enquanto aqueles que realizam uma atividade paga são obrigados por lei a pagar o INS, com quem não funciona, é diferente.
As pessoas que não realizam atividades a pagar são garantidas e podem optar por pagar o INS através dos Guias da Seguridade Social (GPS).
Necessário segurado
Os detentores de políticas obrigatórias são aqueles que devem pagar o INSS.
Na maioria das vezes, esses segurados têm um serviço pago, trabalham com um portfólio assinado (CLT) ou são auto/meis. Que afilia automaticamente o Seguro Social.
Eles são necessários segurados:
Contribuintes individuais/autônomos;
Funcionários da CLT;
funcionários nacionais;
Microentrenaders individuais (MEI);
Segurado Especial;
trabalhadores solteiros.
Segurado opcional
Ao contrário do seguro obrigatório, que deve contribuir para o INSS/RGPS, o segurado opcional faz contribuições voluntárias.
Como o opcional não tem pagamento, você pode escolher se eles querem ou não pagar o INSS.
Então, o mesmo segurado opcional terá a responsabilidade de pagar o INSS.
Consulte os contribuintes que são considerados opcionais garantidos:
desempregado;
Moradia ou proprietários de domicílios;
pessoas que vivem fora do Brasil;
estudantes do ensino médio;
Estudantes universitários;
Estagiários;
Estudiosos.
Atenção: aqueles que se dedicam à tarefa de sua própria residência e, portanto, não têm sua própria renda, podem se ajustar aos requisitos do segurado opcional de baixa renda.
Quando é a responsabilidade do empregador de pagar o INSs?
Existem cinco hipóteses nas quais a responsabilidade de pagar o INSS/RGPS, ou seja, passar a coleção para o Instituto, é o empregador.
Funcionário da CLT.
Empregada doméstica.
Trabalhador único.
Auto -empregado que fornece serviços a entidades legais.
Segurado Especial (excluindo a opção rural).
Funcionário da CLT
Como o funcionário da CLT tem um relacionamento de emprego e trabalha com um contrato formal, um segurado obrigatório é considerado automaticamente.
Nesse caso, a responsabilidade de coletar as contribuições do Seguro Social do funcionário e pagá -las ao INSS é o empregador/chefe (não o trabalhador).
O valor transmitido ao INSS é descontado a partir da remuneração do funcionário.
Doméstico
O funcionário nacional não paga o INSS por conta própria, porque seu regime de contribuição é basicamente o mesmo que o funcionário do CLT.
Portanto, a responsabilidade de coletar as contribuições do Seguro Social do funcionário doméstico e pagá -las ao INSS também é do empregador/chefe.
Trabalhador solto
O único trabalhador fornece serviços não de emprego a várias empresas trabalhadoras.
Deve haver uma intermediação obrigatória entre a única e a empresa contratante de seus serviços. Isso ocorre através do sindicato ou do órgão de gestão da gestão (OGMO) para os trabalhadores portuários.
De qualquer forma, a empresa é responsável por coletar as contribuições dos trabalhadores contratados.
Auto -empregado que fornece serviços a entidades legais
Igual ao funcionário da CLT e ao funcionário doméstico, a pessoa autônoma que presta serviços a entidades legais não faz seus pagamentos de previdência social por conta própria.
De fato, a entidade legal para quem o serviço auto -empregado é responsável por pagar as contribuições deste segurado, para o INS.
Nesse caso, o valor passado para o INSS é de 11% do serviço prestado.
Valor em que o funcionário paga
Desde a reforma da seguridade social (13/11/2019), as taxas de contribuição tornaram -se progressivas. Isso no caso de funcionários com um contrato formal e nacional.
Cada intervalo salarial recebe a aplicação de um desconto na contribuição do valor que o funcionário deve pagar ao INSS.
Os funcionários da CLT e os funcionários nacionais devem considerar as faixas salariais e seus respectivos e taxas eficazes.
Na hipótese de trabalhadores autônomos e autônomos que prestam serviços a entidades legais, embora não sejam responsáveis por suas próprias contribuições, são responsáveis por complementar os valores.
As entidades legais às quais o trabalho autônomo tem a responsabilidade de pagar 11% do serviço prestado à INSS.
No entanto, quando a remuneração autônoma está abaixo do salário mínimo (R $ 1.412,00 em 2024), o próprio segurado pode emitir um Guia do Seguro Social (GPS) para complementar.
Caso específico: Segurado Especial
Para um segurado especial, a taxa de 1,3% é descartada no valor dos produtos vendidos.
Essa contribuição é feita na própria fatura e deve ser descartada no valor total.
A exceção são as faculdades rurais que pretendem ter uma aposentadoria para o tempo de contribuição.
Quando é a responsabilidade do trabalhador pagar o INS?
Existem três hipóteses nas quais a responsabilidade de pagar o INSS/RGP, ou seja, passar a coleção para o instituto, é o próprio trabalhador.
Auto -empregado que fornece serviços às pessoas.
Microentrenador individual (MEI).
Profissional Liberal
Auto -empregado que fornece serviços às pessoas
Quando o segurado é autônomo e fornece serviços às pessoas, o próprio trabalhador será responsável por pagar suas contribuições.
Lembre -se: se você é um segurado por conta própria que presta serviços às pessoas, não deixe de emitir e pagar os Guias do Seguro Social (GPS).
O valor da contribuição pode ser de 11% no salário mínimo ou 20% na remuneração.
Microentrenador individual (MEI)
O Micro -Entrada individual (MEI) também tem a responsabilidade de pagar suas próprias contribuições para o INS.
Basicamente, o microentrepreendedor é, ao mesmo tempo, o trabalhador e o empregador encarregado de coletar suas próprias contribuições para o instituto.
Profissional Liberal
Os profissionais liberais têm suas profissões regulamentadas e são aqueles trabalhadores protegidos e/ou representados por entidades ou conselhos de classe. Como:
Advogados – OAB (Associação de Advogados Brasileiros);
– OAB (Associação de Advogados Brasileiros); Arquitetos – CAU (Conselho de Planejamento de Arquitetura e Urbano);
– CAU (Conselho de Arquitetura e Urbanismo); Corretores de enraizamento – Grow (Conselho Regional de Agentes Imobiliários);
– Grow (Conselho Regional de Agentes Imobiliários); Dentistas – CRO (Conselho Regional de Odontologia);
– CRO (Conselho Regional de Odontologia); Médicos – CRM (Conselho de Medicina Regional);
– CRM (Conselho de Medicina Regional); Psicólogos – CRP (Conselho Regional de Psicologia);
– CRP (Conselho Regional de Psicologia); entre outras entidades e conselhos representativos.
Portanto, quando esses profissionais trabalham de forma independente, porque prestam serviços às pessoas, eles têm a responsabilidade de gerenciar suas próprias contribuições da Seguridade Social e pagá -las ao IN/RGP.
O valor da contribuição também é de 11% no salário mínimo ou, em seguida, 20% da remuneração.
Valor que o trabalhador paga
O trabalhador segurado/autônomo, que fornece serviços às pessoas e ao profissional liberal, paga 11% (plano simplificado) ou 20% (plano normal):
Autônoma e profissionais que prestam serviços a 11% da taxa de imposto de indivíduos (plano simplificado) de 20% (plano normal) 11% de contribuição em um salário mínimo = R $ 155,32 (2024). 20% sobre compensação entre o salário mínimo (R $ 1.412,00) e o código do telhado do INSS para pagamento mensal no INSS 1163 1007
IMPORTANTE: A quantidade da contribuição não pode ser menor que o salário mínimo e não maior que o teto do INSS.
Enquanto isso, o MEI coleciona o DAS-MEI (documento nacional de coleção de Mei simples) de uma maneira pequena.
Nesse caso, o valor da contribuição pago por MEI é de 5% no salário mínimo.
Entenda: 5% a mais de R $ 1.412,00 (salário mínimo em 2024) é igual a R $ 70,60 por mês.
No entanto, você deve saber que, como o autônomo, a MEI também tem a possibilidade de complementar sua contribuição de 5% com outra taxa de 15% no mínimo.
É se você deseja que sua aposentadoria seja dita para uma aposentadoria de tempo de contribuição.
Essa soma pode ser complementada por meio de um Guia do Manual de Seguro Social (GPS) através do Código 1910.
Além disso, é importante destacar que o Microenterprise ainda tem a oportunidade de aumentar o valor de sua retirada se você adicionar CLT às contribuições do MEI.
Finalmente, tanto quanto a pessoa autônoma que fornece serviços às pessoas, o profissional liberal também pode pagar o INS com:
Plano simplificado: 11% no valor de sua remuneração mensal;
11% no valor de sua remuneração mensal; Plano normal: 20% no valor de sua remuneração mensal.
Para isso, será necessário que o Profissional Liberal emita e pague os Guias da Seguridade Social (GPS) disponíveis no sistema de adições legais de renda federal (PAL).
Como saber se a empresa está realmente pagando os INSs?
A alternativa mais rápida e rápida para saber se a empresa está realmente pagando seu INS e analisa os valores discriminados em seu cheque de pagamento/pagamento, é consultar o Registro Nacional de Informações Sociais (CNIS).
Também chamado de extrato CNIS, declaração de seguridade social ou extrato de contribuição, o Registro Nacional é um dos documentos mais importantes para o segurado INS.
Nele, você pode verificar toda a sua carreira no Seguro Social, dados relacionados a Bond, seu histórico de remuneração e contribuição.
Todas essas informações não servem apenas para verificar se a empresa está realmente pagando seu INS.
Mas também, como um meio de prova para conceder sua aposentadoria ou algum outro benefício da previdência social.
Passo a passo como consultar o extrato CNIS
Antes de consultar seu extrato CNIS, consulte o passo a passo sobre como fazer o download diretamente do site ou o aplicativo do meu INSS:
Etapa (1): Visite o site ou a aplicação do meu INSS;
Visite o site ou a aplicação do meu INSS; Etapa (2): Clique em “ENTER com Gov.br”;
Clique em “Enter com Gov.br”; Etapa (3): Digite seu número CPF e clique em “Continuar”;
Digite seu número CPF e clique em “Continuar”; Etapa (4): Preencha sua senha e clique em “Enter”;
Preencha sua senha e clique em “Enter”; Etapa (5): Escreva “Extrato de Contribuição (CNIS)”, onde uma lupinha aparece;
Escreva “Extrato de contribuição (CNIS)”, onde uma lupinha aparece; Etapa (6): Escolha a opção “Relacionamentos e compensação do Seguro Social” e pressione “Continue” para baixar seu extrato CNIS.
Aprenda: com a documentação necessária em sua mão, você também pode consultar seu extrato CNIS em uma das agências INSS.
O que fazer se a empresa não pagasse o INSS?
Se você vê que a empresa em que trabalhou ou trabalha não pagou o INSS, depois de consultar seu extrato CNIS, você deve regularizar seu registro nacional.
Lembre -se: o Registro Nacional de Informação Social (CNIS) é um dos documentos mais importantes, pois registra toda a história da previdência social do trabalhador.
Como responsabilidade de aprovar o segurado necessário para o INSS, é da empresa onde o segurado funciona, verifique seu CNI com frequência.
IMPORTANTE: O empregador corre o risco de pagar uma multa por apropriação inadequada se não transmitir suas contribuições do Seguro Social ao INS.
Como regularizar o extrato CNIS
Se a informação estiver ausente ou se algum grito estiver incorreto, bem como os famosos indicadores do seu CNIS, você deve regularizar sua declaração de segurança social.
As correções e a inclusão de informações em seu registro nacional podem ser solicitadas em meus INS, através da Telefónica Central 135, ou diretamente no Instituto.
Ao entrar em contato com o servidor da agência ou acessar a página virtual do meu INSS, solicite apenas “Atualização de títulos e remuneração” e apresente a documentação necessária.
O que fazer se o INSS não reconhece os laços de trabalho?
Se o INSS não reconhecer os laços de trabalho, isso mesmo depois de apresentar toda a documentação necessária para corrigir seu CNIS, procure um advogado especializado.
Se você não sabe, pode acontecer que o Instituto não reconheça os laços de trabalho que fazem a diferença em seu histórico contribuinte e, consequentemente, concedendo uma aposentadoria ou algum outro benefício da Previdência Social.
Como resultado, o ideal é buscar a ajuda de um profissional qualificado que sabe como guiá -lo em todas as etapas para o reconhecimento de títulos.
Eu tenho o direito de mesmo sem trabalhar?
Se você faz parte da grande onda de trabalhadores informais, que não possuem seus cartões de trabalho registrados, em regra, você não terá qualidade.
A propósito, ele não terá a necessidade de um período de graça, que são as contribuições mínimas que um segurado precisa adicionar ao direito aos benefícios do Seguro Social.
Como a empresa do cartão de trabalho é importante, bem como seus pagamentos de seguridade social, ela também terá direito ao INSS se mostrar que funcionou.
Como regularizar o trabalho sem registro no portfólio?
Se o empregador não regularizar a assinatura de seu cartão de trabalho, ele ainda poderá solicitar uma aposentadoria ou outro benefício da Previdência Social.
No entanto, ele deve ter evidências de que ele fez isso ou aquela atividade de trabalho não eventual, com subordinação, de que eles demonstram seu relacionamento de trabalho no tempo.
Documentos importantes para testar períodos sem registro no portfólio
Existem vários documentos importantes para testar períodos informais. Mas lembre -se de que esses documentos devem ser contemporâneos pelo fato. Isto é, eles devem trabalhar desde o período.
Estes são os seguintes documentos:
Contrato de trabalho (se aplicável);
Termo de rescisão;
Registro de pontos;
teste de valores que recebeu da empresa;
Fotos e vídeos no local de trabalho;
e -mails e mensagens eletrônicas (WhatsApp e SMS);
Qualquer outro documento de tempo funcionou.
Atenção: documentos falsificados podem causar complicações criminais por você.
Além disso, deve -se enfatizar que, apesar das testemunhas também têm força probatória, apenas seus relatórios não são suficientes.
Portanto, sempre mantenha sua documentação com cuidado. Você pode protegê -lo e deixá -lo preparado para solicitar um benefício do INSS no futuro.
Conclusão
A seguridade social brasileira tem um caráter de solidariedade.
A responsabilidade de pagar ao funcionário CLT, doméstica, solta e auto -empregada, que presta serviços a entidades legais e o segurado especial encontra o empregador/comprador dos produtos.
Os autônomos que fornecem serviços aos indivíduos, a microempresa individual (MEI), o profissional liberal e o segurado opcional são responsáveis por suas próprias contribuições.
Lembre -se de consultar o Registro Nacional de Informações Sociais (CNI) frequentemente para verificar se suas contribuições estão sendo contadas pelo INS.
Afinal, as informações da CNIS destinam -se a ver se a empresa onde funcionou ou ainda funciona, está pagando até o seu INS.
Além disso, a declaração de seguridade social também é um meio importante de evidência, para que o Corpo de Seguro Social verifique seu histórico contribuinte e, portanto, autorize a concessão de sua aposentadoria ou algum outro benefício da seguridade social.
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Em caso de dúvida, Ingrecio tem uma equipe de especialistas prontos para ajudá -lo.
Espero que sua leitura tenha sido lucrativa.
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Abraço forte! Até a próxima vez.
